135.201 vacatures

18 Recruiter vacatures in Alphen aan den Rijn

Check hier 18 actuele Recruiter vacatures in Alphen aan den Rijn en regio. Ook gezocht op termen als HR Recruiter, Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist en Corporate Recruiter.

27 jul 2026 Stage Recruitment
  • Waddinxveen

Vacaturebeschrijving Ben jij op zoek naar een leerzame stage in een gezellig team en een dynamische werkomgeving? Bij van nes + plaisier bieden wij jou

27 jul 2026 Recruiter
  • Waddinxveen

Vacaturebeschrijving Ben jij klaar om jouw carrière te starten in de dynamische wereld van recruitment? Heb je een Mbo of Hbo-diploma op zak of bijna o

24 jul 2026 Recruiter / Intercedent
  • Reeuwijk

Recruiter / IntercedentWat ga je doen?Heb jij ervaring als Recruiter / Intercedent en ben je commercieel ingesteld? Ben je daarnaast op zoek naar een vaste baan waar je elke dag weer opnieuw wordt ..

23 jul 2026 Recruiter regio Leiden
  • Leiden
  • 32 - 40 uur

Als Recruiter beheer jij het volledige proces voor één grote opdrachtgever. Je bent de verbindende factor tussen de kandidaten, de flexwerkers op de vloer en de contactpersonen bij de ..

17 jul 2026 Recruiter
  • Leiden

Wil jij graag echte sociale impact creëren en jouw vaardigheden als recruiter inzetten voor maatschappelijk belangrijke sectoren? Dan past deze functie bij Matchpartner zeker bij jou! Jij krijgt bij ..

17 jul 2026 Recruiter
  • Leiden

Als Recruiter bij Matchpartner ben jij er voor professionals die een volgende stap willen zetten. Je bent nieuwsgierig naar de persoon achter het cv en vraagt door om zo samen te ontdekken waar de ..

15 jul 2026 Recruiter
  • Gouda

SamenvattingBen jij een doorpakker die wil leren, groeien en resultaat wil behalen? Bij Carrière Gouda krijg je de kans om het recruitmentvak in de praktijk te leren. Ervaring is niet nodig, ..

13 jul 2026 Recruiter / Intercedent
  • Reeuwijk

Vacaturebeschrijving Recruiter / IntercedentWat ga je doen?Heb jij ervaring als Recruiter / Intercedent

8 jul 2026 Recruiter/Intercedent Studenten & Detachering
  • Leiden

Ben jij een geboren recruiter of intercedent? Krijg jij energie van het verbinden van mensen aan de juiste baan én houd je van afwisseling? Dan zoeken wij jou! **Over JobMotion **JobMotion is het ..

25 jun 2026 Recruiter Overheid
  • Zoetermeer

Als project recruiter overheid kom je in vaste dienst bij Compagnon en word je op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent remote, of op locatie bij de klant bezig met alle facetten van ..

25 jun 2026 Recruiter regio Noord-Brabant
  • Zoetermeer

Als corporate project recruiter kom je in vaste dienst bij Compagnon en word je op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent remote, of op locatie bij de klant bezig met alle facetten van ..

25 jun 2026 Corporate recruiter
  • Zoetermeer

Als corporate recruiter zet je jouw uitstekende recruitmentvaardigheden in om je de beste HR- en recruitmentprofessionals te verbinden aan Compagnon. Met jouw ervaring ben je een belangrijke ..

25 jun 2026 Recruiter regio Noord-Holland
  • Zoetermeer

Als corporate recruiter kom je in vaste dienst bij Compagnon en word je op projectbasis ingezet bij onze opdrachtgevers. Je bent remote, of op locatie bij de klant bezig met alle facetten van het vak: ..

25 jun 2026 Project Recruiter
  • Zoetermeer

Als Project Recruiter werk je samen in een dynamisch en groeiend team met de Coördinator Recruitmentprojecten en trainees. Je bent onderdeel van onze Recruitment Hub en ondersteunt waar nodig ook ..

24 jun 2026 Recruiter of Intercedent? Verdien €4.000+ als Commercieel Adviseur
  • Alphen aan den Rijn

Als Commercieel Adviseur werk je vanuit het kantoor in Alphen aan den Rijn. Je adviseert particuliere en zakelijke klanten over passende energiecontracten en helpt hen bij het maken van de juiste ..

Werken als

Als Recruiter in Alphen aan den Rijn ben je bezig met het vinden en matchen van kandidaten voor functies bij lokale werkgevers in zorg, logistiek, techniek en zakelijke dienstverlening. Je werkt vaak met vacatureteksten, intakegesprekken, selectierondes en het bewaken van de doorlooptijd van sollicitaties. Doordat Alphen aan den Rijn centraal ligt tussen Leiden, Utrecht en Den Haag, heb je een groot kandidatenbestand en regelmatig contact met regionale teams en vestigingen.

Salaris & Arbeidsvoorwaarden

Salarisrange Recruiter Alphen aan den Rijn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500 €3.500 €4.500 €5.500+
€3.000 Startend Recruiter
€4.200 Mediaan
€5.500 Senior

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak vakantiegeld, pensioenopbouw, reiskosten of thuiswerkvergoeding en (soms) opleidingsbudget en een bonus/targetregeling.

Het salaris voor een Recruiter in Alphen aan den Rijn ligt doorgaans in bandbreedtes afhankelijk van je ervaring, het type werkgever (inhouse vs. recruitmentbureau/uitzend) en de sector waarin je werft. Daarnaast spelen factoren mee zoals senioriteit, werkverantwoordelijkheid (bijv. key accounts of teamleiding) en de complexiteit van de functies. Salaris wordt vaak aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en een opleidingsbudget; soms is er een bonusregeling gekoppeld aan plaatsingen of targets.

Veelgestelde vragen

Welke Recruiter-vacatures in Alphen aan den Rijn kan ik verwachten?
Je ziet vaak inhouse rollen bij werkgevers in zorg, logistiek en zakelijke dienstverlening, en daarnaast recruitment- of uitzendvacatures waarin je verantwoordelijk bent voor het invullen van meerdere profielen. Sommige vacatures richten zich op high-volume werving, andere op specialistische functies met meer selectierondes.
Wat verdient een Recruiter in Alphen aan den Rijn ongeveer?
De bandbreedte loopt grofweg van €2.500 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Het salaris ligt meestal rond de mediaan wanneer je zelfstandig verantwoordelijk bent voor de vacaturedoorloop.
Voor welke werkgevers zijn recruiters vaak actief in de regio?
Bekende namen in of rond Alphen aan den Rijn zijn onder andere Alrijne Zorggroep en recruitment-/uitzendorganisaties zoals Randstad, Adecco, Manpower, Start People en Tempo-Team. Daardoor vind je vacatures voor zowel vaste aanstellingen als tijdelijke plaatsingen.
Welke opleiding of training is handig om als Recruiter te starten?
Een hbo-opleiding richting HRM/P&O is meestal passend, maar belangrijker is aantoonbare recruitmentervaring en gespreksvaardigheid. Aanvullende trainingen in interviewen, selectie en recruitmentprocessen helpen om sneller zelfstandig te werken.
Hoe kom ik door naar een hogere functie als Recruiter in Alphen aan den Rijn?
Je kunt doorgroeien door verantwoordelijkheid te nemen voor complexe of specialistische vacatures, door de kwaliteit van matches en doorlooptijd aantoonbaar te verbeteren en door stakeholdermanagement sterk te maken. Bij bureaus en grotere werkgevers is er vaak ruimte richting senior recruiter, teamlead of talent acquisition-specialist.

Werken als Recruiter in Alphen aan den Rijn

📋

Werkzaamheden

Je brengt behoeften van hiring managers in kaart, vertaalt dit naar een vacature en stemt de selectieaanpak af op functie en doelgroep. Je voert intakegesprekken, beoordeelt cv’s en voert (telefonische) screenings en interviews uit, vaak met gerichte competentievragen. Je begeleidt kandidaten door het proces, bewaakt planning en rapporteert je bevindingen aan interne stakeholders. Waar nodig onderhoud je relatiebeheer met kandidaten en bemiddel je bij doorlopende wervingscampagnes.

🎓

Vaardigheden & Opleiding

Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment, bij voorkeur in high-volume werving of met meerdere functieprofielen tegelijk. Sterke interviewvaardigheden, overtuigingskracht en gestructureerde verslaglegging zijn belangrijk, net als gevoel voor taal en arbeidsmarktlogica. Je werkt bij voorkeur methodisch met selectiecriteria, gespreksleidraden en soms assessment- of matchingsinstrumenten. Een afgeronde hbo-opleiding in HRM/P&O of vergelijkbaar is gebruikelijk; aanvullende kennis van recruitment-tools en arbeidsrechtelijke basisprincipes is een voordeel.

📈

Doorgroeimogelijkheden

In Alphen aan den Rijn kun je doorgroeien van (junior) recruiter naar senior recruiter of recruiter met specialisatie, bijvoorbeeld voor zorgfuncties of technische profielen. Bij recruitmentorganisaties kun je vaak doorgroeien naar teamlead recruitment of verantwoordelijke voor een regio of klantportfolio. Door je ervaring met het sturen op doorlooptijd, kwaliteit van matches en stakeholdermanagement kun je ook richting HR-advies of talent acquisition-rollen groeien binnen grotere organisaties. Afhankelijk van werkgever en sector krijg je daarnaast ruimte om extra verantwoordelijkheden te nemen bij employer branding of campagnes.

Wil je meteen de nieuwste vacatures zien?

Maak een Jobalert aan en ontvang de nieuwste vacatures in je mailbox

Jobalert aanvragen
Hoe werkt het? Joof Jobalert