Actuele Recruiter vacatures in Tiel. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, HR Recruiter, Talent Sourcer en Personeelsadviseur.
14 jul 2026
Corporate Recruiter
Jij bouwt als Corporate Recruiter aan een sterker merk én betere processen. En ondertussen vul je ook nog vacatures in. Wat houdt deze vacature in? OFB is de groep achter sterke merken zoals ..
12 jul 2026
Recruiter Techniek
In de functie van Recruiter Techniek bij Young Engineering ben jij voortdurend op zoek naar de beste kandidaten voor de leukste en meest uitdagende start- en doorgroeifuncties in een specifiek ..
Werken als
Als recruiter in Tiel zoek je kandidaten voor functies in o.a. logistiek, productie en kantoorrollen bij bedrijven in de Betuwe en Rivierenland. Je combineert sourcing (online en netwerk) met intakegesprekken, het matchen op cultuur en werkafspraken en het bewaken van een strak proces van vacature tot aanbieding. Tiel is aantrekkelijk door de ligging tussen grote snelwegen en de mix van werkgevers in maakindustrie, transport en commerciële dienstverlening in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Tiel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Recruiter
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, (deels) betaalde opleidingen en soms een bonusregeling bij doelstellingen.
Het salaris van een recruiter in Tiel ligt meestal tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgevertype (inhouse vs. bureau) en de sector waarin je werft. Start je als recruiter, dan zit je vaak rond de lagere bandbreedtes; als je verder specialisatie of senioriteit opbouwt, kan het richting de hogere schalen gaan. Naast salaris bieden veel werkgevers arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, reiskostenvergoeding/lease-opties en een opleidingsbudget; soms is er ook een bonuscomponent voor het realiseren van plaatsingen of doelstellingen.
Veelgestelde vragen
Hoe vind ik recruiter vacatures in Tiel en regio het snelst? ▾
Let op vacatures met een duidelijke aanduiding van sector (logistiek/productie/zorg) en zoek op termen als recruitment, werving en selectie of corporate recruiter. Bekijk daarnaast of het om inhouse werving of bureau/recruitment consultancy gaat, omdat het takenpakket verschilt.
Wat verdient een recruiter in Tiel ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een bandbreedte van grofweg €2.500 tot €5.500+ bruto per maand. De exacte hoogte hangt af van ervaring, werkgever (bureau of inhouse) en sector, met een mediaan rond €4.200 bruto per maand.
Welke werkgevers vragen recruiters in de buurt van Tiel? ▾
Vaak zie je vacatures bij uitzend- en recruitmentbureaus (zoals Randstad, Tempo-Team, Adecco en Start People) en bij bureaus die rekruteren voor technische en logistieke functies in de regio.
Welke opleiding of richting helpt bij een baan als recruiter? ▾
Een opleiding op hbo-niveau in HR, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting sluit goed aan. Daarnaast helpt praktijkervaring met werving en selectie en het werken met een ATS/CRM-systeem.
Kan ik doorgroeien vanuit recruiter in Tiel? ▾
Ja. Veel recruiters groeien door naar senior recruiter, recruitment lead of specialistenrollen (bijv. volume recruitment of schaarse profielen). Ook een stap naar HR-advies of employer branding komt regelmatig voor als je breder betrokken raakt bij beleid en organisatievraagstukken.
Werken als Recruiter in Tiel
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatures end-to-end: van intake met de hiring manager tot het opstellen van profielen, vacatureteksten en planning van gesprekken. Je zoekt actief kandidaten (sourcingscampagnes, LinkedIn/ATS, cv-selectie) en voert sollicitatiegesprekken of bereidt die gesprekken voor. Je bewaakt doorlooptijden, voert feedbackrondes uit en zorgt voor een nette kandidaatervaring tot en met contractvoorstel en startafspraak.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je kunt doelgroepen benaderen met duidelijke vacatureteksten en een scherpe selectie op competenties, motivatie en beschikbaarheid voor diensten of reistijd naar Tiel. Sterke communicatie is nodig voor intake, onderhandeling en het afstemmen van eisen met opdrachtgevers. Je hebt aantoonbaar werkervaring met werving en selectie en bij voorkeur kennis van ATS/CRM en arbeidsrechtelijke kaders; basiskennis van arbeidsvoorwaarden helpt bij het adviseren van kandidaten.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar senior recruiter of recruitment lead, waar je meerdere teams, grotere klanten of complexe functiegroepen aanstuurt. In de regio Tiel ligt de focus vaak op logistiek en techniek; daarmee kun je specialiseren in volume recruitment of juist in schaarse profielen zoals meewerkend voormannen en operators. Ook is een stap naar HR-advies of talentmanagement mogelijk wanneer je meer betrokken raakt bij organisatieontwikkeling en employer branding.
