Actuele Recruiter vacatures in Tilburg. Ook gezocht op termen als Talent Acquisition Specialist, Recruitment Consultant, Corporate Recruiter en Intercedent.
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
14 jul 2026
Sales Recruiter
Als Sales Recruiter ben jij de schakel tussen kandidaat en opdrachtgever. Jij regelt het hele proces van A tot Z: van het schrijven van pakkende vacatures en het voeren van gesprekken tot het maken ..
14 jul 2026
Recruiter Talentscout
Als Recruiter ligt jouw focus op het verwerken van alle nieuwe of terugkerende kandidaten, het publiceren van vacatures, de marketing en de branding. Maar nog belangrijker is de finishing touch om de ..
Werken als
Als Recruiter in Tilburg zoek je actief kandidaten voor functies in o.a. zorg, logistiek, industrie en ondersteunende afdelingen bij lokale en regionale werkgevers. Je plant en voert intakegesprekken, stemt vacaturewensen af met hiring managers en bewaakt de voortgang van sollicitaties. Tilburg is aantrekkelijk door de mix van grote instellingen, onderwijs en maakindustrie in de regio, waardoor je met verschillende doelgroepen en vacaturetypes werkt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Tilburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Recruiter
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / RA
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw, opleidingsbudget en (soms) bonus/commissie zijn gebruikelijk in recruitmentfuncties.
Het salaris van een Recruiter in Tilburg ligt doorgaans grofweg tussen €3.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring, de werkgever en de sector (bijvoorbeeld zorg, onderwijs of commercieel recruitment). Naast salaris bieden veel werkgevers en bureaus arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en vergoeding(en) voor reiskosten; in commerciële omgevingen kan daarnaast een bonusregeling voorkomen. Het exacte arbeidsvoorwaardenpakket verschilt per vacature en contractvorm.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Recruiter vacatures in Tilburg en regio? ▾
Je vindt vacatures voor Recruiter vaak bij regionale werkgevers zoals ETZ en Tilburg University, maar ook via landelijke bureaus die in Tilburg werven. Let bij het zoeken op termen als talent acquisition, recruitment consultant of intercedent.
Wat verdient een Recruiter in Tilburg gemiddeld? ▾
Reken grofweg op €3.000 tot €5.500 bruto per maand, met uitschieters afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Startend zit vaak rond de onderkant van het bereik, senior profielen richting de hogere schaal.
Welke werkgevers zie je vaak voor Recruiter in Tilburg? ▾
Veel vraag komt via zorgorganisaties (zoals ETZ), onderwijs (Tilburg University) en gemeenten. Daarnaast zie je regelmatig vacatures via Randstad, Adecco en Manpower in de regio.
Welke opleiding of achtergrond past bij een Recruiter vacature? ▾
Hbo-werk- en denkniveau is gebruikelijk, vaak met een achtergrond richting HR, communicatie, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Praktijkervaring in werving en selectie weegt zwaar, en aanvullende training in selectie of assessments is een plus.
Hoe ziet doorgroei eruit voor Recruiter in Tilburg? ▾
Je kunt doorgroeien naar Senior Recruiter of Talent Acquisition Specialist, of naar coördinerende/tst- of accountverantwoordelijkheid bij grotere teams en bureaus. Met aantoonbare resultaten (kwaliteit en doorlooptijd van plaatsingen) is de stap naar leadership doorgaans haalbaar.
Werken als Recruiter in Tilburg
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatures van intake tot en met plaatsing: je vertaalt functie-eisen naar een wervingsprofiel, zet campagnes en zoekt kandidaten gericht op competenties en ervaring. Je voert sollicitatiegesprekken, beoordeelt cv’s en assessments, en zorgt dat afspraken en feedbackmomenten strak worden nagekomen. Je onderhoudt kandidaten- en relatiebeheer (zowel passief als actief) en rapporteert over de voortgang en kwaliteit van selecties aan interne stakeholders.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke gesprekstechnieken en kunt snel inschatten of iemands ervaring aansluit op de functie-eisen, inclusief motivatie en werkstijl. Je werkt gestructureerd met recruitment- en vacaturetools (ATS/CRM) en houdt overzicht bij meerdere vacatures tegelijk. Een hbo-werk- en denkniveau is gebruikelijk, aangevuld met ervaring in recruitment, selectie of HR. Specifieke certificering is niet altijd verplicht, maar ervaring met assessments en arbeidsmarktcommunicatie wordt vaak gewaardeerd.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Tilburg kun je doorgroeien naar functies als Senior Recruiter of Talent Acquisition Specialist, afhankelijk van of je meer aan werving/strategische inzet gaat doen of dieper in volume- en selectieprocessen terechtkomt. Bij organisaties met meerdere teams (zoals zorg en onderwijs) is er vaak ruimte om verantwoordelijkheid te nemen voor een vakgebied of regio. Via recruiters en uitzenders kun je stappen maken naar recruitmentteamlead of key accounts, vooral wanneer je aantoonbaar stuurde op time-to-fill en kwaliteit van plaatsingen.
