Check hier 22 actuele Recruiter vacatures in Utrecht en regio. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Corporate Recruiter, Talent Acquisition Specialist en Intercedent.
21 sep 2026
Recruiter bij Work-on
Utrecht
- €2.700 - €3.500 p/m
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Over deze vacatureJij gelooft dat je samen verder komt dan alleen. Als recruiter (of zoals wij het zelf noemen: talentcoach) bij Work-on in Utrecht werk je nauw samen met je collega's aan de beste ..
21 sep 2026
Recruiter zakelijke dienstverlening
Utrecht
- €2.700 - €3.500 p/m
- 36 - 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
Over deze vacatureJij haalt energie uit het zien groeien van mensen. Als recruiter in Utrecht sluit jij je aan bij een team van 4 collega's en maak jij het compleet tot 5. Je begeleidt kandidaten van ..
21 sep 2026
Corporate Recruiter Inhouse
Utrecht
- €2.840 - €3.974
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
Waar ga je werken?Olympia gelooft dat werk betekenis krijgt als mensen op een plek terechtkomen waar hun talent, energie en situatie kloppen. Dat vraagt om goed luisteren, eerlijk kijken en matches ..
19 sep 2026
Recruiter
Utrecht
Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..
15 sep 2026
Recruiter
Utrecht
Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..
14 sep 2026
Recruiter
Utrecht
Werken bij WyzerBij Wyzer ben je iedere dag van betekenis voor mens en maatschappij. Op een manier die bij jou past en waar jij energie van krijgt. Want dat maakt jou succesvol. Daarom denk je bij ons ..
11 sep 2026
Voorlichter Midden-Nederland, vrijwilligersfunctie
Utrecht
Vind jij het belangrijk dat mensen die in detentie zitten op weg geholpen worden tijdens en na detentie als ze daar behoefte aan hebben? Of dat mensen leren dat gedetineerden ook net mensen zijn, ..
11 sep 2026
Junior Recruiter
Utrecht
- €2.700 - €3.500 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Wat jij doetAls Recruiter ben jij altijd bezig met jouw kandidaten. Je benadert en spreekt ze en weet snel de inschatting te maken wat jullie voor elkaar kunnen betekenen. Je begeeft jij je dagelijks ..
11 sep 2026
Recruitment Specialist
Woerden
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
Dit is de stap voor recruiters die niet alleen vacatures willen invullen, maar recruitment echt beter willen neerzetten. Geen onrealistische targets, halfbakken intakes of recruitment waarbij je ..
11 sep 2026
Voorlichter Midden-Nederland, vrijwilligersfunctie
Utrecht
Vind jij het belangrijk dat mensen die in detentie zitten op weg geholpen worden tijdens en na detentie als ze daar behoefte aan hebben? Of dat mensen leren dat gedetineerden ook net mensen zijn, ..
3 sep 2026
Recruiter
Utrecht
SamenvattingMaak impact als Recruiter! In deze rol zet je jouw talent in om kandidaten te activeren, te matchen en snel aan een nieuwe baan te helpen binnen verschillende vestigingen. Jij bent het ..
3 sep 2026
Recruiter
Utrecht
SamenvattingMaak impact als Recruiter! In deze rol zet je jouw talent in om kandidaten te activeren, te matchen en snel aan een nieuwe baan te helpen binnen verschillende vestigingen. Jij bent het ..
2 sep 2026
Medewerker Recruitment De Meern
De Meern
- €2.600 - €2.700 p/m
- 16 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Voor mensen die houden van structuur, schakelen én overzicht bewaren. Over het bedrijfTrend People is een lokaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland. Wij zijn er voor mensen - ..
2 sep 2026
Medewerker Recruitment De Meern
De Meern
- €2.600 - €2.700 p/m
- 16 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- MBO
- HBO / bachelor
Voor mensen die houden van structuur, schakelen én overzicht bewaren. Over het bedrijfTrend People is een lokaal recruitmentbureau met 8 vestigingen in Midden-Nederland. Wij zijn er voor mensen - ..
21 aug 2026
Recruiter Marketing en Communicatie
Utrecht
- €3.000 - €4.500 p/m
- 32 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Over de functie Als recruiter marketing en communicatie draag je bij aan het verbinden van marketing- en communicatieprofessionals met onze opdrachtgevers. Jij bent verantwoordelijk voor het volledige ..
Werken als
Als Recruiter in Utrecht ga je op zoek naar passende kandidaten voor functies in bijvoorbeeld zorg, IT, overheid en logistiek. Je werkt met lokale stakeholders zoals HR-teams en hiring managers van werkgevers in de regio en stemt planning, selectie en feedbackrondes af op hun vacatures. Utrecht is aantrekkelijk door de concentratie van grote werkgevers en veel verschillende sectoren binnen korte reisafstanden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Utrecht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.700
€3.100
€3.800
€4.700+
€2.700
Startend Recruiter
€3.400
Mediaan
€4.300
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn vaak een pensioenregeling, opleidingsbudget en soms een bonus of andere prestatiecomponenten, afhankelijk van werkgever en CAO.
Voor een Recruiter in Utrecht ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €2.700 en €4.700+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. In veel functies ontvang je aanvullend arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, en soms een bonus of resultaatafhankelijke beloning. Het precieze salaris wordt meestal vastgesteld op basis van senioriteit, target/werkgebied en het relevante CAO-niveau.
Veelgestelde vragen
Waar let een werkgever in Utrecht op bij Recruiter-vacatures? ▾
Meestal op je ervaring met end-to-end recruitment, je snelheid en kwaliteit in de selectie, je communicatiestijl met kandidaten en hiring managers, en hoe goed je vacatures vertaalt naar een concreet profiel.
Wat is een realistisch salaris voor een Recruiter in Utrecht? ▾
Een realistisch salaris voor een Recruiter in Utrecht zit meestal in de bandbreedte van circa €2.700 tot €4.700+ bruto per maand. In de praktijk ligt het midden vaak rond €3.400, terwijl senior rollen met meer verantwoordelijkheid richting €4.300+ kunnen gaan. Het exacte bedrag hangt vooral af van ervaring, het type organisatie/sector en het geldende CAO-kader.
Bij welke soorten werkgevers vind je Recruiter-vacatures in Utrecht? ▾
Vacatures zie je zowel bij recruitment- en uitzendorganisaties als bij grotere werkgevers met een eigen HR of Talent Acquisition-team, zoals zorg, overheid en mobiliteit.
Welke opleiding is handig voor Recruiter in Utrecht? ▾
Hbo HRM, bedrijfskunde of psychologie helpt vaak, maar aantoonbare recruitmentervaring weegt meestal ook zwaar. Een relevante recruitment-/HR-certificering is een plus.
Hoe verloopt doorgroei van Recruiter in Utrecht meestal? ▾
Vaak via Senior Recruiter naar Talent Acquisition Lead of Recruitment Specialist, en bij sommige bureaus ook richting coördinatie of (vestigings)leiding, afhankelijk van je resultaten en interesses.
Werken als Recruiter in Utrecht
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatureteksten, bepaalt samen met hiring managers het profiel en richt selectieprocessen in (van sourcing tot assessment en aanbod). Je voert gesprekken, beoordeelt kandidaten op competenties en motivatie en bewaakt de communicatie en planning richting zowel kandidaat als klant. Ook onderhoud je talentpools, rapporteer je over de voortgang en optimaliseer je je recruitmentaanpak op basis van resultaten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke gespreksvaardigheden, kunt vacatures scherp vertalen naar een concreet functieprofiel en houdt overzicht in meerdere openstaande trajecten. Je werkt gestructureerd met recruitment- en HR-systemen (zoals ATS/CRM) en communiceert helder met kandidaten en interne stakeholders. Een opleiding op hbo-niveau richting HR, bedrijfskunde of psychologie is vaak gewenst; relevante recruitmentervaring en aantoonbare affiniteit met selectie, employer branding en data-gedreven werving helpen sterk.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien richting Senior Recruiter neem je complexere functies, grotere teams of meerdere domeinen onder je hoede, met meer regie op strategie en procesoptimalisatie. In Utrecht zijn er kansen om door te schuiven naar Talent Acquisition Lead of Recruitment Specialist (bijvoorbeeld IT of zorg), afhankelijk van het type werkgever. Bij recruitmentbureaus kun je ook doorgroeien naar (afdelings)coördinator of vestigingsleiding, waarbij je recruitment én commerciële aansturing combineert.