Actuele Recruiter vacatures in Veldhoven. Ook gezocht op termen als Recruitment Consultant, Talent Acquisition Specialist, Corporate Recruiter en HR Recruiter.
19 okt 2026
Corporate Recruiter
Eindhoven
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Als Corporate Recruiter zorg je voor de instroom van nieuwe medewerkers bij Van Happen Containers. Je werft voor verschillende functies: van chauffeurs en kraan- en loadermachinisten tot medewerkers ..
16 okt 2026
Business Manager WFS PRO
Eindhoven
- €3.500 - €4.700 p/m
- 40 uur · Voltijd
- HBO / bachelor
SamenvattingRecruitment en techniek: combineer ze op jouw manier! Als Business Manager bouw je aan klantrelaties, vind je technisch talent en begeleid je specialisten naar een volgende stap. Klaar om ..
2 jul 2026
Corporate Recruiter hightech
Eindhoven
- €3.950 - €4.950
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega’s? Wil jij onze VDL-bedrijven in de hightech sector faciliteren met de juiste wervingsactiviteiten? Dan maken we ..
Werken als
Als Recruiter in Veldhoven werk je aan het vinden en binden van technische en niet-technische talenten voor bedrijven in Brainport-regio Eindhoven. Je plant en voert gesprekken, bewaakt doorlooptijden en stemt selectieafspraken af met hiring managers. Veldhoven is aantrekkelijk door de mix van maakindustrie, hightech en groeiende teams waarin vraag naar personeel vaak samenvalt met seizoens- en projectdruk.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Recruiter Veldhoven
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.400
€2.600
€3.400
€4.000+
€2.600
Startend Recruiter
€3.100
Mediaan
€3.700
Senior
Naast salaris is een (CAO-)pensioenregeling en vaak vakantiegeld/13e maand gebruikelijk, soms aangevuld met een opleidingsbudget en prestatiegerelateerde bonusafspraken.
Als Recruiter in Veldhoven ligt je bruto maandsalaris doorgaans in een bandbreedte die sterk afhangt van ervaring, werkgever en sector. Afhankelijk van de rol en organisatie kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld/13e maand, pensioenopbouw en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Waar vind je Recruiter vacatures in Veldhoven en regio? ▾
Kijk op Joof.nl naar vacatures voor Recruiter in Veldhoven en in de omgeving van Brainport Eindhoven; daar zie je zowel interne HR-vacatures als rollen bij recruitmentbureaus en detacheerders.
Wat verdien je als Recruiter in Veldhoven? ▾
Wat je verdient als Recruiter in Veldhoven ligt doorgaans grofweg tussen €2.400 en €4.000+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Startend ligt het vaak rond €2.600, terwijl een mediaan salaris vaker rond €3.100 ligt en seniorrollen richting €3.700 of hoger kunnen gaan.
Welke werkgevers nemen Recruiters aan in de regio Veldhoven? ▾
In de regio zijn o.a. ASML en Philips bekende werkgevers voor HR en talentacquisitie, en daarnaast zie je recruitment- en uitzend-/detacheringsorganisaties zoals Randstad, Tempo-Team en Yacht met vacatures in de praktijk.
Welke opleiding of ervaring is handig voor een Recruiter rol? ▾
Een hbo-achtergrond in HR/Bedrijfskunde of vergelijkbaar niveau wordt vaak gevraagd. Praktische ervaring met intake, sourcing, gesprekken voeren en een ATS maakt je profiel meestal sterker.
Waar kan een Recruiter in Veldhoven doorgroeien? ▾
Veelvoorkomende stappen zijn Senior Recruiter, Teamlead Talent Acquisition of (later) Talent Acquisition Manager. Door te specialiseren in technische profielen die in de Brainport-regio veel gevraagd worden, vergroot je je kans op doorgroei.
Werken als Recruiter in Veldhoven
📋
Werkzaamheden
Je beheert vacatures end-to-end: intake, vacaturetekst, sourcing via relevante kanalen, screenen en het plannen van sollicitatiegesprekken. Je bespreekt kandidaten met stakeholders, bewaakt de voortgang in het ATS en zorgt dat beslissingen onderbouwd worden vastgelegd. Ook voer je arbeidsmarktcommunicatie en employer branding uit, bijvoorbeeld via netwerkbijeenkomsten, events en vacaturecampagnes.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met recruitment of HR, liefst met selectie voor schaarse profielen in techniek of ops/team-ondersteuning. Sterke communicatie, gespreksvaardigheden en het kunnen opbouwen van een netwerk zijn cruciaal, net als nauwkeurigheid in administratieve processen. Een afgeronde hbo-opleiding in HR/Bedrijfskunde/gerelateerd richting of vergelijkbaar werk- en denkniveau helpt, en ervaring met systemen zoals een ATS en CRM is vaak gewenst. Voor sommige trajecten is kennis van arbeidsrechtelijke kaders en gespreksmethodiek belangrijk; specifieke certificaten zijn niet overal verplicht maar wel een plus.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan richting Senior Recruiter of Teamlead Talent Acquisition, waarbij je meer regie krijgt over proces, forecasting en stakeholdermanagement. In Veldhoven liggen er kansen om te specialiseren in technische werving (engineering/production/quality) bij bedrijven in de hightech en maakindustrie. Je kunt ook opschuiven naar rollen als Talent Acquisition Manager of HR Business Partner, afhankelijk van je ervaring en interesse in HR-brede vraagstukken.
