Actuele Roostermaker vacatures in Wageningen. Ook gezocht op termen als Planning medewerker, Roosterplanner, Dienstplanner en Teamplanner.
17 sep 2026
Personeelsplanner (24-32 uur) | Veenendaal
- MBO
- HBO / bachelor
- 24 - 32 uur
Ben jij sterk in plannen, houd je gemakkelijk het overzicht en krijg je energie van een dynamische productieomgeving? Vind je het leuk om continu te schakelen tussen productie, logistiek en ..
17 sep 2026
Personeelsplanner (24-32 uur) | Veenendaal
- MBO
- HBO / bachelor
- 24 - 32 uur
Ben jij sterk in plannen, houd je gemakkelijk het overzicht en krijg je energie van een dynamische productieomgeving? Vind je het leuk om continu te schakelen tussen productie, logistiek en ..
Werken als
Als roostermaker in Wageningen zorg je dat teams op het juiste moment beschikbaar zijn voor diensten, lessen of projecten. Je vertaalt aanvragen en bezettingseisen naar haalbare roosters en stemt wijzigingen af met leidinggevenden en betrokken medewerkers. Wageningen is aantrekkelijk door de combinatie van onderwijs, onderzoek en Food & Agri-bedrijven, waardoor er structureel vraag is naar planning en bezetting.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Roostermaker Wageningen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend roostermaker
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / gespecialiseerde roostering
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiedagen en (waar van toepassing) reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden komen in dit werkveld vaak voor.
Voor een roostermaker in Wageningen ligt het salaris doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Naast salaris kun je vaak rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en reiskostenvergoeding; bij sommige werkgevers zijn er een opleidingsbudget of prestatie-afhankelijke componenten. Het exacte aanbod verschilt per cao en organisatie-inrichting.
Veelgestelde vragen
Hoe vind ik Roostermaker vacatures in Wageningen? ▾
Zoek op vacaturetitels als Roosterplanner of Dienstplanner en filter waar mogelijk op regio Wageningen of straal eromheen. Let bij elke vacature op het type roostering (onderwijs, zorg, projecten) en het gebruikte planningssysteem.
Wat verdient een roostermaker in Wageningen ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een indicatie van grofweg €2.500 tot €5.500+ bruto per maand. Het hangt af van je ervaring, de werkgever en de cao/sector waarin je roostert.
Voor welke werkgevers in de regio Wageningen komt roostermaker werk vaak voor? ▾
Je ziet dit werk vooral bij onderwijs- en onderzoeksorganisaties en bij bedrijven in de Food & Agri-keten rondom Wageningen, waar bezetting en planning dagelijks nodig zijn.
Welke opleiding of ervaring heb ik nodig voor roostermaken? ▾
Meestal is MBO/HBO werk- en denkniveau gewenst, met ervaring in planning, administratie of HR-ondersteuning. Kennis van planningsprocessen en het omgaan met mutaties (verlof, ziekte, ad-hoc wijzigingen) is belangrijk.
Kan ik doorgroeien vanuit een roostermaker functie? ▾
Ja. Veel roostermakers groeien door naar senior roostering of planningcoördinator en krijgen dan complexere roostervraagstukken en grotere verantwoordelijkheden. In Wageningen zie je doorgroeimogelijkheden naar workforce/afstemmingsrollen binnen onderwijs of projectorganisaties.
Werken als Roostermaker in Wageningen
📋
Werkzaamheden
Je maakt en onderhoudt roosters op basis van beschikbaarheid, wet- en regelgeving, piekmomenten en (contractuele) afspraken. Je verwerkt mutaties zoals verlof, ziekte en ad-hoc aanvragen en voorkomt gaten of overbezetting in de planning. Je bewaakt daarnaast planningskwaliteit, rapporteert bezetting en stemt af met teamleads en HR/operations over wijzigingen en knelpunten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar inzicht in planning en roostering en kunt werken met planningssystemen en spreadsheets zonder overzicht te verliezen. Je schakelt vlot tussen operationele vragen en personele afspraken, en communiceert duidelijk bij roosterwijzigingen. Een relevante opleiding of ervaring in planning/HR-ondersteuning is belangrijk; in de praktijk helpen aantoonbare ervaring met roosters, personeelsplanning of capaciteitplanning.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Doorgroeien kan richting senior roostermaker of planningcoördinator, waarbij je ook complexe roostervraagstukken en meerdere teams opneemt. In Wageningen is er vaak ruimte om door te groeien naar planning binnen specifieke omgevingen zoals onderwijsroosters, campusorganisatie of projectgedreven teams. Met ervaring kun je daarnaast doorgroeien naar HR- of workforce-planning, afhankelijk van hoe de organisatie planning organiseert.
