Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Alkmaar. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Leidinggevende speciaal onderwijs, Directievoering SO en Schooldirecteur speciaal onderwijs.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Alkmaar binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
9 sep 2026
Docent Nederlands eerste of tweedegraads | Overveen
Vacature omschrijving Wij zijn op zoek naar een eerste of tweedegraads collega die onze sectie Nederlands wil komen versterken, voor vier klassen, in de periode vanaf 1 november (of eerder) tot het ..
2 sep 2026
Leerlingbegeleider (tijdelijke vervanging) | Haarlem
Vacature omschrijving Wil je echt het verschil maken? Ben je een positief ingesteld persoon, toon je eigen initiatief en ben je communicatief vaardig? Heb je een daarbij een groot hart voor vmbo-, ..
29 aug 2026
Directeur | Amsterdam
Vacature omschrijving 1,0 fte · Startdatum: in overleg · AmsterdamDe Kleine Nicolaas is een openbare basisschool in Amsterdam-Zuid waar kinderen opgroeien tot nieuwsgierige, zelfbewuste ..
28 aug 2026
Begeleider Inclusief Onderwijs | Amsterdam
Vacature omschrijving We zijn volop in beweging! Door het verwachte aantal aanvragen groeit de behoefte aan onze ondersteuning. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste en betrokken collega die ..
Werken als
Als schoolleider (niet lesgevend) in Alkmaar geef je leiding aan een school voor speciaal onderwijs en stuur je het onderwijs-, zorg- en ondersteuningsaanbod aan. Je werkt samen met leerkrachten, gedragsdeskundigen en jeugdzorgpartners rondom de regio Alkmaar, zodat leerlingen met verschillende onderwijsbehoeften passende begeleiding krijgen. Alkmaar is aantrekkelijk door de bereikbaarheid via Noord-Holland en de aanwezigheid van zorg- en onderwijsorganisaties in de Kop van Noord-Holland.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Alkmaar
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / brede leidinggevende verantwoordelijkheid
Naast salaris gelden vaak secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioen (meestal via de sectorregeling) en een opleidingsbudget voor ontwikkeling in leidinggeven en kwaliteitszorg.
Het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Alkmaar ligt doorgaans in een bandbreedte die aansluit op de CAO(’s) voor onderwijs/jeugd en is afhankelijk van ervaring, de specifieke werkgever en het type organisatie. Je kunt rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en meestal een meeruren- of roostervrije invulling passend bij leidinggevende functies. Het exacte schaalniveau wordt vastgesteld op basis van verantwoordelijkheden, omvang van de locatie en relevante ervaring.
Veelgestelde vragen
Check ik bij Joof ook vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Alkmaar met directe opvang van leerlingen? ▾
Ja. Je vindt vacatures waarin de rol niet-lesgevend is en waarin de focus ligt op aansturing van het onderwijs- en ondersteuningsproces, inclusief samenwerking met zorg- en ketenpartners rondom Alkmaar.
Wat verdien je als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Alkmaar? ▾
De indicatie ligt grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring, werkgever/sector en de schaal op basis van verantwoordelijkheden.
Welke werkgevers plaatsen dit type vacature in de regio Alkmaar? ▾
Met name onderwijs- en zorgorganisaties, schoolbesturen en (regionale) onderwijsaanbieders die gespecialiseerd zijn in speciaal onderwijs en passend onderwijs, zoals Pluryn, Kentalis en KwadrantGroep.
Welke opleiding of achtergrond wordt meestal gevraagd voor een schoolleider (niet lesgevend)? ▾
Werkgevers vragen meestal om een hbo+/master opleiding richting onderwijsmanagement of schoolleiderschap en relevante leidinggevende ervaring. Ook opleidingen/leergangen over kwaliteitszorg en passend onderwijs komen vaak terug.
Kan ik doorgroeien vanuit Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Noord-Holland Noord? ▾
Ja. Veelvoorkomende vervolgstappen zijn kwaliteits- of beleidsrollen (bovenschools) of leidinggevende functies op meerdere locaties binnen het bestuur. In de regio Alkmaar liggen er daarnaast kansen om te specialiseren in passend onderwijs en integrale leerlingbegeleiding.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Alkmaar
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het schoolteam en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning, zonder zelf les te geven. Je stuurt op beleid, leerlingzorg en ondersteuningsroutes, inclusief overleg met ouders en externe deskundigen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planning en roosters, personeelsbeleid, verzuim en het naleven van wet- en regelgeving rondom leerlingbegeleiding en veiligheid. Je vertaalt doelen naar concrete verbeteracties en monitort de resultaten op locatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs en bij voorkeur affiniteit met (speciaal) onderwijs en passend onderwijs. Je kunt ingewikkelde zorg- en onderwijsbehoeften vertalen naar haalbare plannen en duidelijke werkafspraken voor het team. Sterke communicatie met ouders, ketenpartners en collega’s is essentieel, net als organisatorisch vermogen en besluitvaardigheid. Een afgeronde opleiding op hbo-/masterniveau gericht op onderwijsmanagement of schoolleiderschap helpt om beleid en kwaliteitszorg stevig neer te zetten.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Van schoolleider (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar rollen als bestuurder/locatiemanager, kwaliteitsmanager of beleidsadviseur binnen het schoolbestuur of de onderwijs- en zorgorganisatie. In regio Alkmaar liggen er kansen om je te specialiseren in thema’s zoals passend onderwijs, integrale leerlingbegeleiding en samenwerking met jeugdzorg. Bij grotere stichtingen kun je bovendien doorgroeien naar aansturing op meerdere locaties of een functie binnen bovenschools toezicht en kwaliteitsbeleid.
