Check hier 49 actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in heel Nederland. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Locatieleider SO en Teamleider passend onderwijs.
4 aug 2026
Docent Zorg en Welzijn/Facilitair- Praktijkonderwijs
Vacature omschrijving Docent Zorg en Welzijn/Facilitair gezocht Ben jij diegene bij wie iedereen altijd aanklopt met vragen over huishoudelijke of facilitaire taken? Weet jij leerlingen uit hun ..
4 aug 2026
Docent Beeldende Vorming (D&P)
Vacature omschrijving Docent Beeldende Vorming gezocht: breng de artistieke ideeën in onze leerlingen naar boven! Zie jij wat een leerling in huis heeft, soms nog voordat die het zelf ziet? En weet ..
1 aug 2026
docent Engels
Vacature omschrijving Dit betreft een vacature voor tijdelijke duur – vervanging zwangerschapsverlof vanaf 1 oktober tot medio maart 2027. Jij als docent EngelsAls docent Engels bij
27 jul 2026
Docent Spoor 2, kleinschalig maatwerk onderwijs
Vacature omschrijving Yuverta vmbo Den Bosch | 0,8 – 1,0 fte (bespreekbaar) Geef jongeren weer vertrouwen in hun toekomstSommige jongeren hebben (tijdelijk) behoefte aan een andere
23 jul 2026
Directeur
Vacature omschrijving Sterk onderwijs op Zuid Op De Nieuwe Haven zullen de kinderen door een eerlijke en open communicatie, in vertrouwen en relatie met elkaar, met plezier hun talenten op ..
22 jul 2026
Directeur
Vacature omschrijving Koersvast leiderschap in een sterke en professionele school Vanwege interne doorstroom zijn wij op zoek naar een ervaren schoolleider met onderwijskundige en organisatorische
21 jul 2026
Directeur obs Dubbeldam (1,0 fte)
Vacature omschrijving Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school ‘waar ieder kind ..
21 jul 2026
Teamleider ambulante dienstverlening
Vacature omschrijving Ben jij een enthousiaste leidinggevende die kijkt naar mogelijkheden en niet wegloopt voor een flinke dosis verantwoordelijkheid? Voor de ambulante dienst van Auris in regio ..
20 jul 2026
HR-adviseur
Bouw mee aan de toekomst van onderwijsBen jij een HR-professional die graag het verschil maakt in een organisatie waar goed onderwijs centraal staat?Bij Onderwijsgroep OZHW krijg je de ruimte om mee ..
19 jul 2026
Teamleider
Vacature omschrijving Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het gesloten vso? InformatieVoor het Kompas College zoeken wij een betrokken teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat,
18 jul 2026
Docent Engels
Vacature omschrijving Jij als docent EngelsAls docent Engels bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet ..
18 jul 2026
Docent Nederlands
Vacature omschrijving Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse ..
18 jul 2026
Docent Duits
Vacature omschrijving Jij als docent DuitsAls docent Duits bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet ..
17 jul 2026
Docent Koken
Vacature omschrijving Docent Koken/Horeca – praktijkonderwijs – 0.6 FTE Docent Koken/Horeca gezocht: inspireer leerlingen in de keuken Ruikt jouw leslokaal regelmatig naar versgebakken brood of ..
17 jul 2026
Directeur
Vacature omschrijving Ben jij de directeur die met visie leidt, mensen verbindt en met gefundeerde keuzes, lef en een gezonde dosis humor ruimte maakt voor ontwikkeling en innovatie? Dan ontmoeten we ..
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) stuur je scholen of locaties aan waar leerlingen specialistische ondersteuning krijgen, vaak in combinatie met zorg en begeleiding. Vacatures vind je landelijk bij besturen voor SO en VSO en bij samenwerkingsverbanden die passend onderwijs organiseren. Het werk is aantrekkelijk door de combinatie van onderwijsinhoud, leerlingzorg en kwaliteitssturing, zonder dat je zelf voor de klas staat.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€6.000+
€3.700
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.800
Mediaan
€6.200
Senior / eindverantwoordelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en een opleidings- of ontwikkelbudget komen in dit beroep geregeld voor, afhankelijk van de CAO en werkgever.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt je salarisindicatie meestal tussen €3.000 en €6.000+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, schaal van de werkgever en de sector (PO/V(S)O) waarin je valt. Naast salaris kun je vaak rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals een (werkgevers)pensioenregeling, vakantiegeld en uren voor professionalisering of organisatieontwikkeling. Concreet niveau en beloning volgen doorgaans uit de betreffende CAO en de verantwoordelijkheidsomvang van jouw functie.
Veelgestelde vragen
Welke opleidingseisen gelden voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Werkgevers vragen doorgaans een hbo/wo diploma in onderwijs, pedagogiek of orthopedagogiek en aantoonbare leidinggevende ervaring. Daarnaast helpt een erkend leiderschapstraject of aansluiting bij een schoolleidersregister om bekwaamheid en professionalisering te onderbouwen.
Hoe ziet de werkweek en dienststructuur eruit voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Je werkt hoofdzakelijk in reguliere kantooruren, maar door leerlingveiligheid en overlegstructuren kunnen avonden of vroege uren voorkomen (bijvoorbeeld bij oudergesprekken, teamoverleggen en calamiteiten). Veel besturen verwachten beschikbaarheid voor crisissituaties en afstemming met ketenpartners.
Is de functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) meestal in loondienst of kan ik ook als ZZP’er werken? ▾
De rol is in de praktijk vrijwel altijd in loondienst bij een onderwijsbestuur of onderwijs-zorgorganisatie, met een salarisschaal uit de CAO. Als zelfstandige kom je soms in aanmerking voor tijdelijke interimopdrachten, maar dat is niet de standaard voor structurele schoolleiding.
Kan ik als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) een specialisatie kiezen (bijv. gedrag of samenwerking met jeugdhulp)? ▾
Ja, in SO/VSO komen specialisaties regelmatig terug in je verantwoordelijkheden, zoals gedragsontwikkeling, ondersteuningsarrangementen, of regie op de samenwerking met jeugdhulp en behandelketens. Bij sommige werkgevers ligt de focus op specifieke doelgroepen of clusters, waardoor je inhoudelijk kunt doorgroeien richting die expertise.
Wat is het verschil in verantwoordelijkheden tussen een locatieleider en een bovenschoolse schoolleider speciaal onderwijs? ▾
Een locatieleider stuurt meestal direct op één school of een afgebakende setting, met nadruk op teamaansturing, dagelijkse kwaliteitszorg en uitvoering van ondersteuningsplannen. Een bovenschoolse schoolleider richt zich vaker op beleid voor meerdere locaties, standaardisering van processen, personeelsontwikkeling over scholen heen en overleg met bestuur of samenwerkingsverband.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan onderwijsteams, zorgcoördinatie en gedrags- of ondersteuningsarrangementen, met focus op veiligheid, opbrengsten en passende begeleiding. Je stuurt op leerlingstromen, teamprocessen en de uitvoering van ondersteuningsplannen, inclusief afstemming met ouders en externe partners. Verder ben je verantwoordelijk voor verzuim, personeelsbeleid, kwaliteitszorg, begroting en de rapportage richting bestuur en inspectie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar hbo/wo werk- en denkniveau in onderwijs, pedagogiek of orthopedagogiek en je weet beleid om te zetten in dagelijkse keuzes op de werkvloer. Je beschikt over sterke vaardigheden in samenwerking, conflictbeheersing en regie in complexe casuïstiek met gedrags- en ontwikkelvragen. Ervaring met kwaliteitszorg (cyclisch werken, verbetertrajecten) en kennis van passend onderwijs en ondersteuningsstructuren zijn belangrijk; actuele kennis van wet- en regelgeving rondom zorg en onderwijs helpt daarbij.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien kun je doorgaan naar bovenschoolse of bestuursfuncties, zoals kwaliteitsadviseur, directeur/ bestuurder binnen een onderwijsbestuur of verantwoordelijkheidsrollen binnen meerdere locaties. Ook kun je specialiseren in kwaliteitsbeleid, leerlingzorg- en ketensamenwerking, of in onderwijsontwikkeling voor specifieke doelgroepen binnen het SO/VSO. Met aantoonbare resultaten in teamontwikkeling en samenwerkingsafspraken ligt vaak een bredere rol voor de hand.
