Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Delft. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Schooldirecteur speciaal onderwijs, Locatiemanager speciaal onderwijs en Adjunct-directeur speciaal onderwijs.
1 sep 2026
Coördinator Onderwijsondersteuning | Den Haag
Vacature omschrijving Werken bij YuvertaBij Yuverta geloven we dat iedere leerling talent heeft en de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bieden eigentijds onderwijs in een veilige en ..
29 aug 2026
Vestigingsdirecteur | Berkel en Rodenrijs
Vacature omschrijving Ben jij een inspirerende en betrokken leider met een passie voor het vmbo? Wil je een positieve impact hebben op de ontwikkeling van leerlingen in Lansingerland? Dan is dit jouw ..
23 jul 2026
Directeur | Rotterdam
Vacature omschrijving Sterk onderwijs op Zuid Op De Nieuwe Haven zullen de kinderen door een eerlijke en open communicatie, in vertrouwen en relatie met elkaar, met plezier hun talenten op ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Delft geef je leiding aan een school of locatie waar leerlingen met extra onderwijs- en ondersteuningsbehoeften centraal staan. Je stuurt het team aan op kwaliteit, veiligheid en passend onderwijs, zonder zelf voor de klas te staan. Delft is aantrekkelijk door de verbinding met samenwerkingspartners in Delft en Den Haag (passend onderwijs, jeugdhulp en zorg) en de korte lijnen richting regio-netwerken.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Delft
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.000
€4.000
€5.000
€6.500+
€4.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€5.200
Mediaan
€6.500
Senior / schaalafhankelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en een opleidings- of ontwikkelbudget, afhankelijk van werkgever en functie-inschaling.
Voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Delft ligt het bruto maandsalaris doorgaans grofweg tussen €4.000 en €6.500+, afhankelijk van ervaring, de cao en het type werkgever (onderwijsbestuur of zorg-onderwijsorganisatie). Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden gebruikelijk zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (vaak) mogelijkheden voor scholing en professionalisering.
Veelgestelde vragen
Heb ik lesbevoegdheid nodig voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Voor deze rol is het doorgaans niet vereist dat je zelf voor de klas staat. Wel is kennis van onderwijsinhoud, leerlingbegeleiding en wet- en regelgeving belangrijk; exacte eisen verschillen per werkgever.
Welke vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) staan er in Delft en regio? ▾
Op Joof.nl vind je vacatures voor functies als schooldirecteur of locatiemanager binnen (voortgezet) speciaal onderwijs en zorg-onderwijslocaties rond Delft. Zoek ook op titels als adjunct-directeur of schoolleider speciaal onderwijs.
Wat bepaalt mijn salaris als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Delft? ▾
Het salaris hangt af van je ervaring, de sector/cao van de werkgever, de omvang van de locatie en de verantwoordelijkheden (bijv. meerdere teams of extra zorgcomponenten).
Welke werkgevers passen bij deze functie in Delft? ▾
In de regio werken Schoolleiders speciaal onderwijs vaak bij organisaties voor speciaal onderwijs en zorg-onderwijsarrangementen, zoals Pluryn, Kentalis, Philadelphia en Bartiméus, met locaties en samenwerkingsverbanden in Zuid-Holland.
Welke opleiding of ervaring helpt bij het starten of doorgroeien in deze rol? ▾
Leidinggevende ervaring in onderwijs of zorg-onderwijs is belangrijk. Een opleiding in schoolleiding (bijv. master School Leadership) en professionalisering richting schoolleidersregisters of erkende trajecten helpt vaak om snel op niveau te functioneren.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Delft
📋
Werkzaamheden
Je vertaalt het school- en ondersteuningsplan naar concrete doelen voor onderwijs, begeleiding en teamontwikkeling. Je bewaakt kwaliteit en continuïteit (o.a. leerlingzorg, resultaten, veiligheidsbeleid) en voert regie op overleg met ouders, ondersteuningsteams en ketenpartners. Daarnaast stuur je processen aan rondom passend onderwijs, passend onderwijs-arrangementen en verzuim/instroom, en je monitort de voortgang in periodieke beleidscyclus en rapportages.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs of een zorg-onderwijsomgeving, met gevoel voor de dagelijkse praktijk van teams in het speciaal onderwijs. Je kunt integraal sturen op onderwijskundig beleid én zorgzame begeleiding, inclusief duidelijke kaders voor samenwerking met ouders en externe partners. Je beschikt over (of kunt snel aantonen) passende schoolleiderscompetenties en kennis van wet- en regelgeving rondom passend onderwijs en (jeugd)veiligheid.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Delft en de regio kun je doorgroeien naar een rol als bovenschools manager, directeur van meerdere locaties of beleidsverantwoordelijke voor kwaliteit en ondersteuning binnen een bestuur. Ook is er route naar regie op samenwerkingsverbanden, kwaliteitszorg of onderwijsontwikkeling rondom specifieke doelgroepen. Met aantoonbare resultaten in teamontwikkeling en zorgvuldige ketensamenwerking liggen stappen naar senior schoolleiding of een regionale portefeuille binnen de organisatie voor de hand.
