Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Assen. Ook gezocht op termen als Schoolleider SO, Leidinggevende speciaal onderwijs, Directeur speciaal onderwijs en Teamleider zorgonderwijs.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Assen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Werken als
Als schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs in Assen stuur je het onderwijs- en ondersteuningsbeleid aan, samen met zorg- en begeleidingsteams. Je vertaalt de ondersteuningsbehoefte van leerlingen naar werkbare afspraken in de dagelijkse organisatie. Assen is aantrekkelijk door de combinatie van een regionaal onderwijsnetwerk in Drenthe en de praktische samenwerking met ketenpartners rond zorg, jeugdhulp en begeleiding.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Assen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, vakantiegeld en (afhankelijk van werkgever) opleidingsbudget/ondersteuning voor professionalisering komen doorgaans terug.
Voor de functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt het bruto maandinkomen in de praktijk doorgaans hoger naarmate je meer ervaring hebt en naargelang de cao/organisatie waarvoor je werkt. Naast salaris zijn er vaak arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld, en mogelijkheden voor opleiding en begeleiding vanuit de werkgever. Het exacte pakket hangt af van ervaring, werkgever en sector en wordt in de vacature doorgaans gespecificeerd.
Veelgestelde vragen
Is de Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Assen ook lesgevend? ▾
Nee, in deze rol ligt de nadruk op leidinggeven aan teams en het aansturen van onderwijskwaliteit en ondersteuningsafspraken; lesgeven is doorgaans niet (of slechts beperkt) onderdeel van de functie.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Assen ongeveer? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandbedrag dat kan variëren van circa €2.500 tot €5.500+ bij meer senioriteit, afhankelijk van ervaring, werkgever en cao/sector.
Welke werkgevers kom je tegen in of rond Assen voor deze functie? ▾
Je ziet vooral onderwijszorgaanbieders en (specialistische) schoolorganisaties in Noord-Nederland, zoals Talant, Kentalis en Koraal, en soms samenwerkingen met partijen die ondersteuning en begeleiding leveren.
Welke opleiding of diploma is nodig om schoolleider in het speciaal onderwijs te worden? ▾
Meestal is een master/opleiding op het terrein van schoolleiding of educational leadership op hbo+/master-niveau vereist; daarnaast worden trainingen over passend onderwijs en kwaliteitszorg vaak gewaardeerd of gevraagd.
Wat zijn reële doorgroeimogelijkheden vanuit deze rol in de regio Assen? ▾
Bij goed functioneren kun je doorgroeien naar clustermanager/regierollen, kwaliteits- en beleidsfuncties of aansturing van meerdere locaties binnen onderwijszorgorganisaties die actief zijn in Drenthe en Noord-Nederland.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Assen
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams die leerlingen ondersteunen met extra onderwijsbehoeften, zoals gedrag, communicatie of leerachterstanden. Je bewaakt kwaliteit en veiligheid, stuurt op handelingsgericht werken en zorgt dat het ontwikkelingsperspectief (OPP) goed wordt uitgevoerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor beleid, formatie, roosters en de afstemming met ouders en ketenpartners (zorg/jeugdhulp).
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs en/of onderwijs-zorgdomein, liefst met kennis van het speciaal onderwijs en leerlingbegeleiding. Je kunt omgaan met complexe casussen, begeleidingsplannen vertalen naar teamafspraken en verschillende belangen (leerling, ouders, zorg, inspectie/beleid) samenbrengen. Je werkt planmatig, communiceert helder en stuurt op kwaliteit, ondersteuning en professionele houding van collega’s.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een schoolleidersrol (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar clustermanager, locatie-/bestuursrol of regierollen binnen onderwijszorgnetwerken. In de regio Assen liggen doorgroeikansen vaak bij grotere onderwijsorganisaties die meerdere locaties of specialismen aansturen. Je kunt je ook verder specialiseren in kwaliteitszorg, passend onderwijs en samenwerking met jeugdhulp, waardoor je aantrekkelijk wordt voor beleid- en verbetertrajecten.
