Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Roosendaal. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Schoolleider zorgonderwijs, Hoofd onderwijs (speciaal) en Locatieleider speciaal onderwijs.
7 sep 2026
Adjunct-Directeur | Roosendaal
KPO Kindcentrum De Vlindertuin zoekt een adjunct-directeur om samen te bouwen aan ambitie en plezier (0,8 fte). Stel je een kindcentrum voor in Roosendaal waar ontwikkeling centraal staat, van ..
7 sep 2026
Directeur | Roosendaal
Warm leiderschap met een duidelijke visie: word jij de nieuwe directeur van KPO Basisschool Joseph? (0,7 – 0,8 fte) Bij Joseph kom je terecht in een klein en betrokken team dat zich dagelijks met ..
3 sep 2026
Directeur | Roosendaal
Warm leiderschap met een duidelijke visie: word jij de nieuwe directeur van KPO Basisschool Joseph? (0,7 – 0,8 fte) Bij Joseph kom je terecht in een klein en betrokken team dat zich dagelijks met ..
27 aug 2026
Adjunct-Directeur | Roosendaal
KPO Kindcentrum De Vlindertuin zoekt een adjunct-directeur om samen te bouwen aan ambitie en plezier (0,8 fte). Stel je een kindcentrum voor in Roosendaal waar ontwikkeling centraal staat, van ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Roosendaal stuur je dagelijks de kwaliteit van het onderwijs en de ondersteuning aan leerlingen met extra onderwijs- en zorgbehoeften, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt samen met teams, ouders en ketenpartners om maatwerk te organiseren en plannen om te zetten in werkbare dagelijkse routines. Roosendaal is aantrekkelijk door de korte lijnen binnen de regio West-Brabant en de nauwe samenwerking tussen scholen, zorg en samenwerkingsverbanden.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Roosendaal
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / schaal afhankelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan meestal uit vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een budget voor scholing en professionele ontwikkeling.
Voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Roosendaal ligt het salaris doorgaans tussen het niveau van midden- en hogere functies binnen de onderwijs-cao, afhankelijk van ervaring, werkgever, schaal en de werkingssfeer (bijv. bestuur/locatie en verantwoordelijkheidsniveau). In de praktijk gaat het vaak om een bedrag rond de hogere schalen met goede secundaire voorwaarden. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (afhankelijk van werkgever) een opleidingsbudget. Het exacte aanbod verschilt per vacature en organisatie; jouw ervaring en scope binnen de locatie bepalen het uiteindelijke aanbod.
Veelgestelde vragen
Staan jullie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) echt niet voor de klas? ▾
Ja, bij deze rol ligt de focus op aansturing, kwaliteitszorg en afstemming. Je geeft geen of nauwelijks direct les, maar je stuurt het onderwijs- en ondersteuningsproces vanuit de schoolorganisatie.
Welke vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs staan er in Roosendaal en regio op Joof.nl? ▾
Je vindt hier vacatures voor functies die lijken op Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend), zoals schoolleider of locatieleider in het speciaal onderwijs en onderwijszorg-organisaties met extra ondersteuning.
Wat verdient een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Roosendaal? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris vaak tussen €3.500 en €5.500+ (met uitschieters naar boven of beneden afhankelijk van schaal, werkgever en verantwoordelijkheden). Het uiteindelijke bedrag hangt af van ervaring, opleiding en de cao/schaal van de organisatie.
Welke werkgevers of typen organisaties kom je tegen rond Roosendaal voor deze functie? ▾
Voorbeelden zijn onderwijs- en zorgorganisaties die speciaal onderwijs organiseren of ondersteunen, vaak met locaties in West-Brabant en samenwerking met samenwerkingsverbanden.
Welke opleiding of werkervaring verwacht men doorgaans? ▾
Een schoolleidersopleiding (hbo/master, erkend) wordt meestal verwacht. Daarnaast helpt ervaring met passend onderwijs en zorgstructuur, plus aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs of onderwijszorg.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Roosendaal
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan een schoolteam en bewaakt de onderwijskwaliteit, het ondersteuningsaanbod en de uitvoering van ontwikkel- en jaarplannen. Je coördineert zorg- en ondersteuningsroutes, stuurt op leerling- en groepsdoelen en bent verantwoordelijk voor professionele afstemming met ouders en betrokken professionals. Daarnaast beheer je processen rond personeel, verzuim, (samenwerkings)afspraken en kwaliteitszorg, inclusief rapportage richting het bestuur en samenwerkingsverbanden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven in het onderwijs en bij voorkeur ook met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben (bijv. door gedrags- of ontwikkelingsvraagstukken). Je kunt teamleden coachen op didactische en pedagogische aanpak, maar ook op samenwerking, handelingsgericht werken en het concretiseren van plannen. Je bent sterk in organiseren, communiceren met ouders en ketenpartners en je werkt gestructureerd met kwaliteitskaders en dossiers. Een afgeronde schoolleidersopleiding en kennis van wet- en regelgeving in het (speciaal) onderwijs zijn belangrijk voor de rol.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Roosendaal kun je doorgroeien naar een (boven)bestuurlijke rol zoals kwaliteitscoördinator, bestuurder/locatie-overstijgend manager of strategisch beleidsmedewerker binnen het onderwijs. Ook zie je vaak doorgroei naar specialistische functies rondom passend onderwijs, zorgstructuur en ketensamenwerking. Als je in meerdere locaties of in een breder werkgebied leidinggeeft, ligt de stap naar regiomanagement of directeur-achtige functies in de regio West-Brabant voor de hand.
