Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Deventer. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Directeur speciaal onderwijs, Zorgcoördinator (onderwijs) en Teamleider speciaal onderwijs.
16 sep 2026
Directeur CBS De Oase (0,8–1,0 fte) | Twello
Vacature omschrijving Laat jij De Oase verder groeien? Jij weet dat een school meer is dan een plek waar kinderen leren. Het is een gemeenschap waarin kinderen, ouders en medewerkers zich gezien,
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Deventer stuur je teams aan die leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften begeleiden, met oog voor onderwijs én zorg. Je stemt dagelijks af met interne specialisten en externe ketenpartners, zoals jeugdhulp en samenwerkingsverbanden. Deventer is aantrekkelijk door de centrale ligging in Overijssel en de korte lijnen met lokale partners in onderwijs en (jeugd)zorg.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Deventer
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.200
Startend schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.200
Senior / hogere verantwoordelijkheid
Veelvoorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden zijn pensioenopbouw, vakantiegeld en (via de werkgever) budget of ondersteuning voor scholing en professionalisering.
Het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans in een bandbreedte die afhankelijk is van ervaring, werkgever, schaal van de cao en de zwaarte van de functie. Naast salaris zijn arbeidsvoorwaarden als vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden gebruikelijk. De exacte inschaling verschilt per stichting en regio-specifieke afspraken binnen het onderwijsdomein.
Veelgestelde vragen
Waar kan ik vacatures voor schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Deventer vinden? ▾
Op Joof.nl kun je zoeken op schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) en filteren op locatie Deventer en regio. Je kunt ook zoeken op termen als directeur speciaal onderwijs of teamleider speciaal onderwijs.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Deventer? ▾
De inschaling ligt meestal grofweg tussen €3.200 en €5.200 per maand bruto, met uitschieters naar €5.500+ bij hogere verantwoordelijkheid. Het hangt af van ervaring, werkgever, cao-schaal en sectorafspraken.
Welke werkgevers komen in de regio Deventer vaak langs voor dit type functie? ▾
In de regio zie je dit vaker bij stichtingen en organisaties voor speciaal onderwijs en in onderwijs-zorg combinaties, zoals S Heeren Loo, ASVZ, IJsselgroep, Dimence en (in samenwerkingsverbandcontext) Samenwerkingsverband Passend Onderwijs IJssel.
Welke opleiding is meestal nodig voor schoolleiding in het speciaal onderwijs? ▾
Werkgevers vragen vaak een opleiding tot schoolleider (hbo of vergelijkbaar). Daarnaast is kennis van passend onderwijs en het SEN-domein vaak een belangrijke plus.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er vanuit deze rol in (de buurt van) Deventer? ▾
Je kunt doorgroeien naar clusterdirecteur of beleids-/kwaliteitsrollen binnen een stichting of richting bredere regie in passend onderwijs en onderwijs-zorgarrangementen. In de regio is die route vaak gekoppeld aan samenwerking met lokale ketenpartners.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Deventer
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan schoolontwikkeling, waaronder het vertalen van ondersteuningsbehoeften naar passend onderwijs, de borging van kwaliteit en de uitvoering van het schoolplan. Je coördineert leerlingzorg in afstemming met betrokken zorg- en onderwijsprofessionals, en bewaakt de afhandeling van trajecten met ouders en ketenpartners. Daarnaast stuur je op personeel, roostering en professionalisering, en zorg je dat beleid rondom veiligheid, verzuim en doorgaande lijnen wordt nageleefd.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt relevante leidinggevende ervaring in het onderwijs of het domein van zorg/onderwijs. Je kunt complexe ondersteuningsvragen vertalen naar werkbare afspraken en vastleggen in plannen, doelen en evaluaties. Je beheerst communicatie met ouders/verzorgers, kunt samenwerken in multidisciplinaire teams en weet hoe je kwaliteit meet en bijstuurt. Een opleiding tot schoolleider en kennis van wet- en regelgeving in het passend onderwijs zijn belangrijk; voor dit type functie helpt ervaring met leerlingzorg, gedrags- en ondersteuningsarrangementen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een schoolleidersrol in het speciaal onderwijs kun je doorgroeien naar een bredere leidinggevende functie, zoals clusterdirecteur of bestuurder binnen een stichting. In de regio Deventer ligt de doorgroeimogelijkheid ook in coördinerende rollen rond passend onderwijs, kwaliteitszorg en samenwerking met ketenpartners. Daarnaast kun je groeien richting beleid/strategische functies, bijvoorbeeld op het gebied van integrale ondersteuning, onderwijs-zorgarrangementen en meerjarenorganisatiebeleid.
