Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Hoorn. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Adjunct-directeur speciaal onderwijs, Teamleider speciaal onderwijs en Directeur (V)SO.
10 sep 2026
Beleidsadviseur Onderwijs & Kwaliteit
Grootebroek
- 24 - 32 uur · Deeltijd / Voltijd
Vacature omschrijving Wij zoeken een Beleidsadviseur Onderwijs en Kwaliteit voor 24 - 32 uur per week (0,6000 – 0,8000 fte) Ben jij iemand die moeiteloos schakelt tussen visie en praktijk? Krijg jij ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hoorn stuur je het onderwijs en de ondersteuning aan binnen een setting voor leerlingen die extra begeleiding nodig hebben. Je werkt samen met zorgpartners, ouders en collega’s in passend onderwijs, waarbij je beleid vertaalt naar dagelijkse uitvoering op locatie. Hoorn is aantrekkelijk door de sterke regio West-Friesland (nabijheden richting Medemblik, Enkhuizen en Hoornse samenwerkingsverbanden) en de relatief korte lijnen tussen scholen, samenwerkingsverbanden en jeugdhulp.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Hoorn
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.500
€4.500
€5.500
€6.500+
€4.200
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€5.100
Mediaan
€6.300
Senior / schoolleiding met brede verantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans o.a. pensioenregeling, vakantiegeld, eventuele eindejaarsuitkering en een opleidingsbudget (verschilt per werkgever/sector).
Het salaris voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans in de bandbreedte van functieschaal voor schoolleiders in het (speciaal) onderwijs, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector (PO/VO/VSO). Naast salaris krijg je meestal secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor professionalisering en opleiding. Exacte bedragen verschillen per organisatie en cao-toepassing. Bij Joof vind je de actuele indicatie per vacature en kun je die vergelijken met jouw achtergrond en beoogde werkplek.
Veelgestelde vragen
Is deze functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) echt niet lesgevend? ▾
Ja, de rol is primair leidinggevend: je stuurt onderwijs- en ondersteuningskwaliteit aan en organiseert samenwerking, zonder reguliere lesgevende taak. Incidentele activiteiten zoals overleg of kwaliteitschecks kunnen wel voorkomen.
Voor welke leerlingen/onderwijsvormen gaat dit meestal over in de regio Hoorn? ▾
Meestal gaat het om leerlingen in (V)SO of speciaal onderwijs met extra onderwijs- en ondersteuningsbehoeften, vaak in samenwerking met passend onderwijs en jeugdhulp binnen West-Friesland.
Wat kan ik verwachten van het salaris en de arbeidsvoorwaarden? ▾
De indicatie ligt grofweg tussen €3.500 en €6.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en cao-toepassing. Secundaire voorwaarden zoals pensioenopbouw en scholingsmogelijkheden komen doorgaans terug in het aanbod.
Welke opleiding of certificaten zijn belangrijk voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Voor schoolleiderschap wordt in de praktijk vaak een opleiding tot schoolleider (PO/VO) gevraagd. Schoolleidersregistratie via SBL is meestal een sterk pluspunt, en voor specifieke doelgroepen kunnen interne trainingen op begeleiding/kwaliteit aanvullend zijn.
Welke werkgevers zoeken Schoolleiders speciaal onderwijs in Hoorn en omstreken? ▾
Vacatures komen doorgaans binnen scholen (V)SO/regulier passend onderwijs met extra ondersteuning en bij samenwerkingsverbanden en onderwijs-zorgorganisaties die actief zijn in West-Friesland en Noord-Holland. De exacte organisatie staat vermeld bij de vacature op Joof.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hoorn
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team (zorg, onderwijs, begeleiding) en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs in lijn met de doelen uit het ondersteuningsplan. Je stuurt op leerlingbegeleiding, veiligheid, opbrengsten en planmatige samenwerking met ouders en ketenpartners. Je richt processen in rond handelingsgericht werken, groeps- en ondersteuningsplannen en voert regie op afstemming tussen begeleiding en eventuele zorgroutes. Ook beheer je begroting, formatie en personeel binnen de kaders van de organisatie en cao.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring in onderwijs en/of zorg met oog voor het verschil tussen onderwijsdoelen en ondersteuningsbehoeften. Je bent sterk in omgaan met complexe casuïstiek, duidelijke communicatie met ouders en het organiseren van samenwerking tussen professionals. Je kunt beleid vertalen naar concrete werkwijzen op de werkvloer en stuurt op professionalisering en borging van afspraken. Een passende opleiding richting schoolleiderschap (PO/VO) en kennis van passend onderwijs zijn belangrijk; ervaring met (V)SO of zorg-leerarrangementen is een grote pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit een Schoolleider speciaal onderwijs kun je doorgroeien naar een schooldirectie-/bestuursrol of naar regie over meerdere locaties binnen een onderwijs-/zorgorganisatie. In de regio Hoorn ligt doorgroei ook voor de hand richting functies binnen passend onderwijs, zoals samenwerkingstaken binnen het samenwerkingsverband of coördinatie van ondersteuningstrajecten. Daarnaast kun je groeien naar kwaliteits- of organisatiebrede rollen, bijvoorbeeld op het gebied van beleid, leerlingstromen en passend organiseren van zorg rondom onderwijs.
