Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Tiel. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Adjunct-schoolleider SO, Locatieleider SO en Teamleider zorgonderwijs.
7 sep 2026
Leraar LB De Ruyter, Weurt (0,8 fte verv. zwangerschapsver)
- Druten
- €3.622
- Basisonderwijs
Vacature omschrijving Kenmerkend voor Groeisaam Groeisaam is een stichting die onderwijs verzorgt op 23 scholen in West Maas en Waal, Druten en Beuningen. Groeisaam-scholen zijn katholiek of openba
31 aug 2026
Teamleider onderbouw
Vacature omschrijving Ben jij een inspirerende schoolleider met een heldere onderwijskundige visie en een passie voor inclusief onderwijs? Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van een ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Tiel stuur je beleid en kwaliteit aan voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben, zonder dat je zelf voor de klas staat. Je werkt samen met onderwijs en zorgcollega’s om plannen om te zetten in dagelijkse afspraken en resultaten. Tiel ligt in Rivierenland met een duidelijk aanbod aan onderwijs- en zorgorganisaties, waardoor je gemakkelijk kunt samenwerken met partners uit de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Tiel
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.900
€3.600
€4.500
€5.600+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / Schoolleiding
Gebruikelijk zijn vakantiegeld, een goede pensioenregeling en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget via de cao.
De beloning voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans in een schaal rond het niveau van medior tot senior schoolleiding, met een indicatie van ongeveer €3.000 tot €5.500 bruto per maand. Het exacte salaris hangt af van ervaring, type organisatie (PO/VO-variant en werkgebied) en de bijbehorende cao/arbeidsvoorwaarden. Vaak horen hierbij ook secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, vakantiegeld en mogelijkheden voor scholing en professionele ontwikkeling.
Veelgestelde vragen
Waar moet ik op letten bij Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Tiel? ▾
Let vooral op de scope (locatie/cluster), de verdeling tussen onderwijsleiding en zorgafstemming, en welke samenwerkingspartners en kwaliteitskaders centraal staan in de functie.
Wat verdient een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Tiel? ▾
De indicatie ligt meestal rond €3.000 tot €5.500 bruto per maand, maar het hangt af van ervaring, werkgever en sector/cao. De precieze inschaling staat in de vacature.
Welke werkgevers bieden schoolleiding in speciaal onderwijs in de regio Rivierenland? ▾
In of rond Tiel kun je vacatures tegenkomen bij onderwijs- en zorgorganisaties zoals S Heeren Loo, Pluryn, Kentalis, Philadelphia, Koraal en Estinea.
Welke opleiding is nodig voor deze functie? ▾
Een master in educational leadership/onderwijsmanagement is niet overal wettelijk verplicht, maar wordt vaak aangeraden. Ook een post-hbo opleiding richting schoolleiderschap helpt om snel aansluiting te vinden.
Kan ik doorgroeien vanuit schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) richting beleid of management? ▾
Ja. Veel routes lopen via kwaliteit, regiomanagement of bovenschoolse rollen, bijvoorbeeld binnen dezelfde organisatie of via projecten binnen samenwerkingsverbanden passend onderwijs in Gelderland.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Tiel
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams en bewaakt het onderwijsproces in het speciaal onderwijs, inclusief zorg- en ondersteuningsafspraken rondom leerlingen. Je stuurt op kwaliteit, veiligheid en verantwoording (zoals rapportages, beleidscycli en verbeterplannen). Je organiseert en leidt overleg met ouders/verzorgers, samenwerkingspartners en interne disciplines, en je zorgt dat wet- en regelgeving rond passend onderwijs en leerlingondersteuning wordt nageleefd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor personeelsplanning, roostervorming op hoofdlijnen en het afstemmen van middelen en prioriteiten.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en kennis van onderwijs- en zorgondersteuning binnen het speciaal onderwijs. Je kunt koers en kaders vertalen naar concrete afspraken met teams, terwijl je oog houdt voor leerlingveiligheid, pedagogisch klimaat en planmatige aanpak. Sterke ervaring met leidinggeven, kwaliteitszorg en samenwerking met ouders, zorgpartners en samenwerkingsverbanden is belangrijk. Een opleiding in schoolleiderschap of onderwijsmanagement sluit goed aan; bij voorkeur heb je daarnaast ervaring met passend onderwijs, orthopedagogiek/leerlingondersteuning of multidisciplinaire samenwerking.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door vanuit schoolleiding de verbinding te leggen tussen onderwijs, zorg en resultaten, kun je doorgroeien naar regiomanagement of beleidsrollen binnen dezelfde onderwijs- of zorgorganisatie. In de regio Tiel/Gelderland bieden organisaties vaak trajecten voor doorontwikkeling naar kwaliteitscoördinator, cluster- of locatieverantwoordelijke met meerdere teams. Ook is doorgroei richting samenwerking op bovenschools niveau mogelijk, bijvoorbeeld via betrokkenheid bij samenwerkingsverbanden passend onderwijs en (kwaliteits)projecten rondom veiligheid en inclusie.
