Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Zutphen. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Locatieleider speciaal onderwijs en Zorgcoördinator/onderwijsleider.
7 nov 2026
Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Hengelo
- tot €6.509 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur ..
6 nov 2026
Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Hengelo
- tot €6.509 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment mee ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zutphen stuur je dagelijkse onderwijs- en zorgprocessen aan binnen een school voor leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften. Je werkt nauw samen met leerkrachten, gedragsdeskundigen en zorgpartners om rust, structuur en passende begeleiding te organiseren. Zutphen ligt centraal in Gelderland, waardoor je collega’s en ketenpartners uit de regio goed kunt betrekken bij toezicht, kwaliteit en ontwikkeling.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Zutphen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.900
€4.400
€5.200
€6.200+
€4.100
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.800
Mediaan
€5.600
Senior
Naast het salaris vallen doorgaans vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een pensioenregeling onder de secundaire arbeidsvoorwaarden, met vaak ook een opleidingsbudget en ontwikkelkansen.
Als schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs ontvang je doorgaans een brutomaandsalaris binnen de salarisschalen van de onderwijs-cao; het exacte bedrag hangt af van je ervaring, de werkgever en het type/regionale uitwerking van de sector. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en een eindejaarsuitkering, en doorgaans deelname aan een pensioenregeling. Eventueel zijn er ook opleidings- en doorgroeimogelijkheden en arbeidsmarktgerichte aanvullingen, afhankelijk van de schoolorganisatie.
Veelgestelde vragen
Staan er vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zutphen op Joof.nl? ▾
Ja. Via Joof.nl vind je vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zutphen en de regio, afgestemd op rollen in onderwijs en onderwijs-zorg.
Wat verdient een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zutphen ongeveer? ▾
In Zutphen ligt het salaris voor een schoolleider (niet lesgevend) in het speciaal onderwijs meestal in dezelfde bandbreedte als elders in Nederland, omdat de cao leidend is. Reken daarbij grofweg op een indicatie van ongeveer €4.100 tot €5.600 per maand (bruto), afhankelijk van ervaring, verantwoordelijkheden en werkgever, met uitschieters naar boven in zwaardere rollen.
Welke werkgevers vragen vaak om deze functie in de regio Zutphen? ▾
Je ziet dit type functies vooral bij schoolbesturen en onderwijs-zorgorganisaties die specialistische ondersteuning bieden, vaak met locaties en teams in Gelderland.
Welke opleiding is nodig voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Een erkende opleiding voor schoolleiding (bijv. schoolleidersopleiding PO/VO of Master Educational Leadership) is doorgaans vereist. Daarnaast is kennis van kwaliteitszorg en ondersteuningstrajecten vaak gewenst.
Kan ik vanuit schoolleiding doorgroeien naar een directie- of regirol? ▾
Ja. Veel doorgroeimogelijkheden lopen via locatiedirecteur/(adjunct-)directeur, of via rollen met portefeuille voor kwaliteit, ondersteuningsbeleid of samenwerking binnen de regio rondom Zutphen.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zutphen
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team en bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en het primaire proces binnen het speciaal onderwijs. Je stuurt op planmatig werken, kwaliteitszorg, deskundigheidsontwikkeling en de afstemming met ouders/verzorgers. Daarnaast coördineer je de samenwerking met (gedrags)experts en zorg- of hulpverleningspartners, en bewaak je de veiligheid en naleving van afspraken rondom ondersteuning en grenzen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring in onderwijs (of onderwijs-zorg) en je kunt vertaalslagen maken van ondersteuningsbehoeften naar concrete aanpakken. Je werkt gestructureerd aan kwaliteitszorg, onderbouwt keuzes met leerlinggegevens en bewaakt de uitvoering van beleid. Je beschikt over een passende opleiding voor schoolleiding en kunt teams coachen in handelingsgericht en doelgericht werken; kennis van ondersteuningsstructuren en multidisciplinair samenwerken is belangrijk. Ervaring met samenwerkingsverbanden (passend onderwijs) helpt bij het organiseren van trajecten en verantwoording.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit de rol als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar locatiedirecteur of (adjunct-)directeur binnen hetzelfde schoolbestuur of onderwijs-zorgverband. In Zutphen en omstreken bieden samenwerkingsverbanden en schoolbesturen ook mogelijkheden om zwaardere portefeuilles te pakken, zoals kwaliteit, leerlingenzorg/ondersteuningsbeleid of strategische samenwerking met ketenpartners. Bij bewezen resultaten op onderwijsontwikkeling en teamontwikkeling ligt opschalen naar bestuurlijke/regionale verantwoordelijkheden voor de hand.
