Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Rotterdam. Ook gezocht op termen als Schoolleider SO, Teamleider speciaal onderwijs, Zorgschooldirecteur en Directeur SO.
1 sep 2026
Coördinator Onderwijsondersteuning
Den Haag
- €11
- Fulltime · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
- HBO / bachelor
Vacature omschrijving Werken bij YuvertaBij Yuverta geloven we dat iedere leerling talent heeft en de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bieden eigentijds onderwijs in een veilige en ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam geef je leiding aan een (zorg)school voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen met leerkrachten, zorgprofessionals en externe partners om onderwijs en begeleiding passend te organiseren, zonder zelf voor de klas te staan. Rotterdam biedt een breed netwerk van onderwijs- en zorgorganisaties en veel voorzieningen voor leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Rotterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / hoger leidinggevend
Naast salaris zijn vakantiegeld en een ABP-pensioenregeling vaak onderdeel van de arbeidsvoorwaarden, met daarnaast doorgaans ruimte voor opleiding en professionalisering.
De functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) valt meestal in een salarisschaal voor onderwijsleiding; de hoogte hangt af van ervaring, schaal/werkgever en de onderwijssetting (bijv. type school, omvang en verantwoordelijkheden). Reken op een indicatie rond de onderste tot hogere managementschalen, inclusief vakantiegeld en doorgaans pensioen via ABP. Secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever, maar opleidingsmogelijkheden en ruimte voor professionalisering komen vaak terug.
Veelgestelde vragen
Staat er in vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) dat ik lesgeef? ▾
Meestal niet: het gaat om leidinggevende verantwoordelijkheid voor schoolbeleid, team en kwaliteit. In de praktijk kan er soms een beperkte rol in begeleiding of overleg zijn, maar de functie is niet bedoeld als lesgevende baan.
Wat verdient een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam ongeveer? ▾
Reken op een indicatie van grofweg €3.000 tot €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en schaal/complexiteit van de locatie. De exacte inschaling volgt uit de cao en functiezwaarte.
Welke werkgevers in de regio Rotterdam plaatsen dit type vacature? ▾
Dat zijn vooral schoolbesturen en onderwijs-zorgorganisaties met locaties in Rotterdam, zoals stichtingen voor speciaal onderwijs en samenwerkende instellingen die ondersteuning en begeleiding organiseren.
Welke opleiding of ervaring wordt meestal gevraagd voor deze rol? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om opleiding in onderwijsmanagement/leidinggeven (hbo/wo) en aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs, bij voorkeur binnen passend onderwijs of het speciaal onderwijs. Kennis van kwaliteitszorg en ondersteuningsstructuren is belangrijk.
Is er doorgroei mogelijk vanuit deze functie in Rotterdam? ▾
Ja. Veel routes lopen richting (adjunct-)directie, directeur van meerdere locaties of beleids-/kwaliteitstaken binnen het bestuur. Bij onderwijs-zorgorganisaties kan doorgroei ook richting regie op zorg- en onderwijssamenwerking.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam
📋
Werkzaamheden
Je stuurt beleid en dagelijkse aansturing aan voor een team in het speciaal onderwijs, inclusief roostering, teamontwikkeling en kwaliteitsbewaking. Je bewaakt onderwijskundige en ondersteuningskaders (zoals onderwijsarrangementen en handelingsgerichte werkwijzen) en zorgt dat afspraken met zorg- en samenwerkingspartners kloppen. Ook ben je verantwoordelijk voor oudercontacten op schoolniveau, interne samenwerking en het opstellen/monitoren van jaarplannen en (kwaliteits)rapportages.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs (bij voorkeur binnen het speciaal onderwijs of passend onderwijs) en je kunt teams coachen op didactiek, ondersteuning en samenwerking. Je bent sterk in besluitvorming, eigenaarschap en het organiseren van zorgstructuren rondom leerlingen. Een relevante hbo/wo-opleiding voor onderwijsmanagement en kennis van wet- en regelgeving in onderwijs en ondersteuning (incl. samenwerkingsafspraken) zijn belangrijk; ervaring met kwaliteitszorg is een pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Rotterdam kun je doorgroeien naar adjunct-directeur of directeur-bestuurder bij een groter schoolbestuur met meerdere locaties of clusters van scholen. Ook is er vaak ruimte om door te groeien naar rollen als kwaliteitsmanager passend onderwijs, beleidsadviseur of zorg- en onderwijscoördinator binnen onderwijs-zorgverbanden. Bij grotere werkgevers binnen de regio kun je bovendien doorgroeien naar bestuurlijke/strategische functies, afhankelijk van je expertise in kwaliteit, samenwerking en organisatieontwikkeling.
