Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Rotterdam. Ook gezocht op termen als Schoolleider SO, Teamleider speciaal onderwijs, Zorgschooldirecteur en Directeur SO.
6 nov 2026
Docent Nederlands
Den Haag
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Jij als docent NederlandsAls docent Nederlands bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het ..
5 nov 2026
Directeur Jenaplan De Kruidenhoek
Rotterdam
Vacature omschrijving Wat heb je? Je bent in het bezit van een opleiding tot schooldirecteur of je bent bereid deze te volgen. Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie in het ond
31 okt 2026
Vestigingsdirecteur Penta Hoogvliet
Hoogvliet Rotterdam
- VMBO / MBO-1
- MBO
- HAVO / VWO
- HBO / bachelor
Vacature omschrijving Ben jij een inspirerende, betrokken leider met passie voor het VMBO en onze havo-TOP? Wil je een positieve impact hebben op de ontwikkeling van leerlingen en dús de samenleving ..
15 okt 2026
Teamleider Onderwijs & Kwaliteit (1.0 fte)
Barendrecht
Heb jij het lef om richting te geven aan onderwijskwaliteit?Wil jij de kwaliteit van het onderwijs binnen OZHW verder versterken én een team van deskundige professionals leiden? Als Teamleider ..
7 okt 2026
HR-beleidsadviseur
Barendrecht
- Basisonderwijs
- HBO / bachelor
- WO / master
HR-BeleidsadviseurOZHW Onderwijs Service Bureau | Barendrecht | [0,7 – 1,0 fte]Ben jij een HR-beleidsadviseur die energie krijgt van een organisatie in beweging? Die niet wacht op een kant-en-klaar ..
7 okt 2026
HR-beleidsadviseur
Barendrecht
- Basisonderwijs
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving HR-Beleidsadviseur OZHW Onderwijs Service Bureau | Barendrecht | [0,7 – 1,0 fte]Ben jij een HR-beleidsadviseur die energie krijgt van een organisatie in bewegi
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam geef je leiding aan een (zorg)school voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt samen met leerkrachten, zorgprofessionals en externe partners om onderwijs en begeleiding passend te organiseren, zonder zelf voor de klas te staan. Rotterdam biedt een breed netwerk van onderwijs- en zorgorganisaties en veel voorzieningen voor leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Rotterdam
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.800
€5.400
€6.700
€7.600+
€5.100
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.000
Mediaan
€7.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans vakantiegeld, pensioenopbouw en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget, met eventuele (bestuurs)afspraken rond extra vergoedingen.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) verdien je in Rotterdam meestal grofweg €4.800 tot €7.600+ bruto per maand, afhankelijk van de grootte van de school/organisatie en je ervaring. Je salaris valt in de praktijk vaak in een functieschaal binnen de (relevante) onderwijs-cao en kan daardoor verschillen per werkgever en sector. Daarnaast kun je rekenen op gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld, pensioenopbouw en (vaak) opleidings- of ontwikkelmogelijkheden.
Veelgestelde vragen
Staat er in vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) dat ik lesgeef? ▾
Meestal niet: het gaat om leidinggevende verantwoordelijkheid voor schoolbeleid, team en kwaliteit. In de praktijk kan er soms een beperkte rol in begeleiding of overleg zijn, maar de functie is niet bedoeld als lesgevende baan.
Wat verdient een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam ongeveer? ▾
In Rotterdam ligt het salaris van een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ongeveer tussen €4.800 en €7.600+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en de bijbehorende functieschaal. Voor veel gevallen zit je grofweg rond het midden (mediaan) van circa €6.000 bruto per maand, terwijl senior posities richting €7.100 bruto per maand gaan.
Welke werkgevers in de regio Rotterdam plaatsen dit type vacature? ▾
Dat zijn vooral schoolbesturen en onderwijs-zorgorganisaties met locaties in Rotterdam, zoals stichtingen voor speciaal onderwijs en samenwerkende instellingen die ondersteuning en begeleiding organiseren.
Welke opleiding of ervaring wordt meestal gevraagd voor deze rol? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om opleiding in onderwijsmanagement/leidinggeven (hbo/wo) en aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs, bij voorkeur binnen passend onderwijs of het speciaal onderwijs. Kennis van kwaliteitszorg en ondersteuningsstructuren is belangrijk.
Is er doorgroei mogelijk vanuit deze functie in Rotterdam? ▾
Ja. Veel routes lopen richting (adjunct-)directie, directeur van meerdere locaties of beleids-/kwaliteitstaken binnen het bestuur. Bij onderwijs-zorgorganisaties kan doorgroei ook richting regie op zorg- en onderwijssamenwerking.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Rotterdam
📋
Werkzaamheden
Je stuurt beleid en dagelijkse aansturing aan voor een team in het speciaal onderwijs, inclusief roostering, teamontwikkeling en kwaliteitsbewaking. Je bewaakt onderwijskundige en ondersteuningskaders (zoals onderwijsarrangementen en handelingsgerichte werkwijzen) en zorgt dat afspraken met zorg- en samenwerkingspartners kloppen. Ook ben je verantwoordelijk voor oudercontacten op schoolniveau, interne samenwerking en het opstellen/monitoren van jaarplannen en (kwaliteits)rapportages.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in onderwijs (bij voorkeur binnen het speciaal onderwijs of passend onderwijs) en je kunt teams coachen op didactiek, ondersteuning en samenwerking. Je bent sterk in besluitvorming, eigenaarschap en het organiseren van zorgstructuren rondom leerlingen. Een relevante hbo/wo-opleiding voor onderwijsmanagement en kennis van wet- en regelgeving in onderwijs en ondersteuning (incl. samenwerkingsafspraken) zijn belangrijk; ervaring met kwaliteitszorg is een pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Rotterdam kun je doorgroeien naar adjunct-directeur of directeur-bestuurder bij een groter schoolbestuur met meerdere locaties of clusters van scholen. Ook is er vaak ruimte om door te groeien naar rollen als kwaliteitsmanager passend onderwijs, beleidsadviseur of zorg- en onderwijscoördinator binnen onderwijs-zorgverbanden. Bij grotere werkgevers binnen de regio kun je bovendien doorgroeien naar bestuurlijke/strategische functies, afhankelijk van je expertise in kwaliteit, samenwerking en organisatieontwikkeling.
