Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Middelburg. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Locatiedirecteur (speciaal onderwijs) en Manager speciaal onderwijs.
27 aug 2026
Docent Duits | Middelburg
Vacature omschrijving Van de Perre is met ingang van 1 augustus 2026 op zoek naar een docent Duits voor 1,0 FTE. Over Van de Perre Van de Perre in Middelburg biedt eigentijds en toekomstgericht onde
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Middelburg geef je leiding aan teams die kinderen en jongeren met extra ondersteuningsbehoeften passend onderwijs bieden. Je stuurt op kwaliteit van begeleiding, onderwijsontwikkeling en de dagelijkse organisatie, zonder zelf voor de klas te staan. Middelburg biedt in Zeeland een compact werkgebied met korte lijnen tussen scholen, samenwerkingsverbanden en gemeenten, wat je werk directer en zichtbaar maakt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Middelburg
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn in de regel aanvullend op het salaris, zoals pensioenopbouw, (resterende) eindejaarsuitkering en een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden, afhankelijk van cao en werkgever.
Het salaris voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, de schaal van de werkgever en de sector (SO/VSO, stichting of zorg-onderwijsorganisatie). Naast salaris bieden werkgevers vaak aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw en mogelijkheden voor professionalisering. Ook arbeidsvoorwaarden rond werkuren, verlof en scholing hangen af van de cao en afspraken binnen de organisatie.
Veelgestelde vragen
Check hier Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Middelburg en regio. Hoe vind ik de juiste vacature? ▾
Let bij vacatures op schooltype (SO of VSO), omvang van de locatie en of de rol bovenschools of locatielering is. Bekijk ook of de functie ligt op kwaliteitszorg, ondersteuningsstructuur of brede schoolorganisatie, en of er specifieke eisen staan voor eerdere ervaring in passend onderwijs.
Wat verdient een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Middelburg ongeveer? ▾
Reken grofweg op een bandbreedte van €2.500 tot €5.500+ bruto per maand. De werkelijke inschaling hangt af van ervaring, de cao/schaal van de werkgever en de grootte van de organisatie of locatie.
Welke werkgevers komen vaak voor in Middelburg en omgeving voor deze rol? ▾
In de regio gaat het meestal om SO/VSO-scholen en onderwijsstichtingen die samenwerken met samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs Zeeland en zorg-onderwijsorganisaties. In vacatures zie je vaak namen terug van organisaties die onderwijs combineren met gespecialiseerde begeleiding.
Welke opleiding of ervaring is nodig om Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) te worden? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om een schoolleidersopleiding (vaak op master-niveau) of aantoonbaar vergelijkbare scholing. Daarnaast wordt relevante ervaring in (speciaal) onderwijs en leidinggeven in teams, begeleiding en kwaliteitszorg verwacht.
Kan ik doorgroeien vanuit deze functie in Zeeland? ▾
Ja. Veel doorgroeimogelijkheden lopen richting bovenschools management, kwaliteits- of beleidstaken binnen de onderwijsstichting of regierollen binnen passend onderwijs. In Zeeland sluiten die kansen vaak aan op regionale afspraken en samenwerking binnen het samenwerkingsverband.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Middelburg
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan de schoolorganisatie: je bewaakt onderwijskwaliteit, groeps- en ondersteuningsplannen en de uitvoering van ontwikkeldoelen. Je organiseert en coördineert teaminzet, begeleiding en professionalisering van medewerkers, en stuurt op afspraken met ouders en ketenpartners. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planning en verantwoording, zoals begroting, kwaliteitszorg en onderwijskundige rapportages. Bij incidenten of complexe casuïstiek neem je regie, in samenwerking met intern zorgoverleg en relevante externe partijen.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in onderwijs- en ondersteuningscontexten, met kennis van leerlingbegeleiding, handelingsgericht werken en kwaliteitszorg. Je kunt effectief samenwerken met ouders, specialisten (zoals gedragsdeskundigen en zorgcoördinatoren) en instanties rondom veiligheid en ondersteuning. Je handelt planmatig en kunt prioriteiten stellen binnen kaders van wet- en regelgeving en afspraken uit het samenwerkingsverband. Een schoolleidersopleiding of registratie in een schoolleidersregister en aantoonbare ervaring in het (speciaal) onderwijs zijn belangrijk voor deze rol.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) kun je doorgroeien naar regie- of bestuursrollen binnen de onderwijsstichting, zoals bestuurder/portefeuillehouder passend onderwijs of kwaliteitsmanager. Ook is een stap naar bovenschools management of beleid (bijv. kwaliteitszorg, ondersteuningsstructuur of instroom- en plaatsingsbeleid) gebruikelijk. In Zeeland kun je daarbij aansluiting zoeken bij initiatieven vanuit samenwerkingsverbanden en regionale netwerken, waar jouw ervaring in complexe ondersteuning waardevoller wordt.
