Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Goes. Ook gezocht op termen als Teamleider speciaal onderwijs, Zorgdirecteur speciaal onderwijs, Adjunct-directeur SO en Locatieleider SO.
4 sep 2026
Teamleider Ambulante Dienstverlening | Goes
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving Als Teamleider Ambulante Dienstverlening in Goes geef je richting aan een deskundig team, werk je aan passend onderwijs en maak je dagelijks het verschil. Een veelzijdige functie ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Goes geef je leiding aan teams die onderwijs en ondersteuning afstemmen op leerlingen met extra onderwijsbehoeften. Je werkt nauw samen met zorgpartners, behandelaren en het samenwerkingsverband in de regio Zeeland. Goes is aantrekkelijk door de korte lijnen tussen scholen, gemeenten en ketenpartners en doordat je binnen het onderwijsgebouw vaak direct ziet wat beleid betekent voor leerlingen en medewerkers.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Goes
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / leidinggevende met brede verantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden die vaak gelden zijn o.a. pensioenregeling, vakantiegeld, scholingsbudget en (afhankelijk van werkgever) extra’s zoals reiskosten- of thuiswerkregelingen.
Het salaris voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van je ervaring, de werkgever en de sector of schaal (cao-omgeving) waarin de functie valt. Naast salaris kun je rekenen op arbeidsvoorwaarden zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en ruimte voor (na)scholing en professionalisering, afgestemd op de organisatie.
Veelgestelde vragen
Is deze functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ook beschikbaar in Goes en de regio? ▾
Ja, vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) zijn regelmatig beschikbaar in Goes en Zeeland bij scholen en organisaties die onderwijs combineren met begeleiding of zorg. Locatie en omvang (fulltime/deeltijd) verschillen per vacature.
Wat is het salaris voor een Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in deze regio? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris meestal grofweg tussen €2.500 en €5.500+ en hangt het af van ervaring, schaal en cao/organisatie. Bij aanbod kun je de exacte inschaling en functieprofiel verwachten.
Welke werkgevers komen in de buurt van Goes vaak voor bij SO-schoolleiding? ▾
Je ziet functies vaker bij onderwijs- en zorgorganisaties met locaties in Zeeland of die met ketenpartners samenwerken, plus bij samenwerkingsverbanden passend onderwijs die regie voeren op ondersteuning. De precieze werkgever staat in de vacature op Joof.
Welke opleiding heb je nodig om Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) te worden? ▾
Een hbo/wo-opleiding gericht op onderwijsmanagement, onderwijskunde of (orthoped)agogiek past bij de rol. Veel werkgevers verwachten bovendien aantoonbare leidinggevende ervaring in het onderwijs.
Kan ik doorgroeien vanuit Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zeeland? ▾
Vaak wel: denk aan groei naar locatiedirecteur of bovenschools leidinggevende, of naar rollen in kwaliteitszorg en passend onderwijs binnen dezelfde organisatie of het regionale netwerk.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Goes
📋
Werkzaamheden
Je stuurt als schoolleider de dagelijkse gang van zaken aan: van onderwijskundig beleid en kwaliteitszorg tot roostering, huisvesting en teamontwikkeling. Je bewaakt doorgaande leerlijnen, begeleidt leerlingbesprekingen en zorgt dat ondersteuningsplannen aansluiten op de praktijk. Daarnaast neem je het voortouw in overleg met ouders, ketenpartners en het samenwerkingsverband, en stuur je op verzuim, veiligheid en professionele cultuur binnen de locatie.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke leidinggevende ervaring in het onderwijs en kunt teams coachen op samenwerking, handelingsgericht werken en het consequent uitvoeren van afspraken. Je bent goed in prioriteren en in het vertalen van beleid naar werkbare processen op de werkvloer. Je werkt aantoonbaar zorgvuldig met ouders en ketenpartners, en hebt kennis van wet- en regelgeving rondom passend onderwijs, veiligheid en leerlingbegeleiding. Een relevante hbo/wo-opleiding in onderwijsmanagement, orthopedagogiek of onderwijskunde is passend; daarnaast is ervaring in (speciaal) onderwijs een grote pré.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Goes kun je doorgroeien richting locatiedirecteur of bovenschools leidinggevende binnen onderwijs- en zorgorganisaties met meerdere scholen of locaties. Ook kun je stappen maken naar rollen in kwaliteitszorg, passend onderwijs, of beleid/implementatie binnen het samenwerkingsverband. Door je netwerk in de regio Zeeland bouw je bovendien sneller aan brede invloed op thema’s als leerlingzorg, professionalisering en ketensamenwerking.
