Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Zeist. Ook gezocht op termen als Schoolleider SO, Adjunct-schoolleider SO, Manager speciaal onderwijs en Teamleider speciaal onderwijs.
27 okt 2026
Schoolleider voor basisschool De Ridderhof
Utrecht
Vacature omschrijving - Als directeur ben je eindverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, de bedrijfsvoering en onderwijsvisie van de school- Als directeur geef je leiding vanuit visie en ben je ..
20 okt 2026
Docent AVO
Utrecht
Vacature omschrijving Docent AVO bij MPower: iemand die jongeren helpt groeien MPower zoekt tijdelijke vervanging voor een docent AVO in het Praktijkonderwijs. Je geeft basisvakken om leerlingen voor ..
20 okt 2026
Teamleider Ambulante Dienstverlening
Amersfoort
- €3.659 - €7.313 p/m
- 32 - 40 uur · Deeltijd / Voltijd
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving Ben jij een enthousiaste leidinggevende die kijkt naar mogelijkheden en niet wegloopt voor een flinke dosis verantwoordelijkheid? Voor de ambulante dienst van Auris in regio ..
17 okt 2026
Docent Zorg & Welzijn/ Facilitaire Dienstverlening
Utrecht
Vacature omschrijving Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening – praktijkonderwijs – 0.4-0,6 FTE Docent Zorg en Welzijn/Facilitaire Dienstverlening gezocht Kun jij jongeren (12-18
1 okt 2026
Docent Nederlands en mentor
Amersfoort
- €3.861 - €5.715 p/m
- Voltijd · Voltijd
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen helpen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zeist geef je leiding aan teams en de dagelijkse organisatie van een vso/so-school, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt samen met ouders, zorgpartners en samenwerkingsverbanden om passend onderwijs en ondersteuning te borgen voor leerlingen met extra onderwijs- en zorgbehoeften. Zeist is aantrekkelijk door de goede bereikbaarheid vanuit Utrecht en Amersfoort en de aanwezigheid van organisaties die zich richten op onderwijs en jeugdhulp in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Zeist
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.200
€5.800
€7.200
€8.200+
€5.600
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.400
Mediaan
€7.600
Senior
Naast salaris zijn bij dit beroep doorgaans o.a. vakantiegeld, een sterke pensioenopbouw (via ABP) en vaak een opleidings- of ontwikkelbudget onderdeel van de arbeidsvoorwaarden.
Voor de functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zeist ligt het bruto maandsalaris indicatief grofweg tussen €5.200 en €8.200+ op basis van fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector. Je ontvangt doorgaans arbeidsvoorwaarden conform de relevante onderwijs-cao, zoals vakantiegeld en een pensioenregeling. Eventuele extra’s hangen af van de instelling en verantwoordelijkheden.
Veelgestelde vragen
Staat er in de vacature meestal dat ik niet lesgeef als schoolleider speciaal onderwijs? ▾
Ja, bij deze functie ligt de nadruk op leidinggeven en organisatie: kwaliteitszorg, personeelsbeleid en samenwerking met ouders en zorgpartners. Lesgevende uren zijn doorgaans niet de kern van de rol.
Wat is het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in de regio Zeist? ▾
In de regio Zeist ligt het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) indicatief doorgaans grofweg tussen €5.200 en €8.200+ bruto per maand (fulltime), afhankelijk van ervaring, organisatie en cao/kaders. Startend zit vaak rond €5.600, terwijl meer ervaren schoolleiders richting €7.600 en hoger kunnen vallen.
Welke werkgevers plaatsen in of rond Zeist vaak vacatures voor deze functie? ▾
Schoolbesturen en onderwijsorganisaties met so/vso-afdelingen in Utrecht/regio Zeist, plus samenwerkingsverbanden en ketenpartners die nauw samenwerken rond passend onderwijs en zorgarrangementen.
Welke opleiding of achtergrond heb ik nodig om Schoolleider speciaal onderwijs te worden? ▾
Meestal wordt gevraagd om een onderwijsachtergrond en een onderwijsbevoegdheid (PO/VO of aantoonbaar vergelijkbare ervaring). Een opleiding richting onderwijsmanagement/schoolleiding of een schoolleiders(traject) is sterk aangeraden.
Hoe ziet doorgroei eruit vanuit deze rol in Zeist? ▾
Je kunt doorgroeien naar bestuurder/sectorleider binnen het schoolbestuur, of naar beleids- en kwaliteitsrollen in onderwijs en passend onderwijs. Door regionale samenwerking met zorgpartners kun je ook groeien naar integraal verantwoordelijke managementposities.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Zeist
📋
Werkzaamheden
Je stuurt onderwijsontwikkeling, begeleiding en kwaliteitszorg aan voor leerlingen in het (v)so, inclusief overleg over ontwikkelingsperspectieven (OPP). Je organiseert roosters, personeelsplanning en verzuimbeleid en stuurt op inzet van ondersteuning en middelen. Daarnaast voer je gesprekken met ouders en externe partners en bewaak je wet- en regelgeving, inspectiekaders en veiligheidsbeleid.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt leidinggevende ervaring in het onderwijs (of vergelijkbare organisatie) en kunt teams coachen op inhoud en gedrag, bijvoorbeeld bij complexe ondersteuningsvragen. Je werkt planmatig met data, OPP’s en zorgroutes, en communiceert helder met ouders, collega’s en ketenpartners. Een afgeronde opleiding op hbo/wo-niveau richting schoolleiding of onderwijsmanagement, aangevuld met ervaring in passend onderwijs, is praktisch sterk voor deze rol.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit schoolleiding kun je doorgroeien naar rollen als bestuurder/sectorleider binnen het schoolbestuur of teammanager binnen ondersteuningsorganisatie(s) voor passend onderwijs. In de regio Utrecht/Zeist bestaan ook doorgroeipad naar kwaliteits- en beleidsfuncties, zoals onderwijsinhoudelijke beleidsadviseur of integraal verantwoordelijk manager ondersteuning en zorg. Door je netwerk met zorgpartners in de regio op te bouwen, kun je bovendien breder worden ingezet op samenwerking en landelijke vernieuwing in het (v)so.
