Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Hengelo. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Zorgcoördinator onderwijs, Directeur speciaal onderwijs en Leidinggevende SBO/VSO.
7 nov 2026
Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Hengelo
- tot €6.509 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Vacature omschrijving Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur ..
6 nov 2026
Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Hengelo
- tot €6.509 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment mee ..
6 nov 2026
Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment
Hengelo
- tot €6.509 p/m
- HBO / bachelor
- WO / master
Zet recruitment bij Carmel op de kaart! Hoe zorgen we ervoor dat talent Carmel weet te vinden, enthousiast wordt en voor ons kiest? Daar ga jij als Strategisch adviseur arbeidsmarkt en recruitment mee ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hengelo stuur je het onderwijs en de leerlingondersteuning aan voor leerlingen die extra zorg en structuur nodig hebben. Je werkt samen met intern begeleiders, behandelaren en teamleiders om onderwijs, veiligheid en kwaliteit op één lijn te krijgen. Hengelo is aantrekkelijk door de korte lijnen tussen scholen, zorgpartners en gemeenten in Twente, waardoor je snel schakelt in passende begeleiding.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Hengelo
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€5.600
€6.300
€7.900
€9.000+
€6.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.900
Mediaan
€8.100
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn doorgaans conform de CAO voor het (speciaal) onderwijs, met onder meer vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioen (veelal ABP), en vaak budget voor opleiding en professionalisering.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hengelo ligt je salaris doorgaans in een bandbreedte die past bij de CAO en de zwaarte van de functie. Het precieze bedrag hangt af van je ervaring, de werkgever (bijv. openbaar of bijzonder) en de sector/werksoort binnen het speciaal onderwijs. Naast salaris ontvang je meestal vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op bij ABP. Ook zijn er vaak mogelijkheden voor professionalisering en (deels) opleidingsbudget.
Veelgestelde vragen
Hoe ziet het sollicitatieproces voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hengelo eruit? ▾
Meestal start het met een intake en vragen over ervaring met leidinggeven in speciaal onderwijs en samenwerking met ouders en zorgpartners. Daarna volgen vaak één of meerdere gesprekken met het management/team en soms een casus of vaardigheidsvraag rond kwaliteit en leerlingzorg.
Wat verdien je als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hengelo? ▾
In Hengelo verdien je als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) meestal grofweg tussen ongeveer €5.600 en €9.000+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring en de specifieke CAO/functiezwaarte. Startend ligt vaak rond €6.000, terwijl je met meer ervaring richting de mediaan (€6.900) en seniorposities rond €8.100 kunt uitkomen. Het exacte salaris wordt altijd afgestemd op werkgever, schaal en verantwoordelijkheden.
Welke werkgevers bieden dit type functie aan in de regio Hengelo? ▾
In de regio kun je dit tegenkomen bij onderwijsorganisaties die speciaal onderwijs aanbieden en soms onderwijs combineren met zorg, plus samenwerkingsverbanden rond passend onderwijs. Voorbeelden zijn o.a. De Onderwijsspecialisten en S Heeren Loo.
Welke opleiding of ervaring heb je nodig voor deze rol? ▾
Je hebt doorgaans een passende (hbo/wo) opleiding richting onderwijs(beleid)/management nodig en relevante leidinggevende ervaring. Er wordt vaak gekeken naar aantoonbare kennis van passend onderwijs en het aansturen van teams in een setting met extra ondersteuning.
Waar kun je naartoe doorgroeien vanuit schoolleiding speciaal onderwijs in Twente? ▾
Veel doorgroeimogelijkheden liggen bij bovenschoolse aansturing, beleid/kwaliteit, of rollen in verander- en samenwerkingsprojecten binnen passend onderwijs en onderwijs-zorgarrangementen. In grotere organisaties kun je ook richting directeur/bestuursondersteuning bewegen.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Hengelo
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan teams en bewaakt de dagelijkse koers van de school: van roosters en groepsindeling tot uitvoering van ondersteuningsplannen. Je zorgt dat leerlingzorg en onderwijskwaliteit aansluiten op doelen uit het ontwikkelingsperspectief. Daarnaast neem je beslissingen over zorgvuldige inzet van personeel, verzuim en professionalisering, en stem je af met ouders, samenwerkingspartners en externe hulpverlening.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leidinggevende ervaring in onderwijs en/of (zorg)begeleiding, met focus op resultaat, veiligheid en samenwerking. Je kunt ingewikkelde casuïstiek vertalen naar haalbare afspraken in teams en onderbouwde kwaliteitsverbetering. Een afgeronde relevante hbo-/wo-opleiding richting onderwijs/management en ervaring met passend onderwijs of kwaliteitskaders zijn belangrijk; actuele kennis van wet- en regelgeving rond leerlingbegeleiding helpt daarbij.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien naar bovenschools of staf-/bestuursniveau kun je in Twente verbreden van één locatie naar meerdere scholen of scholenclusters. In passend onderwijs ligt doorontwikkeling vaak bij beleid rond kwaliteit, leerlingstromen, samenwerkingsafspraken en onderwijs-zorgarrangementen. Met ervaring als schoolleider kun je ook stappen maken richting directeur/bestuursondersteuning, projectleiding of kwaliteits- en verandertrajecten binnen de organisatie.
