Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Arnhem. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Hoofd speciaal onderwijs, Teamleider speciaal onderwijs en Zorgmanager onderwijs.
17 sep 2026
Directeur de Troubadour | Arnhem
Vacature omschrijving Samen voor ieder kind - want ieder kind kan alles leren Ben je op zoek naar een veelzijdige baan bij één van de grootste onderwijswerkgevers in de groene stadsregio Arnhem? Pak ..
4 sep 2026
Directeur Montessori Kindcentrum Anne Frank | Ellecom
Vacature omschrijving Voor Montessori Kindcentrum Anne Frank in Ellecom zoeken we een ervaren en verbindende directeur. Een directeur die rust en richting brengt, oog heeft voor mensen en samen met ..
1 sep 2026
Docent Duits | Nijmegen
Vacature omschrijving Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen helpen voorbereiden op hun plek in de maatschappij. Als docent Duits doe je dit in de eerste plaats door met plezier de leerlingen wegwijs ..
Werken als
Als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem geef je leiding aan teams die ondersteuning bieden aan leerlingen met extra onderwijs- en begeleidingsbehoeften. Je werkt nauw samen met orthopedagogen, zorgpartners en het samenwerkingsverband, waarbij je beleid vertaalt naar dagelijkse uitvoering. Arnhem is aantrekkelijk door de aanwezigheid van meerdere (speciale) onderwijsvoorzieningen en jeugd-/zorgorganisaties in de regio, waardoor je snel verbindingen legt tussen onderwijs en begeleiding.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Arnhem
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / schaalafhankelijk
Secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan doorgaans uit een pensioenregeling, vakantiegeld en vaak een opleidingsbudget of scholingsmogelijkheden.
Voor de functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem ligt het brutomaandsalaris indicatief grofweg tussen €3.000 en €5.500+ op basis van ervaring, het type organisatie en de sector/arbeidsvoorwaarden. Naast salaris kun je rekenen op gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en mogelijkheden voor scholing en professionalisering. Welke schaal en voorwaarden precies gelden, hangt af van je senioriteit en de cao waarin de werkgever valt.
Veelgestelde vragen
Is deze functie Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem ook geschikt als ik geen lesgeefervaring heb? ▾
Ja. Deze rol is primair leidinggevend en organisatorisch. Lesgeven is meestal niet de kern, maar je moet wel inhoudelijk begrijpen hoe ondersteuning en onderwijs samenkomen.
Wat is het meest voorkomende werkterrein binnen speciaal onderwijs voor een schoolleider (niet lesgevend) in Arnhem? ▾
Het grootste deel gaat naar kwaliteit en veiligheid, aansturing van teams, leerlingbegeleiding in samenwerking met orthopedagogen/gedragsdeskundigen en afstemming met ketenpartners.
Welke werkgevers bieden dit type vacature rond Arnhem aan? ▾
Met name onderwijs-zorgorganisaties en stichtingen die speciaal onderwijs en (soms) jeugd-/zorgbegeleiding organiseren, plus organisaties die binnen samenwerkingsverbanden ondersteuning regisseren.
Wat kan ik verwachten qua salaris in Arnhem voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Indicatief ligt het brutomaandsalaris vaak tussen €3.000 en €5.500+, met variatie door ervaring, organisatie en cao. De exacte inschaling staat in de vacaturetekst.
Welke opleiding of registratie wordt meestal gevraagd of verwacht? ▾
Meestal wordt een hbo/wo-managementopleiding richting onderwijs (aangeraden) gevraagd en een registratie of aantoonbare route naar het Schoolleidersregister PO/VO (aangeraden). Specifieke eisen verschillen per werkgever.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Arnhem
📋
Werkzaamheden
Je stuurt de dagelijkse organisatie van een (speciale) onderwijsvoorziening aan op kwaliteit, veiligheid en leerlingbegeleiding. Je bewaakt onderwijs- en ondersteuningsplannen, stuurt op handelingsgerichte aanpak en zorgt dat teams afstemmen met zorg en externe ketenpartners. Daarnaast neem je besluiten over formatie, roosters en professionalisering, en je bent verantwoordelijk voor rapportages richting interne en externe belanghebbenden.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in een onderwijs- of zorgcontext en je kunt complexiteit vertalen naar heldere werkafspraken voor teams. Je bent sterk in samenwerken met orthopedagogen, gedragsdeskundigen en (gemeentelijke) zorgpartners, en je bewaakt kwaliteit en veiligheid op locatie. Je werkt gestructureerd met data en leerlingvolgsystemen en hebt ervaring met omgaan met verschillende ondersteuningsbehoeften binnen het speciaal onderwijs. Een managementopleiding op hbo-/wo-niveau en/of ervaring met leidinggeven in het onderwijs worden meestal gevraagd; een actuele positie in het schoolleidersregister is daarbij vaak gewenst.
📈
Doorgroeimogelijkheden
In Arnhem kun je doorgroeien van locatie-/teamsturing naar regie op meerdere locaties of naar functies als kwaliteitsmanager of directeur bedrijfsvoering binnen dezelfde onderwijs-/zorgorganisatie. Met bewezen resultaten in samenwerking met samenwerkingsverbanden en ketenpartners groeit je rol vaak naar strategisch beleid voor passend onderwijs en integrale begeleiding. Ook kun je doorgroeien richting rollen waarin je bestuur en beleid ondersteunt, bijvoorbeeld als adviseur kwaliteit of manager zorg & onderwijs.
