Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Maastricht. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Schooldirecteur speciaal onderwijs, Adjunct-directeur SO en Zorgdirecteur onderwijs.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
30 sep 2026
Docent Nederlands
Heerlen
- Voltijd · Voltijd
- Basisonderwijs
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Dit betreft een tijdelijke vacature ter vervanging, deze vacature kan eveneens gecombineerd worden met de vacature docent Engels, waardoor de totale omvang 1,0 fte wordt, zie ..
30 sep 2026
Docent Engels
Heerlen
- Voltijd · Voltijd
- Basisonderwijs
- VMBO / MBO-1
- MBO
Vacature omschrijving Deze vacature kan eventueel gecombineerd worden met de vacature docent Nederlands (tijdelijk) met een totale omvang van 1,0 fte zie hier voor meer informatie voor de vacature ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht stuur je het onderwijs en de zorgstructuur van de locatie aan, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt samen met teamleiders, gedragsdeskundigen en partners uit zorg en jeugdhulp om maatwerk voor leerlingen te borgen. Maastricht is aantrekkelijk door de korte lijnen in de regio en de verwevenheid van onderwijs met ondersteuning, waardoor je snel kunt schakelen bij nieuwe casussen of leerlingstromen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Maastricht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€4.900
€6.000
€7.400
€8.300+
€5.600
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€6.700
Mediaan
€7.800
Senior
Meestal krijg je naast salaris vakantiegeld, een pensioenregeling (vaak via ABP) en mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid/opleiding, afhankelijk van de werkgever.
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ontvang je doorgaans een brutomaandsalaris volgens de onderwijs-CAO en salarisschalen, dat kan variëren per werkgever, regio en de omvang van de school. In de praktijk ligt het salaris hoger naarmate je meer ervaring hebt en naarmate de functie zwaarder of seniorer is. Naast salaris ontvang je vaak ook gebruikelijke arbeidsvoorwaarden zoals vakantiegeld en pensioenopbouw, met regelingen die per werkgever/sector kunnen verschillen.
Veelgestelde vragen
Staan er ook vacatures open voor schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht en regio? ▾
Ja. Op Joof.nl vind je vacatures voor schoolleidersrollen in het speciaal onderwijs, met locaties in Maastricht en in omliggende plaatsen.
Wat zijn de belangrijkste taken als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Je stuurt de schoolorganisatie aan op kwaliteit en passend aanbod, bewaakt de samenwerking met zorg- en ketenpartners, en je geeft leiding aan teams en beleid. Je hebt geen lesgevende rol.
Hoe zit het met salaris voor deze functie? ▾
Het salaris voor een schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) ligt doorgaans binnen een bandbreedte van ongeveer €4.900 tot €8.300+ bruto per maand, afhankelijk van de schaal en verantwoordelijkheid. Je actuele salaris wordt in de regel bepaald op basis van ervaring, het type organisatie en de specifieke onderwijs-CAO-afspraken van de werkgever.
Welke opleiding is nodig om schoolleider speciaal onderwijs te worden? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om een relevante schoolleidersopleiding (hbo+/master) of aantoonbaar vergelijkbaar niveau. Een aansluiting op het Register Schoolleiders (PO/VO) wordt vaak gezien als plus.
Met wie werk je samen in Maastricht bij casussen en ondersteuning van leerlingen? ▾
Je werkt samen met ouders, interne specialisten, en externe ketenpartners zoals samenwerkingsverbanden passend onderwijs en zorg- en jeugdhulporganisaties in de regio.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, passend bij de ondersteuningsbehoefte van leerlingen. Je stuurt op leerlingstromen, zorgarrangementen en de samenwerking met ouders, interne specialisten en externe ketenpartners. Ook neem je besluiten over beleid, (zorg)protocollen, huisvesting en de inzet van middelen binnen de schoolorganisatie. Daarnaast bewaak je uitvoering en verantwoording richting bestuur, inspectie en samenwerkingspartners.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in onderwijs en bij voorkeur ervaring met passend onderwijs, zorgleerlingen en/of gedragsvraagstukken. Je kunt teams coachen op samenwerking, handelingsgericht werken en professionele cultuur. Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren met ouders en ketenpartners, ook als belangen uiteenlopen. Verder heb je kennis van relevante kaders zoals kwaliteitszorg, passend onderwijs en (sector)regelgeving in het onderwijs.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit schoolleiderschap kun je doorgroeien naar regie- of bestuursfuncties binnen onderwijs- en zorgorganisaties, zoals beleidsrollen of directie/clusterleiding. Ook is er vaak ruimte om breder verantwoordelijk te worden voor meerdere locaties of programma’s binnen dezelfde stichting. In Maastricht en regio kun je doorpakken via rollen die samenwerkingsverbanden en onderwijszorgarrangementen verbinden, bijvoorbeeld als project- of ketenregisseur. Bij structurele verbetertrajecten (kwaliteit, passend aanbod, samenwerking) ligt bovendien de stap naar (adjunct-)directie voor de hand.
