Actuele Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) vacatures in Maastricht. Ook gezocht op termen als Schoolleider speciaal onderwijs, Schooldirecteur speciaal onderwijs, Adjunct-directeur SO en Zorgdirecteur onderwijs.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
3 sep 2026
Docent Engels VMBO | Roermond
Vacature omschrijving Jij als docent EngelsAls docent Engels bij Yuverta help je onze leerlingen zelfverzekerd de wereld in te stappen. Met jouw creatieve en inspirerende lessen maak je het vak niet ..
Werken als
Als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht stuur je het onderwijs en de zorgstructuur van de locatie aan, zonder zelf voor de klas te staan. Je werkt samen met teamleiders, gedragsdeskundigen en partners uit zorg en jeugdhulp om maatwerk voor leerlingen te borgen. Maastricht is aantrekkelijk door de korte lijnen in de regio en de verwevenheid van onderwijs met ondersteuning, waardoor je snel kunt schakelen bij nieuwe casussen of leerlingstromen.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) Maastricht
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€2.500
€3.500
€4.500
€5.500+
€3.000
Startend Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)
€4.200
Mediaan
€5.500
Senior / Schoolleider met ruime bestuurlijke verantwoordelijkheid
Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten in de praktijk meestal pensioenopbouw, vakantiegeld en (bestuurs)afspraken over opleiding en professionalisering.
Je salaris ligt doorgaans in de bandbreedte voor schoolleiders in het (speciaal) onderwijs en hangt af van ervaring, de werkgever (bestuursgrootte) en de onderwijssector/CAO-afspraken. Bij een groter bestuur of meer verantwoordelijkheid richting kwaliteit en samenwerking kan de schaal hoger uitkomen. Naast salaris horen vaak ook goede arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, vakantiegeld en een opleidingsbudget; soms zijn er extra’s via het bestuur of op basis van prestaties binnen de organisatie.
Veelgestelde vragen
Staan er ook vacatures open voor schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht en regio? ▾
Ja. Op Joof.nl vind je vacatures voor schoolleidersrollen in het speciaal onderwijs, met locaties in Maastricht en in omliggende plaatsen.
Wat zijn de belangrijkste taken als schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend)? ▾
Je stuurt de schoolorganisatie aan op kwaliteit en passend aanbod, bewaakt de samenwerking met zorg- en ketenpartners, en je geeft leiding aan teams en beleid. Je hebt geen lesgevende rol.
Hoe zit het met salaris voor deze functie? ▾
De indicatie ligt grofweg tussen €2.500 en €5.500+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en sector/CAO. De exacte schaal verschilt per bestuur.
Welke opleiding is nodig om schoolleider speciaal onderwijs te worden? ▾
Werkgevers vragen doorgaans om een relevante schoolleidersopleiding (hbo+/master) of aantoonbaar vergelijkbaar niveau. Een aansluiting op het Register Schoolleiders (PO/VO) wordt vaak gezien als plus.
Met wie werk je samen in Maastricht bij casussen en ondersteuning van leerlingen? ▾
Je werkt samen met ouders, interne specialisten, en externe ketenpartners zoals samenwerkingsverbanden passend onderwijs en zorg- en jeugdhulporganisaties in de regio.
Werken als Schoolleider speciaal onderwijs (niet lesgevend) in Maastricht
📋
Werkzaamheden
Je geeft leiding aan het team en bewaakt de kwaliteit van het onderwijs, passend bij de ondersteuningsbehoefte van leerlingen. Je stuurt op leerlingstromen, zorgarrangementen en de samenwerking met ouders, interne specialisten en externe ketenpartners. Ook neem je besluiten over beleid, (zorg)protocollen, huisvesting en de inzet van middelen binnen de schoolorganisatie. Daarnaast bewaak je uitvoering en verantwoording richting bestuur, inspectie en samenwerkingspartners.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbaar leiderschap in onderwijs en bij voorkeur ervaring met passend onderwijs, zorgleerlingen en/of gedragsvraagstukken. Je kunt teams coachen op samenwerking, handelingsgericht werken en professionele cultuur. Je bent sterk in plannen, organiseren en communiceren met ouders en ketenpartners, ook als belangen uiteenlopen. Verder heb je kennis van relevante kaders zoals kwaliteitszorg, passend onderwijs en (sector)regelgeving in het onderwijs.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit schoolleiderschap kun je doorgroeien naar regie- of bestuursfuncties binnen onderwijs- en zorgorganisaties, zoals beleidsrollen of directie/clusterleiding. Ook is er vaak ruimte om breder verantwoordelijk te worden voor meerdere locaties of programma’s binnen dezelfde stichting. In Maastricht en regio kun je doorpakken via rollen die samenwerkingsverbanden en onderwijszorgarrangementen verbinden, bijvoorbeeld als project- of ketenregisseur. Bij structurele verbetertrajecten (kwaliteit, passend aanbod, samenwerking) ligt bovendien de stap naar (adjunct-)directie voor de hand.
