Actuele Systeembeheerder (hoger) vacatures in Nijmegen. Ook gezocht op termen als IT Systeembeheerder, Senior Systeembeheerder, Linux Engineer en Cloud Systeembeheerder.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen binnen 10 km.
Daarom tonen we hieronder vergelijkbare functies en vacatures in een ruimere regio.
Vergelijkbare vacatures
11 sep 2026
Senior Systeembeheerder M365
Bunschoten-Spakenburg
Werk jij momenteel als Senior Systeembeheerder, Microsoft 365 Engineer, System Engineer, Modern Workplace Engineer, IT Engineer of Cloud Engineer en krijg je energie van complexe Microsoft ..
Werken als
Als Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen beheer je IT-omgevingen voor organisaties in zorg, onderwijs, overheid en industrie. Je werkt vaak met moderne infrastructuur zoals virtualisatie, Active Directory/Azure en monitoring, met korte lijnen tussen beheer, security en gebruikers. Nijmegen is aantrekkelijk door de combinatie van grote instellingen (o.a. Radboudumc en HAN) en technisch werk bij bedrijven in de regio, waardoor je een breed scala aan omgevingen tegenkomt.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Systeembeheerder (hoger) Nijmegen
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.700
€4.200
€5.000
€5.800+
€3.900
Startend Systeembeheerder (hoger)
€4.600
Mediaan
€5.300
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, opleidingsbudget/certificeringsmogelijkheden en vakantiegeld komen in dit type functie vaak terug.
Voor een Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen ligt het bruto maandsalaris meestal grofweg tussen €3.700 en €5.800+, afhankelijk van je ervaring, het type organisatie (zorg/overheid/industrie) en de specifieke scope van de rol. In veel functies krijg je daarnaast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een goed pensioen en mogelijkheden voor opleidingen of certificering. Het precieze salaris en arbeidsvoorwaarden worden altijd afgestemd op de vacature en je profiel.
Veelgestelde vragen
Welke vacatures voor Systeembeheerder (hoger) zijn er in Nijmegen en regio? ▾
Je vindt hier vacatures voor Systeembeheerder (hoger) bij organisaties in Nijmegen en omgeving, vaak met focus op infrastructuurbeheer, monitoring, security-by-design en (cloud/virtualisatie) migraties.
Wat is het salaris voor een Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen? ▾
Reken meestal op een indicatie van circa €3.700 tot €5.800+ bruto per maand, afhankelijk van ervaring, werkgever en scope (bijv. cloud, security of platform ownership).
Welke werkgevers zoeken Systeembeheerders (hoger) in Nijmegen? ▾
Veel kansen zie je bij zorg- en kennisinstellingen en bij (semi-)overheidsorganisaties, zoals Radboudumc en HAN, en daarnaast bij technisch georiënteerde werkgevers in de regio.
Welke opleiding of certificering past bij deze functie? ▾
Een hbo-opleiding in ICT/Informatica is vaak passend, en certificeringen zoals Microsoft Azure of VMware/ITIL worden regelmatig gevraagd of gewaardeerd afhankelijk van de vacaturetekst.
Kan ik doorgroeien vanuit Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen? ▾
Ja. Veel doorgroei loopt richting teamlead beheer, infrastructuur-/cloudspecialist of platform ownership, vooral wanneer je migraties, standaardisatie en securityverbeteringen aantoonbaar oppakt.
Werken als Systeembeheerder (hoger) in Nijmegen
📋
Werkzaamheden
Je installeert, configureert en beheert server- en netwerkcomponenten, inclusief updates, patching en lifecycle-beheer. Je bewaakt performance en beschikbaarheid via monitoring, lost incidenten op en voorkomt herhaling met structurele verbeteringen. Je werkt mee aan migraties (bijv. naar cloud of nieuwe virtualisatieplatformen) en ondersteunt bij het opstellen en naleven van IT-beheer- en securityprocedures.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt sterke kennis van systemen en platformen (zoals Windows Server/Active Directory en/of Linux) en je kunt troubleshooting doen op basis van logs en monitoring. Je werkt gestructureerd volgens ITIL-werkwijzen, kunt changes veilig uitvoeren en begrijpt hoe beveiligingsmaatregelen doorwerken in beheer (patchbeleid, toegangsbeheer, logging). Een hbo-opleiding richting ICT/IT is gebruikelijk; certificeringen zoals Microsoft/Azure of VMware en relevante beheerservaring helpen om hoger in verantwoordelijkheden te komen.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Door te groeien ga je vaak richting teamlead beheer, infrastructuurarchitectuur of cloud/operations specialisme. In Nijmegen bieden vooral zorg- en kennisinstellingen trajecten waarin je migraties, standaardisatie en governance oppakt, waardoor je zichtbaarheid krijgt bij meerdere afdelingen. Bij technische werkgevers in de regio kun je doorgroeien naar rollen die meer richting engineering en platform ownership gaan, bijvoorbeeld voor virtualisatie, cloud of identity & access beheer.
