Actuele Systeembeheerder (hoger) vacatures in Veldhoven. Ook gezocht op termen als IT Systeembeheerder, Senior Systeembeheerder, Systeembeheerder Cloud en Netwerkbeheerder.
Er zijn momenteel geen vacatures voor Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven binnen 10 km.
Werken als
Als Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven werk je aan stabiele IT-infrastructuur voor productie-, kantoor- en labomgevingen, met strakke eisen rond beschikbaarheid en veiligheid. Je werkt vaak samen met teams die dichtbij de hoogtechnologische productie zitten, waardoor incidenten snel vertaald worden naar structurele oplossingen. Veldhoven is aantrekkelijk door de directe link met Brainport Eindhoven en werkgevers in hightech en maakindustrie in de regio.
Salaris & Arbeidsvoorwaarden
Salarisrange Systeembeheerder (hoger) Veldhoven
Bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring en werkgever
€3.200
€3.400
€4.300
€5.200+
€3.400
Startend Systeembeheerder (hoger)
€3.950
Mediaan
€4.700
Senior
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, opleidingsbudget/certificering en vakantiegeld/bonusregelingen komen in deze functies regelmatig voor.
Voor een Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven ligt het brutomaandsalaris doorgaans in een bandbreedte van ongeveer €3.400 tot €5.200+ op basis van 40 uur per week. Het exacte salaris hangt af van ervaring, de werkgever (hightech industrie vs. IT-dienstverlening) en de mate waarin je senior taken zoals security, cloud of architectuur draait. Naast salaris zijn secundaire arbeidsvoorwaarden vaak goed geregeld, zoals een pensioenregeling en mogelijkheden voor opleiding en certificering.
Veelgestelde vragen
Waar vind ik Systeembeheerder (hoger) vacatures in Veldhoven op Joof.nl? ▾
Je vindt ze op Joof.nl via de vacaturepagina’s voor Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven en de regio Eindhoven/Brainport.
Wat is het salaris voor een Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven? ▾
Reken doorgaans op een brutomaandsalaris in de orde van €3.400 tot €5.200+, afhankelijk van ervaring, werkgever en scope (bijv. cloud of security).
Welke werkgevers zijn vaak actief voor deze functie in de regio Veldhoven? ▾
Je ziet vacatures bij hightech maakbedrijven en IT-dienstverleners in en rond Eindhoven, zoals ASML en VDL Groep, en technische dienstverleners zoals SPIE.
Welke opleiding of ervaring wordt meestal gevraagd? ▾
HBO-werk- en denkniveau in ICT is gebruikelijk, maar aantoonbare ervaring met systemen, netwerken en beheer (plus documentatie/incidentafhandeling) weegt vaak zwaar mee.
Kan ik doorgroeien vanuit Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven? ▾
Ja. Vaak richting Cloud Engineer, Systems Architect of IT Operations Lead, zeker als je ownership neemt over security, migraties en infrastructuurstandaarden binnen hightech teams.
Werken als Systeembeheerder (hoger) in Veldhoven
📋
Werkzaamheden
Je beheert en onderhoudt server- en netwerkomgevingen, inclusief toegangsbeheer, patching en performance tuning. Je bewaakt infrastructuur via monitoring, onderzoekt afwijkingen en lost incidenten op volgens ITIL-werkwijzen. Je ondersteunt migraties naar cloud of hybride omgevingen, maakt beheerdocumentatie en zorgt dat beveiliging en change management aantoonbaar op orde zijn.
🎓
Vaardigheden & Opleiding
Je hebt aantoonbare kennis van Windows- en/of Linux-systemen, netwerken (routing/switching/firewalls) en identity & access (bijv. Active Directory of Azure AD). Je kunt werken met scripting en automatisering (bijv. PowerShell of Python) om beheer te versnellen en fouten te reduceren. HBO-werk- en denkniveau is gebruikelijk; daarnaast laten certificeringen zoals Microsoft/Azure of ITIL zien dat je beheer structureel en procesmatig aanpakt.
📈
Doorgroeimogelijkheden
Vanuit Systeembeheerder (hoger) kun je doorgroeien naar functies als Systems Architect, Cloud Engineer of IT Operations Lead, afhankelijk van of je meer de diepte of de aansturing opzoekt. In de regio Veldhoven/Eindhoven zie je vaak groeipaden richting cloud/hybride beheer, omdat veel omgevingen daar gefaseerd naartoe bewegen. Je kunt ook doorgroeien door ownership te pakken over security, infrastructuurstandaarden en migratieprogramma’s bij hightech werkgevers.
