Aankomend Elektromonteur
Branche | Zie onder |
Dienstverband | Zie onder |
Uren | Zie onder |
Locatie | Haarlem |
Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
Opleidingsniveau | MBO |
Organisatie | Synsel Techniek |
Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
- Ondersteunen van de energietransitie door het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden
- Veilig werken aan het energienetwerk via praktijkervaring
- Verdiepen van technische kennis met wekelijkse theorielessen
- Oplossen van storingen onder begeleiding van ervaren elektromonteurs
- Onderhouden van kabels en installaties
- Minimaal een mbo-diploma niveau 2
- Geldig rijbewijs B
- Doorzettingsvermogen en een proactieve houding
- Bereidheid om op verschillende locaties te werken
- Affiniteit met elektrotechniek en leergierigheid
- Een salaris tussen €2.827,69 en €3.836,92 bruto per maand
- 24,5 vakantiedagen per jaar, uitbreidbaar tot maximaal 35 dagen
- Een individueel keuze budget van 18% van het bruto jaarsalaris
- Een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris
- Volledig betaalde opleiding met doorgroeimogelijkheden
- Een pensioenregeling waarbij 70% van de premie wordt bijgedragen door de werkgever
- Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsauto
- Uitdagende rol in een dynamische omgeving die bijdraagt aan de toekomst van energie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
- Ondersteunen van de energietransitie door het uitvoeren van elektrotechnische werkzaamheden
- Veilig werken aan het energienetwerk via praktijkervaring
- Verdiepen van technische kennis met wekelijkse theorielessen
- Oplossen van storingen onder begeleiding van ervaren elektromonteurs
- Onderhouden van kabels en installaties
- Minimaal een mbo-diploma niveau 2
- Geldig rijbewijs B
- Doorzettingsvermogen en een proactieve houding
- Bereidheid om op verschillende locaties te werken
- Affiniteit met elektrotechniek en leergierigheid
- Een salaris tussen €2.827,69 en €3.836,92 bruto per maand
- 24,5 vakantiedagen per jaar, uitbreidbaar tot maximaal 35 dagen
- Een individueel keuze budget van 18% van het bruto jaarsalaris
- Een eindejaarsuitkering van 6% van je jaarsalaris
- Volledig betaalde opleiding met doorgroeimogelijkheden
- Een pensioenregeling waarbij 70% van de premie wordt bijgedragen door de werkgever
- Een laptop/tablet, mobiele telefoon en een eigen bedrijfsauto
- Uitdagende rol in een dynamische omgeving die bijdraagt aan de toekomst van energie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.