Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Barneveld |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel is verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente Barneveld. De opdracht richt zich op het accounthouderschap van bestaande opvanglocaties, het begeleiden van nieuwe locatieontwikkelingen en het coördineren van beheer, onderhoud en contractmanagement. Daarnaast adviseert de accountmanager over de structurele inrichting van deze werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie. De accountmanager werkt nauw samen met team Vastgoed, beleidsadviseurs, bestuursadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Locatieontwikkeling:
- Begeleiden van trajecten rondom nieuwe opvanglocaties;
- Coördineren van ingebruikname, inrichting en overdracht van locaties;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van voldoende opvang- en huisvestingscapaciteit.
Accounthouderschap
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken;
- Onderhouden van contacten met locatiemanagers, interne afdelingen en externe partners;
- Afstemmen van werkzaamheden tussen betrokken partijen.
Vastgoedbeheer:
- Coördineren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden;
- Prioriteren en monitoren van onderhoud;
- Afstemmen met vastgoedbeheer en technische disciplines.
Contractmanagement:
- Beheren van overeenkomsten met eigenaren, verhuurders en leveranciers;
- Bewaken van kwaliteit, planning en financiële afspraken;
- Signaleren van risico's en knelpunten.
Organisatieontwikkeling
- Adviseren over de structurele inrichting van deze werkzaamheden;
- Vastleggen van processen;
- Zorgdragen voor kennisoverdracht richting de vaste organisatie.
Beoogd resultaat
Gedurende de opdracht worden de volgende resultaten gerealiseerd:
- Professioneel accountmanagement voor alle opvanglocaties;
- Beheer- en onderhoudswerkzaamheden zijn gecoördineerd en gemonitord;
- Contracten zijn actueel en worden actief beheerd;
- Nieuwe opvanglocaties worden begeleid richting ingebruikname;
- Processen zijn beschreven en overdraagbaar gemaakt;
- Advies is uitgebracht over de structurele positionering van deze werkzaamheden binnen de organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026.
Omschrijving
De Accountmanager Huisvesting Opvang en Asiel is verantwoordelijk voor het integraal organiseren, coördineren en bewaken van de huisvestingsopgave rondom opvanglocaties binnen de gemeente Barneveld. De opdracht richt zich op het accounthouderschap van bestaande opvanglocaties, het begeleiden van nieuwe locatieontwikkelingen en het coördineren van beheer, onderhoud en contractmanagement. Daarnaast adviseert de accountmanager over de structurele inrichting van deze werkzaamheden binnen de gemeentelijke organisatie. De accountmanager werkt nauw samen met team Vastgoed, beleidsadviseurs, bestuursadviseurs, locatiemanagers en externe contractpartners.
Werkzaamheden
De werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Locatieontwikkeling:
- Begeleiden van trajecten rondom nieuwe opvanglocaties;
- Coördineren van ingebruikname, inrichting en overdracht van locaties;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van voldoende opvang- en huisvestingscapaciteit.
Accounthouderschap
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor huisvestingsvraagstukken;
- Onderhouden van contacten met locatiemanagers, interne afdelingen en externe partners;
- Afstemmen van werkzaamheden tussen betrokken partijen.
Vastgoedbeheer:
- Coördineren van beheer- en onderhoudswerkzaamheden;
- Prioriteren en monitoren van onderhoud;
- Afstemmen met vastgoedbeheer en technische disciplines.
Contractmanagement:
- Beheren van overeenkomsten met eigenaren, verhuurders en leveranciers;
- Bewaken van kwaliteit, planning en financiële afspraken;
- Signaleren van risico's en knelpunten.
Organisatieontwikkeling
- Adviseren over de structurele inrichting van deze werkzaamheden;
- Vastleggen van processen;
- Zorgdragen voor kennisoverdracht richting de vaste organisatie.
Beoogd resultaat
Gedurende de opdracht worden de volgende resultaten gerealiseerd:
- Professioneel accountmanagement voor alle opvanglocaties;
- Beheer- en onderhoudswerkzaamheden zijn gecoördineerd en gemonitord;
- Contracten zijn actueel en worden actief beheerd;
- Nieuwe opvanglocaties worden begeleid richting ingebruikname;
- Processen zijn beschreven en overdraagbaar gemaakt;
- Advies is uitgebracht over de structurele positionering van deze werkzaamheden binnen de organisatie.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 18 augustus 2026.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vastgoedbeheer, huisvestingsvraagstukken of maatschappelijk vastgoed. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding of coördinatie binnen een bestuurlijk complexe omgeving. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met contractmanagement en samenwerking met externe partijen. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie
Wensen:
- Je hebt aantoonbare werkervaring met maatschappelijke huisvestingsopgaven. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met opvang, asiel, Oekraïne-opvang of vergelijkbare maatschappelijke opgaven. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met gemeentelijk vastgoedbeheer en contractmanagement. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige projecten. Licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject.
