Accountmanager Recruitment - Werkendam
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Werkendam |
| Salarisindicaties | 40.000-50.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Werkzoeken.nl |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
In deze 360-rol ligt de nadruk op sales en klanten. Je verbindt technische professionals en bedrijven binnen de werktuigbouwkunde, machinebouw, metaal en maritieme techniek. Je voert commerciële en inhoudelijke gesprekken, luistert écht en stelt kritische vragen.
Verder bouw je waardevolle relaties op en breng je de juiste mensen en organisaties samen voor de lange termijn. Dat vraagt om aandacht, eerlijkheid en het vermogen om verder te kijken dan het cv. Je fungeert als verlengstuk en strategisch recruitment partner van onze klanten.
Ook nadat iemand is gestart, blijf je de eerste periode betrokken. Want of een match succesvol is, bewijst zich in de dagelijkse praktijk.
Jouw werkweek in hoofdlijnen:
- Je stelt je eigen sales plan op en voert deze uit;
- Je werft nieuwe opdrachtgevers en kandidaten binnen onze focus;
- Je bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers en kandidaten;
- Je verbindt technische professionals en bedrijven die goed bij elkaar passen;
- Je maakt sterke, persoonlijke profielschetsen en stelt kandidaten zorgvuldig voor;
- Je begeleidt het volledige recruitmenttraject: van eerste gesprek tot en met onboarding.
Functie-eisen:
Je bent resultaatgericht met behoud van kwaliteit en werkt efficiënt. Je hebt geen drempel om te bellen, wanneer dat het gesprek verder brengt en je daarmee sneller tot de kern komt. Verder:
- heb je hbo werk- en denkniveau;
- heb je minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de flexbranche of in recruitment;
- ben je sterk in het wederzijds managen van verwachtingen;
- maak jij er een sport van om van 'nee' een 'ja' te maken;
- ben je woonachtig binnen +/- 30 minuten vanaf ons kantoor in Werkendam.
Het zijn geen vereisten, maar je scoort pluspunten als je:
- werkervaring hebt op het gebied van (technisch) recruitment / arbeidsbemiddeling;
- ervaring hebt met ai tools of interesse hebt in de ontwikkeling hiervan.
Omschrijving
In deze 360-rol ligt de nadruk op sales en klanten. Je verbindt technische professionals en bedrijven binnen de werktuigbouwkunde, machinebouw, metaal en maritieme techniek. Je voert commerciële en inhoudelijke gesprekken, luistert écht en stelt kritische vragen.
Verder bouw je waardevolle relaties op en breng je de juiste mensen en organisaties samen voor de lange termijn. Dat vraagt om aandacht, eerlijkheid en het vermogen om verder te kijken dan het cv. Je fungeert als verlengstuk en strategisch recruitment partner van onze klanten.
Ook nadat iemand is gestart, blijf je de eerste periode betrokken. Want of een match succesvol is, bewijst zich in de dagelijkse praktijk.
Jouw werkweek in hoofdlijnen:
- Je stelt je eigen sales plan op en voert deze uit;
- Je werft nieuwe opdrachtgevers en kandidaten binnen onze focus;
- Je bouwt en onderhoudt relaties met opdrachtgevers en kandidaten;
- Je verbindt technische professionals en bedrijven die goed bij elkaar passen;
- Je maakt sterke, persoonlijke profielschetsen en stelt kandidaten zorgvuldig voor;
- Je begeleidt het volledige recruitmenttraject: van eerste gesprek tot en met onboarding.
Functie-eisen:
Je bent resultaatgericht met behoud van kwaliteit en werkt efficiënt. Je hebt geen drempel om te bellen, wanneer dat het gesprek verder brengt en je daarmee sneller tot de kern komt. Verder:
- heb je hbo werk- en denkniveau;
- heb je minimaal 3 jaar ervaring als accountmanager in de flexbranche of in recruitment;
- ben je sterk in het wederzijds managen van verwachtingen;
- maak jij er een sport van om van 'nee' een 'ja' te maken;
- ben je woonachtig binnen +/- 30 minuten vanaf ons kantoor in Werkendam.
Het zijn geen vereisten, maar je scoort pluspunten als je:
- werkervaring hebt op het gebied van (technisch) recruitment / arbeidsbemiddeling;
- ervaring hebt met ai tools of interesse hebt in de ontwikkeling hiervan.
