75.634 vacatures

11 mei 2026

Adviseur Crisisbeheersing

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Baarn
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Baarn is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Crisisbeheersing voor 16 uur per week. Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

 

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega's die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Team

Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt dagelijks aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. Wij houden ons bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van onze omgeving en zorgen ervoor dat plannen, initiatieven en projecten zorgvuldig worden afgewogen en uitgevoerd. Onze werkzaamheden variëren van het begeleiden van omgevingsvergunningen en het maken van ruimtelijke plannen tot het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en het adviseren over beleid op het gebied van wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Daarbij werken we nauw samen met inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere partners binnen en buiten de organisatie.

Opdracht

Het werk bestaat uit het adviseren (bestuur, ambtelijke organisatie, andere overheidsinstanties, buurgemeenten en derden), verbinden (van alle betrokken partijen), organiseren, afstemmen, etc.

  • Van annotaties voor de burgemeester bij regionale bestuurlijke stukken tot actualiseren van crisisdraaiboeken
  • Van concrete crisisrisicobeheersing voorbereiding voor stroomvoorzieningen tot het regelen van het laten opleiden van nieuwe leden van het bestuur
  • Van bedrijfscontinuïteit vraagstukken tot bosbrandpreventie voor woonkernen
  • Enzovoorts.

Omschrijving

Voor de Gemeente Baarn is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Crisisbeheersing voor 16 uur per week. Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

 

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega's die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega's van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Team

Het team Ontwikkeling ruimte & omgeving werkt dagelijks aan een leefbare, toekomstbestendige en duurzame gemeente. Wij houden ons bezig met de ruimtelijke ontwikkeling van onze omgeving en zorgen ervoor dat plannen, initiatieven en projecten zorgvuldig worden afgewogen en uitgevoerd. Onze werkzaamheden variëren van het begeleiden van omgevingsvergunningen en het maken van ruimtelijke plannen tot het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en het adviseren over beleid op het gebied van wonen, duurzaamheid en mobiliteit. Daarbij werken we nauw samen met inwoners, ondernemers, ontwikkelaars en andere partners binnen en buiten de organisatie.

Opdracht

Het werk bestaat uit het adviseren (bestuur, ambtelijke organisatie, andere overheidsinstanties, buurgemeenten en derden), verbinden (van alle betrokken partijen), organiseren, afstemmen, etc.

  • Van annotaties voor de burgemeester bij regionale bestuurlijke stukken tot actualiseren van crisisdraaiboeken
  • Van concrete crisisrisicobeheersing voorbereiding voor stroomvoorzieningen tot het regelen van het laten opleiden van nieuwe leden van het bestuur
  • Van bedrijfscontinuïteit vraagstukken tot bosbrandpreventie voor woonkernen
  • Enzovoorts.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering crisisbeheersing binnen een overheidsorganisatie
  • Wensen:

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met advisering crisisbeheersing binnen een overheidsorganisatie
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur veiligheid / crisisbeheersing bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur crisisbeheersing bij een gemeente tot 45.000 inwoners
  • Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie(s)
  • Uiterlijk beschikbaar per 25 mei 2026
  • Solliciteer direct