Adviseur Integriteit
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Eindhoven |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Jouw rol:
Als adviseur integriteit voer je de regie over de uitvoering van het gemeentelijk integriteitbeleid (onderdeel van het kader weerbaarheid) en ben je mede verantwoordelijk voor de brede agendering van het thema. Je treedt op als sparringpartner voor integriteitsvraagstukken en behandelaar van meldingen. Je zet je samen met het team weerbare overheid in om de weerbaarheid van- en in de organisatie te versterken;
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, (hoger) management en medewerkers over integriteitsdilemma's en casuïstiek;
Je bent verantwoordelijk voor het (laten)uitvoeren, monitoren en verantwoorden van interne of externe voor- en feitenonderzoeken naar ambtelijke en bestuurlijke integriteitsmeldingen;
Als voorzitter van het meldpunt integriteit ben je (eind)verantwoordelijk voor het advies over de opvolging van meldingen, waakt over de kwaliteit en onderzoek en monitort de opvolging van aanbevelingen. De adviseur Integriteit is eerste sparringpartner voor de Gemeentesecretaris bij ambtelijke meldingen en voor de burgemeester bij bestuurlijke meldingen. De adviseur Integriteit stemt complexe casuïstiek af met de kwartiermaker Weerbare Overheid;
Je adviseert bij aanverwante beleidsproducten, zoals aanbestedingsbeleid, regeling gebruik digitale gebruiksmiddelen, etc.;
Je houdt de protocollen en werkwijzen actueel en stelt deze bij aan de hand van de dagelijkse praktijk (monitor) en maatschappelijke ontwikkelingen;
Je levert een belangrijke bijdrage aan de preventieve taak op het gebied van integriteit. Denk aan het leveren van input voor trainingen, adviesgesprekken etc op basis van PCDA. Hierin werk je nauw samen met de specialist integriteit;
Je onderhoudt een intern ambtelijk netwerk met aanverwante functionarissen. Onderhouden van samenwerkingsrelaties met overheden in de regio Noord-Brabant;
Je vertaalt landelijke trends naar de Eindhovense situatie en zoekt daarin nauwe samenwerking interne stakeholders;
Je bent onderdeel van het team Weerbare Overheid en later in team EVI. Omdat het team nog in oprichting is, word je hiërarchisch geplaatst bij de afdeling expertise van de sector P&O. Inhoudelijk word je aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid.
Met wie werk je samen?
Als adviseur integriteit werk je veel samen met andere collega's binnen en buiten het team weerbare overheid. In dit team werken o.a. de adviseurs integriteit en Agressie en geweld/ Veilige Publieke taak samen. In dit team is ook expertise op het gebied van ethiek. Het team wordt inhoudelijk aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid. Andere interne samenwerkingspartners zijn FAO (beveiliging, fysieke veiligheid), P&O (arbopreventie), gemeentelijk ethisch team én in sommige gevallen de CIO office. Externe partners zijn o.a. de B5, LKOG en rijksrecherche.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Omschrijving
Jouw rol:
Als adviseur integriteit voer je de regie over de uitvoering van het gemeentelijk integriteitbeleid (onderdeel van het kader weerbaarheid) en ben je mede verantwoordelijk voor de brede agendering van het thema. Je treedt op als sparringpartner voor integriteitsvraagstukken en behandelaar van meldingen. Je zet je samen met het team weerbare overheid in om de weerbaarheid van- en in de organisatie te versterken;
Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan bestuur, (hoger) management en medewerkers over integriteitsdilemma's en casuïstiek;
Je bent verantwoordelijk voor het (laten)uitvoeren, monitoren en verantwoorden van interne of externe voor- en feitenonderzoeken naar ambtelijke en bestuurlijke integriteitsmeldingen;
Als voorzitter van het meldpunt integriteit ben je (eind)verantwoordelijk voor het advies over de opvolging van meldingen, waakt over de kwaliteit en onderzoek en monitort de opvolging van aanbevelingen. De adviseur Integriteit is eerste sparringpartner voor de Gemeentesecretaris bij ambtelijke meldingen en voor de burgemeester bij bestuurlijke meldingen. De adviseur Integriteit stemt complexe casuïstiek af met de kwartiermaker Weerbare Overheid;
Je adviseert bij aanverwante beleidsproducten, zoals aanbestedingsbeleid, regeling gebruik digitale gebruiksmiddelen, etc.;
Je houdt de protocollen en werkwijzen actueel en stelt deze bij aan de hand van de dagelijkse praktijk (monitor) en maatschappelijke ontwikkelingen;
Je levert een belangrijke bijdrage aan de preventieve taak op het gebied van integriteit. Denk aan het leveren van input voor trainingen, adviesgesprekken etc op basis van PCDA. Hierin werk je nauw samen met de specialist integriteit;
Je onderhoudt een intern ambtelijk netwerk met aanverwante functionarissen. Onderhouden van samenwerkingsrelaties met overheden in de regio Noord-Brabant;
Je vertaalt landelijke trends naar de Eindhovense situatie en zoekt daarin nauwe samenwerking interne stakeholders;
Je bent onderdeel van het team Weerbare Overheid en later in team EVI. Omdat het team nog in oprichting is, word je hiërarchisch geplaatst bij de afdeling expertise van de sector P&O. Inhoudelijk word je aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid.
Met wie werk je samen?
Als adviseur integriteit werk je veel samen met andere collega's binnen en buiten het team weerbare overheid. In dit team werken o.a. de adviseurs integriteit en Agressie en geweld/ Veilige Publieke taak samen. In dit team is ook expertise op het gebied van ethiek. Het team wordt inhoudelijk aangestuurd door de kwartiermaker Weerbare Overheid. Andere interne samenwerkingspartners zijn FAO (beveiliging, fysieke veiligheid), P&O (arbopreventie), gemeentelijk ethisch team én in sommige gevallen de CIO office. Externe partners zijn o.a. de B5, LKOG en rijksrecherche.
Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.
Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!
Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.
Functie eisen
Dit breng jij mee:
- WO werk en denkniveau;
- Je hebt een achtergrond in recht, criminologie, gedragswetenschappen, bestuurskunde, filosofie of een andere aanverwante opleiding;
- Je hebt ruime ervaring in het werkveld van integriteit en weerbaarheid;
- Je bent op de hoogte van best practices en de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van integriteit of is in staat zich daar in snel tempo in te verdiepen;
- Je kunt doortastend handelen en overtuigen zonder de onafhankelijkheid én onpartijdigheid te verliezen en bent sensitief op de impact het advies op de organisatie heeft;
- Iemand die zich ook in complexe en soms bestuurlijk gevoelige situaties staande weten te houden. Kortom, je bent een stevige gesprekspartner en verbinder en kan innovatie bewerkstelligen;
- Een netwerker: je bent in staat om zichtbaar aan te sluiten bij de organisatie. Je kent het speelveld binnen en buiten de organisatie;
- Uitstekende communicatie in woord en geschrift;
- Een teamspeler en verbinder: je vindt het leuk om te starten in een nieuw team dat nog in opbouw is en vindt het niet erg dat er diverse onzekerheden en onduidelijkheden bestaan die in teamverband moeten worden uitgewerkt;
Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties die voor deze functie belangrijk zijn:
Uitstellen van oordelen, omgevingsbewust; resultaatgericht; zelfsturend vermogen; daadkracht en lef; verbinden; eigenaarschap; samenwerken.
