Adviseur verzuim en re-integratie
| Branche | logistiek en vervoer |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De baan
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van optimale procesbegeleiding conform de Wet Verbetering Poortwachter en de interne regelgeving op het terrein van verzuim en arbeidsongeschiktheid. In dit kader geef je advies en ondersteuning aan zowel de leidinggevenden als de medewerkers om een snellere en effectievere oplossing van verzuimkwesties te realiseren en geen re-integratiekansen te missen.
Je adviseert, coacht en/of ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en overige betrokkenen in de eigen regierol in (het voorkomen van) verzuim. Je bewaakt, regisseert en ondersteunt het proces van m.n. (langdurig) verzuim en/of arbeidsongeschiktheid tussen betrokken partijen, met name bij complex en langdurig verzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter vereisten en het GVB verzuimbeleid.
Je stuurt op (de totstandkoming van) optimale samenwerking tussen alle partijen betrokken bij de re- integratie van verzuimende en/of arbeidsongeschikte medewerkers. Je stimuleert dat alle partijen in het proces proactief handelen waarbij jijzelf een voorbeeldrol hebt en geeft informatie aan alle betrokkenen over mogelijke financiële en arbeidsrechtelijke consequenties van voortdurend verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je adviseert over en draagt zorg voor het optimaal gebruik maken van Vangnet voorzieningen bij UWV, premiekortingen en subsidies en medefinanciering door verzekeraars. Je adviseert over te nemen maatregelen indien betrokken medewerker niet voldoende medewerking verleent aan herstel en/of re-integratieproces. Je signaleert en/of voert bezwaarprocedures uit. Je bewaakt de correcte uitvoering van het GVB verzuimbeleid, CAO en regelingen t.a.v. verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid.
Thuiswerken is in overleg 1 dag per week mogelijk. Indien deze wens er is, zal dit waarschijnlijk op een vrijdag zijn.
Omschrijving
De baan
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van optimale procesbegeleiding conform de Wet Verbetering Poortwachter en de interne regelgeving op het terrein van verzuim en arbeidsongeschiktheid. In dit kader geef je advies en ondersteuning aan zowel de leidinggevenden als de medewerkers om een snellere en effectievere oplossing van verzuimkwesties te realiseren en geen re-integratiekansen te missen.
Je adviseert, coacht en/of ondersteunt medewerkers, leidinggevenden en overige betrokkenen in de eigen regierol in (het voorkomen van) verzuim. Je bewaakt, regisseert en ondersteunt het proces van m.n. (langdurig) verzuim en/of arbeidsongeschiktheid tussen betrokken partijen, met name bij complex en langdurig verzuim conform de Wet Verbetering Poortwachter vereisten en het GVB verzuimbeleid.
Je stuurt op (de totstandkoming van) optimale samenwerking tussen alle partijen betrokken bij de re- integratie van verzuimende en/of arbeidsongeschikte medewerkers. Je stimuleert dat alle partijen in het proces proactief handelen waarbij jijzelf een voorbeeldrol hebt en geeft informatie aan alle betrokkenen over mogelijke financiële en arbeidsrechtelijke consequenties van voortdurend verzuim en arbeidsongeschiktheid. Je adviseert over en draagt zorg voor het optimaal gebruik maken van Vangnet voorzieningen bij UWV, premiekortingen en subsidies en medefinanciering door verzekeraars. Je adviseert over te nemen maatregelen indien betrokken medewerker niet voldoende medewerking verleent aan herstel en/of re-integratieproces. Je signaleert en/of voert bezwaarprocedures uit. Je bewaakt de correcte uitvoering van het GVB verzuimbeleid, CAO en regelingen t.a.v. verzuim, re-integratie en arbeidsongeschiktheid.
Thuiswerken is in overleg 1 dag per week mogelijk. Indien deze wens er is, zal dit waarschijnlijk op een vrijdag zijn.
Functie eisen
Het profiel
- Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau aangevuld met een relevante opleiding op het gebied van casemanagement, bij voorkeur post HBO/Bachelor register-casemanagement in de richting van preventie, verzuim, Arbo, re-integratie en arbeid(ongeschiktheid);
- Je hebt kennis van de actuele en relevante wet- en regelgeving en financieringsbronnen op het gebied van sociale zekerheid, het domein preventie, verzuim, Arbo, re-integratie en arbeid(ongeschiktheid);
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als casemanager verzuim en/of arbeidsongeschiktheid in een soortgelijke functie en (bij voorkeur) bij soortgelijke organisaties (operationele, 24-uurs bedrijven)en je hebt een bijdrage geleverd aan het boeken van aantoonbare resultaten op dit gebied;
- Je hebt kennis van MS Office, bij voorkeur ervaring met BluVi;
- Je bent in staat kernachtig te formuleren met en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden;
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.
Competenties
- Adviesvaardigheden;
- conflicthantering;
- omgaan met weerstanden;
- overtuigingskracht;
- teamspeler maar ook zelfstandig kunnen werken;
- mondelingen en schriftelijke vaardigheden.
