67.153 vacatures

21 mei 2026

Adviseur Werklocaties

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Apeldoorn
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Van Boheemen Consultancy B.V
Contactpersoon Eline Hermsen
06-188 09 184

Informatie

Het Apeldoorn van morgen? Dat is een Apeldoorn waar ruimte is voor werk, kwalitatief én kwantitatief. Best een opgave, als je je bedenkt dat Apeldoorn de grootste economische motor binnen de regio Stedendriehoek is en meer dan 110.000 arbeidsplaatsen huisvest. En dat is nog niet alles, want Apeldoorn is een ambitieuze gemeente en we groeien hard.

Als Senior adviseur werklocaties neem jij hierin een centrale rol. Je werkt vanuit de Economische Koers en het vastgestelde Programma Werklocaties en bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering. Jij overziet het geheel, bewaakt de samenhang en zorgt dat beleid, uitvoering en betrokken partijen elkaar versterken. Het is geen pioniersrol: de richting is helder, jij brengt beweging, focus en resultaat.

We zoeken naar goede en gebiedsgerichte oplossingen om ons vestigingsklimaat te verbeteren en meerwaarde te bieden voor ondernemers, bedrijven en onze inwoners. Je werkt aan zowel nieuwe als bestaande werklocaties. Bij nieuwe bedrijventerreinen en kantoren stuur je op kwaliteit en toekomstbestendigheid. Voor bestaande locaties, zoals bedrijventerrein Apeldoorn Zuid, geef je richting aan revitalisering via een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je moet versnellen en wanneer zorgvuldigheid nodig is.

In deze rol maak je zichtbaar maatschappelijke impact. Je draagt bij aan een sterk vestigingsklimaat voor ondernemers, een duurzame economie en een stad waarin ruimte voor werk hand in hand gaat met leefbaarheid en groei.

Dit betekent dat jij:

  • Verantwoordelijk bent voor het realiseren van het economisch beleid, in het bijzonder het Programma Werklocaties;
  • Ruimte voor werk borgt in de ruimtelijke programmering van de gemeente, in gebiedsontwikkeling, maar ook bij een herziening van de Omgevingsvisie;
  • Een aansturende rol hebt bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering. In 2026 wordt een nieuwe beleidsnota kantoren (incl. uitvoeringsagenda) opgeleverd en zal beleidsvorming rond ‘werken in de wijk' plaatsvinden;
  • Een coördinerende rol hebt bij het verder bouwen aan het team van bevlogen professionals op het gebied van werklocaties;
  • Sparringpartner bent van portefeuillehouder en college van b en w bij ontwikkelingen op en rondom werklocaties;
  • De rol van linking pin vervult richting rijk, provincie, regio en buurgemeenten. Je hebt oog voor landelijke, provinciale, regionale en lokale ontwikkelingen, signaleert kansen en weet deze te agenderen en te verzilveren;
  • Extern het gezicht bent van het Programma Werklocaties en intern als het eerste aanspreekpunt fungeert. Dat betekent dat je de verbinding legt met andere beleidsvelden en bijvoorbeeld ook afstemt met collega's van lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement. Voor het onderwerp werklocaties ben je in de lead in de P&C cyclus.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026.

Omschrijving

Het Apeldoorn van morgen? Dat is een Apeldoorn waar ruimte is voor werk, kwalitatief én kwantitatief. Best een opgave, als je je bedenkt dat Apeldoorn de grootste economische motor binnen de regio Stedendriehoek is en meer dan 110.000 arbeidsplaatsen huisvest. En dat is nog niet alles, want Apeldoorn is een ambitieuze gemeente en we groeien hard.

Als Senior adviseur werklocaties neem jij hierin een centrale rol. Je werkt vanuit de Economische Koers en het vastgestelde Programma Werklocaties en bent verantwoordelijk voor de regie op de uitvoering. Jij overziet het geheel, bewaakt de samenhang en zorgt dat beleid, uitvoering en betrokken partijen elkaar versterken. Het is geen pioniersrol: de richting is helder, jij brengt beweging, focus en resultaat.

We zoeken naar goede en gebiedsgerichte oplossingen om ons vestigingsklimaat te verbeteren en meerwaarde te bieden voor ondernemers, bedrijven en onze inwoners. Je werkt aan zowel nieuwe als bestaande werklocaties. Bij nieuwe bedrijventerreinen en kantoren stuur je op kwaliteit en toekomstbestendigheid. Voor bestaande locaties, zoals bedrijventerrein Apeldoorn Zuid, geef je richting aan revitalisering via een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet wanneer je moet versnellen en wanneer zorgvuldigheid nodig is.

In deze rol maak je zichtbaar maatschappelijke impact. Je draagt bij aan een sterk vestigingsklimaat voor ondernemers, een duurzame economie en een stad waarin ruimte voor werk hand in hand gaat met leefbaarheid en groei.

Dit betekent dat jij:

  • Verantwoordelijk bent voor het realiseren van het economisch beleid, in het bijzonder het Programma Werklocaties;
  • Ruimte voor werk borgt in de ruimtelijke programmering van de gemeente, in gebiedsontwikkeling, maar ook bij een herziening van de Omgevingsvisie;
  • Een aansturende rol hebt bij zowel beleidsontwikkeling als beleidsuitvoering. In 2026 wordt een nieuwe beleidsnota kantoren (incl. uitvoeringsagenda) opgeleverd en zal beleidsvorming rond ‘werken in de wijk' plaatsvinden;
  • Een coördinerende rol hebt bij het verder bouwen aan het team van bevlogen professionals op het gebied van werklocaties;
  • Sparringpartner bent van portefeuillehouder en college van b en w bij ontwikkelingen op en rondom werklocaties;
  • De rol van linking pin vervult richting rijk, provincie, regio en buurgemeenten. Je hebt oog voor landelijke, provinciale, regionale en lokale ontwikkelingen, signaleert kansen en weet deze te agenderen en te verzilveren;
  • Extern het gezicht bent van het Programma Werklocaties en intern als het eerste aanspreekpunt fungeert. Dat betekent dat je de verbinding legt met andere beleidsvelden en bijvoorbeeld ook afstemt met collega's van lobby, communicatie, vastgoed en gebiedsmanagement. Voor het onderwerp werklocaties ben je in de lead in de P&C cyclus.

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026.

Functie eisen

  • Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina's. Alle extra pagina's boven de gevraagde 5 pagina's worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst;
  • Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau;
  • Je bent zo snel mogelijk, maar uiterlijk per 1 juli 2026 beschikbaar, voor 30 – 36 uur per week;
  • Je beschikt over minimaal één jaar kennis en ervaring van opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering;
  • Je hebt ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team;
  • Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

  • Je beschikt over meer dan één jaar kennis en ervaring van opgaven op werklocaties, ruimtelijke economie en economische programmering, aantal jaar meegeven;
  • Je hebt ervaring met de inhoudelijke coördinatie van een team, aantal jaar meegeven.

 

Jouw competenties:

  • Politiek bestuurlijke sensitiviteit en een breed handelingsrepertoire;
  • Leiderschap;
  • Samenwerken;
  • Verbindend vermogen.
Solliciteer direct