Afdelingshoofd Bestuurlijke sancties, openbaarmaking & informatiedeling
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Direct bij werkgever |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Amsterdam |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0623526703 |
Informatie
Als afdelingshoofd Bestuurlijke sancties, Openbaarmaking & Informatiedeling (BSOI) bij De Nederlandsche Bank (DNB) geef je leiding aan een nieuw gevormde afdeling binnen de divisie Juridische Zaken (JUZA). De afdeling bestaat uit ongeveer 14 gespecialiseerde juristen en een projectmanager, verdeeld over de teams Bestuurlijke Sancties en Openbaarmaking & Informatiedeling. Je maakt deel uit van het managementteam van JUZA en werkt nauw samen met de divisiedirecteur en andere afdelingshoofden.
Je zorgt dat sanctiebesluiten en openbaarmakingsbesluiten juridisch zorgvuldig, rechtmatig en goed onderbouwd tot stand komen. Daarmee versterk je de kwaliteit, consistentie en maatschappelijke verantwoording van De Nederlandsche Bank. Je verbindt juridische expertise aan bestuurlijke en strategische afwegingen en adviseert directie en management over complexe vraagstukken.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de afdeling en eindverantwoordelijkheid dragen voor de juridische kwaliteit, consistentie en tijdigheid van besluiten, advisering en beleidsontwikkeling.
- Directie, divisiedirecteuren en afdelingshoofden adviseren over complexe juridische, bestuurlijke en strategische vraagstukken rond handhaving, openbaarmaking en informatiedeling.
- Richting geven aan het voorbereiden van sanctiebesluiten, het openbaar maken van sancties en de afhandeling van verzoeken om openbaarmaking van informatie.
- Hoogwaardige juridische advisering, kennisontwikkeling en vakmanschap binnen de afdeling verder versterken.
- Professionals ontwikkelen via coaching, feedback en opleiding en bijdragen aan een veilige, professionele en inclusieve werkomgeving.
- De afdeling vertegenwoordigen in relevante overlegstructuren, een breed intern en extern netwerk onderhouden en de ontwikkeling en toepassing van legal tech en AI stimuleren.
Omschrijving
Als afdelingshoofd Bestuurlijke sancties, Openbaarmaking & Informatiedeling (BSOI) bij De Nederlandsche Bank (DNB) geef je leiding aan een nieuw gevormde afdeling binnen de divisie Juridische Zaken (JUZA). De afdeling bestaat uit ongeveer 14 gespecialiseerde juristen en een projectmanager, verdeeld over de teams Bestuurlijke Sancties en Openbaarmaking & Informatiedeling. Je maakt deel uit van het managementteam van JUZA en werkt nauw samen met de divisiedirecteur en andere afdelingshoofden.
Je zorgt dat sanctiebesluiten en openbaarmakingsbesluiten juridisch zorgvuldig, rechtmatig en goed onderbouwd tot stand komen. Daarmee versterk je de kwaliteit, consistentie en maatschappelijke verantwoording van De Nederlandsche Bank. Je verbindt juridische expertise aan bestuurlijke en strategische afwegingen en adviseert directie en management over complexe vraagstukken.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de afdeling en eindverantwoordelijkheid dragen voor de juridische kwaliteit, consistentie en tijdigheid van besluiten, advisering en beleidsontwikkeling.
- Directie, divisiedirecteuren en afdelingshoofden adviseren over complexe juridische, bestuurlijke en strategische vraagstukken rond handhaving, openbaarmaking en informatiedeling.
- Richting geven aan het voorbereiden van sanctiebesluiten, het openbaar maken van sancties en de afhandeling van verzoeken om openbaarmaking van informatie.
- Hoogwaardige juridische advisering, kennisontwikkeling en vakmanschap binnen de afdeling verder versterken.
- Professionals ontwikkelen via coaching, feedback en opleiding en bijdragen aan een veilige, professionele en inclusieve werkomgeving.
- De afdeling vertegenwoordigen in relevante overlegstructuren, een breed intern en extern netwerk onderhouden en de ontwikkeling en toepassing van legal tech en AI stimuleren.
Functie eisen
Als afdelingshoofd juridische zaken combineer je juridische kennis met aandacht voor mensen. Je geeft professionals richting, daagt hen uit en helpt hen verder in hun ontwikkeling. Ook bij verschillende belangen houd je overzicht en durf je duidelijke keuzes te maken.
Je communiceert helder, stelt scherpe vragen en maakt complexe juridische onderwerpen begrijpelijk. Daarnaast heb je interesse in digitalisering, legal tech en AI en de mogelijkheden hiervan voor het juridische werk.
Je hebt:
- Een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht, bij voorkeur bestuursrecht of financieel toezichtrecht.
- Ruime juridische werkervaring.
- Ervaring met complexe juridische vraagstukken, verschillende belangen en veel betrokken partijen.
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, coachen en begeleiden van professionals.
- Affiniteit met digitalisering, legal tech en nieuwe technologie binnen het juridische vakgebied.
