All-round HR-medewerker
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Groningen |
| Salarisindicaties | 50.000-60.000 |
| Opleidingsniveau | HBO / bachelor |
| Organisatie | Bedrijfsburo JBG B.V. |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een afwisselende HR-functie? Vind je het leuk om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen en ervoor te zorgen dat HR-processen goed geregeld zijn? Dan maken we graag kennis met je.
Bij Bedrijfsburo JBG geloven we dat een goed georganiseerde HR-afdeling de basis vormt voor een prettige en professionele werkomgeving. Daarom zoeken we een all-round HR-medewerker die het leuk vindt om HR van A tot Z te ondersteunen en mee te bouwen aan een organisatie waar collega's met plezier werken.
Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- verzorgen en optimaliseren van de HR-administratie;
- opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en overige HR-documentatie;
- begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten;
- uitvoeren van werving en selectie;
- bewaken van de juiste toepassing van de CAO Architectenbureaus en relevante wet- en regelgeving;
- ondersteunen bij de salarisadministratie;
- meedenken over het verbeteren van HR-processen en werkafspraken.
Je bent dagelijks bezig met uiteenlopende HR-werkzaamheden. De ene dag verwerk je personeelsmutaties, stel je arbeidsovereenkomsten op en beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden. De andere dag zet je een vacature uit, hou je sollicitatiegesprekken en begeleid je bij de selectie. Gedurende de week zorg je ervoor dat de HR-administratie actueel en zorgvuldig wordt bijgehouden.
Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om mee te denken over het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van de organisatie. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met collega's. Door de korte lijnen binnen de organisatie weet iedereen elkaar gemakkelijk te vinden.
Wie ben jij?Je bent toegankelijk, nauwkeurig en vindt het leuk om mensen verder te helpen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent nieuwsgierig naar hoe HR-processen slimmer en beter kunnen.
Harde eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- afgeronde opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar;
- ongeveer 1 tot 3 jaar relevante HR-ervaring (of een starter met aantoonbare stage- of werkervaring binnen HR);
- basiskennis van arbeidsrecht.
Een sterke pré
- ervaring met verzuimbegeleiding;
- kennis van de CAO Architectenbureaus;
- ervaring met salarisadministratie;
- affiniteit met de bouw- of adviesbranche.
Communicatief sterk
Je bent makkelijk benaderbaar en communiceert helder met collega's en leidinggevenden. Je weet vragen goed te beantwoorden en kunt ook lastige onderwerpen op een prettige manier bespreken.
Nauwkeurig
Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je begrijpt dat HR-administratie en personeelsdossiers foutloos moeten zijn.
Proactief
Je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar pakt werkzaamheden zelfstandig op.
Integer
Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt eerlijk en professioneel. Collega's weten dat zij op jou kunnen vertrouwen en dat je zorgvuldig omgaat met gevoelige situaties.
Waar kom je te werken?Bedrijfsburo JBG is een professioneel advies- en bouwmanagementbureau dat opdrachtgevers ondersteunt bij uiteenlopende bouwprojecten. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen, waar collega's elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is.
De werksfeer is informeel, professioneel en nuchter. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf rustig verder te ontwikkelen en door te groeien naar een HR-adviesrol als je dat wil.
Arbeidsvoorwaarden
- salaris: € 3.302 - € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus;
- een goede pensioenregeling;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
- laptop en telefoon;
- een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
- een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Fionneke Bos via 06 26 37 21 14 of werkenbij@hetbedrijfsburo.nl.
Wij werken voor deze vacature niet samen met werving- en selectiebureaus. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse in de functie van All-round HR-medewerker bij Bedrijfsburo JBG B.V. regio Groningen? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Omschrijving
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een afwisselende HR-functie? Vind je het leuk om medewerkers en leidinggevenden te ondersteunen en ervoor te zorgen dat HR-processen goed geregeld zijn? Dan maken we graag kennis met je.
Bij Bedrijfsburo JBG geloven we dat een goed georganiseerde HR-afdeling de basis vormt voor een prettige en professionele werkomgeving. Daarom zoeken we een all-round HR-medewerker die het leuk vindt om HR van A tot Z te ondersteunen en mee te bouwen aan een organisatie waar collega's met plezier werken.
Wat ga je doen?Als HR-medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse HR-processen soepel verlopen en ondersteunt bij uiteenlopende personeelsvraagstukken.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- ondersteunen en adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken;
- verzorgen en optimaliseren van de HR-administratie;
- opstellen van arbeidsovereenkomsten, correspondentie en overige HR-documentatie;
- begeleiden van de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
- ondersteunen bij verzuim- en re-integratietrajecten;
- uitvoeren van werving en selectie;
- bewaken van de juiste toepassing van de CAO Architectenbureaus en relevante wet- en regelgeving;
- ondersteunen bij de salarisadministratie;
- meedenken over het verbeteren van HR-processen en werkafspraken.
Je bent dagelijks bezig met uiteenlopende HR-werkzaamheden. De ene dag verwerk je personeelsmutaties, stel je arbeidsovereenkomsten op en beantwoord je vragen van medewerkers en leidinggevenden. De andere dag zet je een vacature uit, hou je sollicitatiegesprekken en begeleid je bij de selectie. Gedurende de week zorg je ervoor dat de HR-administratie actueel en zorgvuldig wordt bijgehouden.
Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je de ruimte om mee te denken over het verbeteren van HR-processen en het verder professionaliseren van de organisatie. Je werkt zelfstandig, maar kunt altijd sparren met collega's. Door de korte lijnen binnen de organisatie weet iedereen elkaar gemakkelijk te vinden.
Wie ben jij?Je bent toegankelijk, nauwkeurig en vindt het leuk om mensen verder te helpen. Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op wanneer dat nodig is. Je houdt overzicht, kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent nieuwsgierig naar hoe HR-processen slimmer en beter kunnen.
Harde eisen
- HBO werk- en denkniveau;
- afgeronde opleiding Human Resource Management of vergelijkbaar;
- ongeveer 1 tot 3 jaar relevante HR-ervaring (of een starter met aantoonbare stage- of werkervaring binnen HR);
- basiskennis van arbeidsrecht.
Een sterke pré
- ervaring met verzuimbegeleiding;
- kennis van de CAO Architectenbureaus;
- ervaring met salarisadministratie;
- affiniteit met de bouw- of adviesbranche.
Communicatief sterk
Je bent makkelijk benaderbaar en communiceert helder met collega's en leidinggevenden. Je weet vragen goed te beantwoorden en kunt ook lastige onderwerpen op een prettige manier bespreken.
Nauwkeurig
Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail. Je begrijpt dat HR-administratie en personeelsdossiers foutloos moeten zijn.
Proactief
Je ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Je wacht niet af, maar pakt werkzaamheden zelfstandig op.
Integer
Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en handelt eerlijk en professioneel. Collega's weten dat zij op jou kunnen vertrouwen en dat je zorgvuldig omgaat met gevoelige situaties.
Waar kom je te werken?Bedrijfsburo JBG is een professioneel advies- en bouwmanagementbureau dat opdrachtgevers ondersteunt bij uiteenlopende bouwprojecten. We zijn een compacte organisatie met korte lijnen, waar collega's elkaar kennen en samenwerken vanzelfsprekend is.
De werksfeer is informeel, professioneel en nuchter. Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf rustig verder te ontwikkelen en door te groeien naar een HR-adviesrol als je dat wil.
Arbeidsvoorwaarden
- salaris: € 3.302 - € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
- arbeidsvoorwaarden conform de CAO Architectenbureaus;
- een goede pensioenregeling;
- volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen;
- laptop en telefoon;
- een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
- een prettige werkomgeving met korte lijnen en betrokken collega's.
Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw CV en motivatie.
Wil je eerst meer weten over de functie? Neem dan gerust contact op met Fionneke Bos via 06 26 37 21 14 of werkenbij@hetbedrijfsburo.nl.
Wij werken voor deze vacature niet samen met werving- en selectiebureaus. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interesse in de functie van All-round HR-medewerker bij Bedrijfsburo JBG B.V. regio Groningen? Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
