26 feb 2026
Assistant HR Manager - Hotel Groep
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Schiphol, Haarlemmermeer |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Ane Langen +31651134847 |
Informatie
In deze allround functie ben je de rechterhand van de HR Manager. Daarnaast zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR vragen;
- Werven, selecteren en aanstellen van nieuwe collega’s en stagiaires;
- Signaleren van ziekteverzuim en begeleiden van langdurige verzuimtrajecten;
- Toepassen, begeleiden en borgen van de uitvoering van HR instrumenten binnen de kaders van de wet- en regelgeving;
- Bezoeken van scholen en presentaties geven.
Omschrijving
In deze allround functie ben je de rechterhand van de HR Manager. Daarnaast zullen jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers over HR vragen;
- Werven, selecteren en aanstellen van nieuwe collega’s en stagiaires;
- Signaleren van ziekteverzuim en begeleiden van langdurige verzuimtrajecten;
- Toepassen, begeleiden en borgen van de uitvoering van HR instrumenten binnen de kaders van de wet- en regelgeving;
- Bezoeken van scholen en presentaties geven.
Functie eisen
De HR Assistent is zelfstandig, kan met veel verantwoordelijkheid omgaan en is administratief sterk. Daarnaast zijn wij op op zoek naar:
- HBO werk- en denkniveau (voorkeur Hogere Hotelschool of vergelijkbaar);
- Minimaal 2 jaar relevante HR werkervaring (bij voorkeur in een gastvrije omgeving);
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- In kunnen spelen op ad-hoc situaties, maar ook procesmatig kunnen denken en handelen.
- Vaardig in time management.
- Stressbestendig, flexibel en initiatiefrijk.
- Kennis van AFAS en urenregistratiesystemen is een pré.
