Assistent Rayonmanager Personeel | Heinenoord
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie |
Heinenoord, Binnenmaas |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Als Assistent Rayonmanager Personeel bij Transdev speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie binnen jouw rayon. De inzet van medewerkers en middelen wordt door jou gecoördineerd, met als doel een veilige, betrouwbare en gastvrije dienstverlening. In deze rol werk je nauw samen met buschauffeurs en draag je bij aan hun werkplezier en prestaties.
Wat ga je doen?
Binnen het rayon ben je medeverantwoordelijk voor de optimale inzet van personeel en middelen. De focus ligt op een goede werksfeer, waarin de menselijke maat en kwaliteit van dienstverlening centraal staan. Als leidinggevende van een groep buschauffeurs stimuleer je ontwikkeling, bewaak je het gewenste gedrag en houd je toezicht op veiligheid en betrouwbaarheid.
De verbinding tussen de chauffeurs en de organisatie ligt in jouw handen. Als aanspreekpunt bied je ondersteuning bij uiteenlopende vragen en lever je tijdig en correct de benodigde informatie aan. Ook wordt een actieve bijdrage verwacht aan de samenwerking binnen het rayonteam en de verdere verbetering van onze dienstverlening.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €4.015 en €5.671 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Een planmatige, mensgerichte en resultaatgedreven werkwijze is essentieel in deze functie. Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, gaat je goed af. Hbo werk- en denkniveau is vereist, evenals de bereidheid om buiten kantoortijden te werken en deel te nemen aan calamiteitendiensten. Ervaring met leidinggeven is een pre. Affiniteit met het openbaar vervoer en een gezonde dosis ondernemerschap maken het profiel compleet.
Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev wordt niet alleen gewerkt aan vervoer, maar ook aan verbinding. Medewerkers krijgen ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie. De organisatie biedt stabiliteit, een sterke maatschappelijke rol en een fijne werksfeer waarin samenwerking voorop staat.
Solliciteer nu!
Toe aan een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen het openbaar vervoer? Reageer vandaag nog en versterk Transdev als Assistent Rayonmanager Personeel. Samen maken we mobiliteit mogelijk in Zuid-Holland.
Omschrijving
Als Assistent Rayonmanager Personeel bij Transdev speel je een sleutelrol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse operatie binnen jouw rayon. De inzet van medewerkers en middelen wordt door jou gecoördineerd, met als doel een veilige, betrouwbare en gastvrije dienstverlening. In deze rol werk je nauw samen met buschauffeurs en draag je bij aan hun werkplezier en prestaties.
Wat ga je doen?
Binnen het rayon ben je medeverantwoordelijk voor de optimale inzet van personeel en middelen. De focus ligt op een goede werksfeer, waarin de menselijke maat en kwaliteit van dienstverlening centraal staan. Als leidinggevende van een groep buschauffeurs stimuleer je ontwikkeling, bewaak je het gewenste gedrag en houd je toezicht op veiligheid en betrouwbaarheid.
De verbinding tussen de chauffeurs en de organisatie ligt in jouw handen. Als aanspreekpunt bied je ondersteuning bij uiteenlopende vragen en lever je tijdig en correct de benodigde informatie aan. Ook wordt een actieve bijdrage verwacht aan de samenwerking binnen het rayonteam en de verdere verbetering van onze dienstverlening.
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een team met veel vrijheid, sociaal contact en verantwoordelijkheid. Je krijgt ruimte voor ontwikkeling via trainingen, werkt aan innovatieve projecten en hebt de vrijheid om je werk op jouw manier te organiseren. Daarnaast bieden we:
- Een salaris tussen €4.015 en €5.671 per maand;
- 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
- Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Toolkit: smartphone en laptop;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.
Wat breng je mee?
Een planmatige, mensgerichte en resultaatgedreven werkwijze is essentieel in deze functie. Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, gaat je goed af. Hbo werk- en denkniveau is vereist, evenals de bereidheid om buiten kantoortijden te werken en deel te nemen aan calamiteitendiensten. Ervaring met leidinggeven is een pre. Affiniteit met het openbaar vervoer en een gezonde dosis ondernemerschap maken het profiel compleet.
Waarom kiezen voor Transdev?
Bij Transdev wordt niet alleen gewerkt aan vervoer, maar ook aan verbinding. Medewerkers krijgen ruimte voor initiatief, ontwikkeling en innovatie. De organisatie biedt stabiliteit, een sterke maatschappelijke rol en een fijne werksfeer waarin samenwerking voorop staat.
Solliciteer nu!
Toe aan een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen het openbaar vervoer? Reageer vandaag nog en versterk Transdev als Assistent Rayonmanager Personeel. Samen maken we mobiliteit mogelijk in Zuid-Holland.
