Bedrijfsleider

• Zeist
• 7.000 - 8.000
• Vast contract

Binnen Weijmens zoeken we een ervaren bedrijfsleider die midden in de operatie staat, mensen verbindt en het verschil maakt in een organisatie die volop in beweging is.

Je komt binnen in een hecht team dat goed op elkaar is ingespeeld, waar de lat hoog ligt en waar de huidige bedrijfsleider de afgelopen jaren een sterk team heeft neergezet. We zoeken een bedrijfsleider die ervaring heeft met dit speelveld en weet hoe hij/zij verbinding creëert. In onze dynamische organisatie verlopen zaken niet altijd perfect.

Maar dat is ook precies de kracht: we leren, verbeteren en gaan door. Jij speelt daarin een sleutelrol.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling VGO binnen Weijmens;
• Je houdt overzicht en zorgt dat projecten goed voorbereid starten, strak worden uitgevoerd en financieel onder controle blijven;
• Je stuurt projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders aan en bent hun sparringpartner als het gaat om inhoud, keuzes en uitdagingen.
• Je zit de belangrijkste overleggen voor en brengt structuur in de operatie. Denk aan projectleidersoverleg, uitvoerdersoverleg en afstemming met werkvoorbereiding;
• Je bent zichtbaar, zowel intern als op de projecten. Je spreekt mensen aan, stuurt bij waar nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen;
• Je bent de schakel richting directie en je vertaalt wat er speelt op de werkvloer naar strategische keuzes;
• Je rapporteert aan onze operationeel directeur.

“Jij verbindt mensen, kwaliteit en resultaat – elke dag opnieuw.”

• Je bouwt verder aan een team dat echt samenwerkt. Je stimuleert samenwerking en zorgt dat mensen elkaar weten te vinden;
• Je bewaakt de commerciële agenda en houdt zicht op wat eraan komt. Je onderhoudt relaties met bestaande klanten en voelt kansen in de markt aan.
• Je zorgt dat processen beter worden. Denk aan het strak krijgen van overdrachten, het op orde hebben van administratie van projecten en het verbeteren van stuurinformatie;
• Je speelt een belangrijke rol in veiligheid en kwaliteit. Samen met de KAM-manager draag je dit actief uit en zorg je dat het geen papieren verhaal blijft;
• Je kijkt vooruit. Je zorgt dat er inzicht is in prestaties (bijvoorbeeld via dashboards) en dat er gestuurd wordt op resultaat.

• Een sleutelrol binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• 25 vakantie dagen en 15 ATV dagen;
• Een salaris tussen de € 7.000 - € 8.000 op basis van fulltime per 4 weken;
• Een (elektrische) leaseauto, laptop en telefoon;
• Een vast contract met een proeftijd van twee maanden;
• Een informele en positieve werkomgeving;
• Een actieve personeelsvereniging die door het jaar heen verschillende activiteiten organiseert;

Weijmens is een toonaangevend vastgoedonderhoudsbedrijf waar vakmanschap, betrokkenheid en samenwerking centraal staan. Wij staan voor duurzaamheid, kwaliteit en vertrouwen. Onze klanten bestaan uit woningcorporaties, vastgoedbeleggers, overheden en zorginstellingen. Samen met een betrokken team van professionals leveren we maatwerk en werken we aan een duurzamere toekomst.

We zijn betrokken, open en professioneel. Je kunt bij iedereen binnenlopen, we helpen elkaar vooruit en vieren successen samen.

Een goed salaris volgens cao Bouw & Infra, aangevuld met aantrekkelijke extra’s zoals een leaseauto, leuke uitjes georganiseerd door de personeelsvereniging en een vitaliteitsprogramma.

Je werkt 32 tot 40 uur per week met ruimte voor flexibiliteit, 25 vakantiedagen én 15 roostervrije dagen (bij fulltime).

Bij Weijmens krijg je de ruimte om te groeien: met opleidingen, coaching en volop kansen om je talenten verder te ontwikkelen.

• Je hebt ruime ervaring als bedrijfsleider, vestigingsleider of een vergelijkbare rol binnen vastgoedonderhoud/bouw. Je weet hoe deze wereld werkt en snapt de dynamiek van projecten, mensen en klanten;
• Je hebt een afgeronde opleiding HBO bouwkunde of vergelijkbaar, zodat je inhoudelijk mee kunt praten en beslissingen kunt nemen die ergens op gebaseerd zijn;
• Je bent een leider die verbinding maakt, je communiceert transparant en staat er wanneer je team je nodig heeft;
• Je durft beslissingen te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
• Je bent scherp op cijfers, processen en planning, maar verliest je team nooit uit het oog.

We houden het graag persoonlijk én eenvoudig. Na je sollicitatie neemt onze recruiter Charmain snel contact met je op. Als we een match zien, plannen we een eerste gesprek om kennis te maken, bij voorkeur op locatie, zodat jij direct sfeer kunt proeven. Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een tweede, verdiepend gesprek met collega’s uit het team. Is het nog steeds een ja van beide kanten? Dan doen we je graag een voorstel. Bij ons weet je snel waar je aan toe bent.

Stel je vraag aan Charmain van Veldhuisen via 06-23304993

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.