Beheerder afval
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Oisterwijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Driessen |
| Contactpersoon |
Driessen Helmond Flexcenter 0762070111 |
Informatie
Als beheerder afval bied je praktische oplossingen en ben je het aanspreekpunt voor afvalgerelateerde uitdagingen in jouw gemeente.
Jouw werkzaamheden:
- Beantwoorden van vragen en oplossen van acute problemen bij inwoners over afvalinzameling.
- Afhandelen van meldingen, klachten en vragen via systemen zoals Fixi.
- Onderhouden van inzamelvoorzieningen en coördineren van het beheer.
- Actief de wijk in gaan als “schone buurt coach” om afvalscheiding te stimuleren.
- Signaleren van verbeterkansen in de afvalinzameling en afspraken maken met dienstverleners en handhaving.
Je start op 31 augustus 2026 en de functie loopt tot en met 27 februari 2027. Het betreft een functie van 32 uur per week.
Omschrijving
Als beheerder afval bied je praktische oplossingen en ben je het aanspreekpunt voor afvalgerelateerde uitdagingen in jouw gemeente.
Jouw werkzaamheden:
- Beantwoorden van vragen en oplossen van acute problemen bij inwoners over afvalinzameling.
- Afhandelen van meldingen, klachten en vragen via systemen zoals Fixi.
- Onderhouden van inzamelvoorzieningen en coördineren van het beheer.
- Actief de wijk in gaan als “schone buurt coach” om afvalscheiding te stimuleren.
- Signaleren van verbeterkansen in de afvalinzameling en afspraken maken met dienstverleners en handhaving.
Je start op 31 augustus 2026 en de functie loopt tot en met 27 februari 2027. Het betreft een functie van 32 uur per week.
Functie eisen
Als beheerder afval ben je graag actief in de wijk en sta je gemakkelijk in contact met inwoners. Je hebt een gestructureerde werkstijl en weet zelfstandig besluiten te nemen. Tegelijkertijd ben je een teamspeler die de samenwerking opzoekt voor betere resultaten.
Verder vragen we:
- Een mbo-3 werk- en denkniveau.
- Affiniteit met duurzaamheid en milieubewustzijn.
- Bereidheid om in acute situaties buiten reguliere werktijden beschikbaar te zijn.
