Beleidsadviseur Grondzaken

Strategisch, sociaal en met impact: geef vorm aan het grondbeleid van morgen.

Zet grondzaken op de kaart binnen gemeente Vught!

Verbinder en ambassadeur van een vakgebied dat steeds belangrijker wordt.
Ben jij een beleidsmatige denker met visie op grondbeleid en strategie? Wil jij werken bij een gemeente die niet alleen een faciliterende rol heeft en haar kosten verhaalt, maar waar nodig ook actief stuurt en gronden inzet voor het mogelijk maken van bijvoorbeeld woningbouw, natuur, lokale energieopwekking of infrastructuur? Dan is deze vacature voor Beleidsadviseur Grondzaken bij gemeente Vught (vlakbij Den Bosch) jouw kans om écht verschil te maken.

Binnen het team Gebiedsontwikkeling werk je nauw samen met de juridisch medewerker grondzaken en de beleidsadviseur grondbedrijf en planeconomie. Samen vormen jullie de kern van het strategisch grondbeleid van Vught. Jouw rol? Grondzaken intern profileren, beleid actualiseren en adviseren bij gebiedsontwikkelingen en andere ruimtelijke projecten. Je bent niet alleen beleidsmaker, maar ook verbinder en ambassadeur van een vakgebied dat steeds belangrijker wordt.

• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid voor aankoop, verkoop, huur en gebruik van gemeentegrond;
• Opstellen van kostenverhaal bij gebiedsontwikkelingen;
• Financieel beheer van grondzaken, inclusief de P&C-cyclus;
• Adviseren over wet- en regelgeving;
• Adviseren bij juridische geschillen over grondgebruik en bouwpercelen, in samenwerking met collega’s van Juridische Zaken;
• Adviseren over en overzicht houden op grond- en pachtbeheer;
• Beleid maken en actualiseren (denk aan grondbeleid, beleid rondom kostenverhaal, beleid aangaande pacht, reststroken, etc.);
• Intern promoten en profileren van grondzaken als essentieel beleidsveld binnen Vught;
• Deelname aan projectteams, waarin je zorgt voor overeenkomsten, borging van plankosten en kostenverhaal. Je bent betrokken bij onderhandelingen en verwerkt afspraken in intentie- en kostenverhaalsovereenkomsten.

Jij werkt in het hart van Gebiedsontwikkeling

Je maakt deel uit van het team Gebiedsontwikkeling, waar je samenwerkt met:

• De beleidsadviseur grondbedrijf en planeconomie;
• De juridisch medewerker grondzaken;
• De projectleiders van gebiedsontwikkelingen;
• Collega’s van diverse andere beleidsvelden, zoals duurzame leefomgeving.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van planologie, vastgoed, bestuurskunde of rechten;
• Je weet grondzaken intern te profileren en strategisch te positioneren binnen de organisatie;
• Je hebt affiniteit met grondbeleid, kostenverhaal, vastgoedbeheer en het opstellen van beleidsdocumenten;
• Je bent flexibel en hebt een klantgerichte instelling: je schakelt moeiteloos tussen beleid, advies en uitvoering;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;
• Je hebt affiniteit met financiële processen.

Competenties die jou typeren:

• Analytisch vermogen;
• Overtuigingskracht;
• Organisatiesensitiviteit;
• Samenwerken;
• Resultaatgerichtheid;
• Politiek-bestuurlijke antenne.

• Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling via onze eigen Vught Academy;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Bij goed functioneren volgt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (afhankelijk van kennis en ervaring, ingeschaald in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten);
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw IKB-budget (inclusief vakantietoelage en eindejaarsuitkering) besteedt;
• Ruime secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, mobiele telefoon en tegemoetkoming in de ziektekosten;
• Een inspirerende werkomgeving binnen een betrokken en vooruitstrevende gemeente.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Claud Leermakers, teammanager Gebiedsontwikkeling, via 06 – 31 74 32 62.

Solliciteren kan tot en met 16 november, de gesprekken vinden plaats op 21 november in de ochtend (eerste ronde) en 24 november in de ochtend (tweede ronde). Het arbeidsvoorwaardengesprek staat gepland op 28 november.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl