Beleidsadviseur Wonen
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Matchd |
| Contactpersoon |
Matchd Amersfoort 033-2048204 |
Informatie
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Doel van de opdracht
Het tijdelijk versterken van het team Wonen door het vervangen van een vertrokken collega. Het team Wonen bestaat uit zeven medewerkers en werkt aan de uitvoering van de Woonvisie. De werkdruk is hoog en er is behoefte aan meer focus, samenwerking en uitvoeringskracht. Om te waarborgen dat de juiste werkzaamheden worden opgepakt en voortgang wordt geboekt op de ambities uit de Woonvisie, is tijdelijke versterking noodzakelijk.
Werkzaamheden en resultaten
- Coördinatie van het Actieplan Beter Benutten Bestaande Woningvoorraad, met nadruk op de uitvoering van acties zoals het aanpakken van leegstand, bevorderen van doorstroming, en stimuleren van woningsplitsing en woningdelen (inclusief het aanstellen en aansturen van de splitsingscoach).
- Afronden van woonwagenbeleid, waaronder herijken toewijzingsregels.
- Regievoering op de evaluatie en vervolgens het opstellen van een nieuwe regionale Huisvestingsverordening. Hierbij hoort ook de afstemming met Groene Metropoolregio, regiogemeenten en andere partners zoals Woonkracht en Enserve.
- Fungeren als sparringpartner voor collega's, bijvoorbeeld bij het opstellen van besluitvormingsstukkenstukken en planningen.
Omschrijving
In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Doel van de opdracht
Het tijdelijk versterken van het team Wonen door het vervangen van een vertrokken collega. Het team Wonen bestaat uit zeven medewerkers en werkt aan de uitvoering van de Woonvisie. De werkdruk is hoog en er is behoefte aan meer focus, samenwerking en uitvoeringskracht. Om te waarborgen dat de juiste werkzaamheden worden opgepakt en voortgang wordt geboekt op de ambities uit de Woonvisie, is tijdelijke versterking noodzakelijk.
Werkzaamheden en resultaten
- Coördinatie van het Actieplan Beter Benutten Bestaande Woningvoorraad, met nadruk op de uitvoering van acties zoals het aanpakken van leegstand, bevorderen van doorstroming, en stimuleren van woningsplitsing en woningdelen (inclusief het aanstellen en aansturen van de splitsingscoach).
- Afronden van woonwagenbeleid, waaronder herijken toewijzingsregels.
- Regievoering op de evaluatie en vervolgens het opstellen van een nieuwe regionale Huisvestingsverordening. Hierbij hoort ook de afstemming met Groene Metropoolregio, regiogemeenten en andere partners zoals Woonkracht en Enserve.
- Fungeren als sparringpartner voor collega's, bijvoorbeeld bij het opstellen van besluitvormingsstukkenstukken en planningen.
Functie eisen
- In het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau;
- In de afgelopen 8 jaar aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring als opgedaan als beleidsadviseur in een bestuurlijke organisatie;
- Werkervaring binnen het beleidsveld wonen/volkshuisvesting en specifiek met onderwerpen als het aanpakken van leegstand, bevorderen van doorstroming, en stimuleren van woningsplitsing en woningdelen.
Functiewensen
- Minimaal 5 jaar werkervaring als opgedaan als beleidsadviseur wonen binnen een gemeente;
- Aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid in de metropoolregio Arnhem-Nijmegen;
- Ervaring met en netwerk binnen de Groene Metropoolregio, regiogemeenten en relevante partners zoals Woonkracht en Enserve.
