Beleidsmedewerker Planning & Control en Financiën
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Winterswijk |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Wij zoeken een kandidaat die het P&C-proces coördineert: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken.
Dat betekent dat jij:
- Samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële kaders van) de cyclus opstelt. Je werkt deze ook uit in detailplanningen per P&C-document;
- Zorgt voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk bent voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten;
- De planning bewaakt en actie onderneemt als afwijkingen lijken te ontstaan;
- Meewerkt aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
Naast jouw coördinerende rol voor de P&C-processen, adviseer je over het financieel beleid en stel je algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders op. Je bewaakt de financiële positie van de organisatie en fungeert hierbij als sparringpartner voor de controllers. Behalve met de controllers, werk je ook nauw samen met de senior financieel adviseur. Jullie zorgen samen voor de aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.
Je bent sterk in verbinden en het opzoeken van de samenwerking. Je weet de verschillende spelers binnen het P&C-proces op een goede manier bij elkaar te brengen. Daarnaast herken je jezelf hierin:
- ICT en datamanagement spreken je aan; je werkt makkelijk met applicaties en vindt het leuk om nieuwe systemen snel eigen te maken;
- Je zoekt graag mee in de balans tussen de financiële concernbelangen en de wensen en ambities op deelterreinen;
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en de daarbij behorende ontwikkelingen.
De gesprekken worden gepland op woensdag 13 mei 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Omschrijving
Wij zoeken een kandidaat die het P&C-proces coördineert: de kadernota, de begroting, de tussentijdse rapportages en de jaarstukken.
Dat betekent dat jij:
- Samen met de concerncontroller de bestuurlijke planning en (financiële kaders van) de cyclus opstelt. Je werkt deze ook uit in detailplanningen per P&C-document;
- Zorgt voor een efficiënte uitvoering van de P&C-cyclus en verantwoordelijk bent voor de (financiële) kwaliteit van de P&C-documenten;
- De planning bewaakt en actie onderneemt als afwijkingen lijken te ontstaan;
- Meewerkt aan de doorontwikkeling van de P&C-module van de applicatie Pepperflow.
Naast jouw coördinerende rol voor de P&C-processen, adviseer je over het financieel beleid en stel je algemene financiële beleidsuitgangspunten en -kaders op. Je bewaakt de financiële positie van de organisatie en fungeert hierbij als sparringpartner voor de controllers. Behalve met de controllers, werk je ook nauw samen met de senior financieel adviseur. Jullie zorgen samen voor de aansluiting tussen de financiële administratie en de P&C-documenten.
Je bent sterk in verbinden en het opzoeken van de samenwerking. Je weet de verschillende spelers binnen het P&C-proces op een goede manier bij elkaar te brengen. Daarnaast herken je jezelf hierin:
- ICT en datamanagement spreken je aan; je werkt makkelijk met applicaties en vindt het leuk om nieuwe systemen snel eigen te maken;
- Je zoekt graag mee in de balans tussen de financiële concernbelangen en de wensen en ambities op deelterreinen;
- Je hebt bij voorkeur kennis van het gemeentefonds, de berekening van de algemene uitkering en de daarbij behorende ontwikkelingen.
De gesprekken worden gepland op woensdag 13 mei 2026 op het gemeentekantoor in Winterswijk.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HEAO of bedrijfskunde;
- Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van Planning & Control binnen een lokale overheid;
- Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
- Je hebt aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen per week fysiek aanwezig in Winterswijk te zijn, benoem dit duidelijk in het cv;
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met planning & control binnen een gemeente;
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het programma Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
- Je hebt aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk, benoem dit duidelijk in het cv.
