Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

24 tot 36 uur, max. € 5.033,-

Plaatsingsdatum 1 december 2025

Sluitingsdatum 14 januari 2026

Wil jij impact maken op de leefomgeving om je heen? Als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening werk je in Oisterwijk aan een gemeente waarin wonen, werken, natuur in balans zijn. Je vertaalt visie naar uitvoering, verbindt partijen en bewaakt de kwaliteit van ruimtelijke ontwikkelingen. Of het nu gaat om woningbouw, erfgoed, landschappelijke inpassing of beleidsontwikkeling – jij zorgt voor slimme oplossingen die passen bij de identiteit en de inrichting van onze dorpen. Zo lever jij een directe bijdrage aan een leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Uren 24 – 36 uur

Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)

Opleidingsniveau

• HBO
• HBO+

Je werkt aan uiteenlopende opgaven binnen het fysieke domein, waarbij je schakelt tussen beleidsontwikkeling, projectadvisering en planbeoordeling. Ruimtelijke ordening gaat voor jou over meer dan regels en procedures: jij ziet de bredere maatschappelijke en bestuurlijke context en durft daarin positie te nemen. Concreet werk je aan:

• Ontwikkelen van beleid op het gebied van ruimtelijke ordening en adviseren van bestuur en organisatie;
• Uitvoeren van planologische procedures en behandelen van principeverzoeken;
• Vertalen van provinciaal en landelijk beleid naar lokaal niveau;
• Begeleiden van woningbouwprojecten en bijdragen aan woningbouwversnelling;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.

Je bent analytisch sterk en krijgt energie van het bedenken en realiseren van ruimtelijke oplossingen. Je weegt belangen zorgvuldig af en communiceert helder, waarbij je het publieke belang altijd vooropstelt. Bestuurlijke sensitiviteit, strategisch inzicht en verbindend vermogen helpen je om effectief samen te werken met initiatiefnemers, collega’s en andere betrokkenen. Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Een opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening, planologie of juridisch;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet;
• Kennis van en ervaring met juridische processen en procedures op het gebied van RO is een grote pré.

Je krijgt een veelzijdige functie waarin je echt impact hebt op de toekomst van onze gemeente. Je werkt in een dynamische omgeving met afwisselende werkzaamheden, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 9 (Cao Gemeenten); Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Je komt terecht in het team Beleid, onderdeel van het domein Fysieke Leefomgeving. Samen met projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs werk je in een hecht team van bijna 30 collega’s. Samen werken jullie met open vizier, korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Het team kenmerkt zich door samenwerking, collegialiteit en hun focus op kwaliteit.

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit.

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV!
We werken met twee selectierondes: een eerste selectie voor de kerstperiode, gevolgd door gesprekken op 6 januari, en een tweede selectie op 15 januari met gesprekken op 20 januari. Wacht daarom niet tot de sluitingsdatum met reageren; bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.