157.586 vacatures

23 mei 2025

Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving

Branche Openbaar bestuur
Dienstverband Uitzenden en detacheren
Uren Zie onder
Locatie Almkerk,
Woudrichem
Salarisindicaties 0-5.000
Opleidingsniveau Zie onder
Organisatie Flexintens
Contactpersoon Koen Blommestein
0267620525

Informatie

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving voor 24 uur per week.

Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)

Uren: 18-24 uur per week

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt hierbij nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je haalt informatie op in het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie.

Jouw werk

Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige- en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende 4 pijlers:

  • Het verzorgen van de BIG 8 cyclus Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enz. en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten;
  • Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB) Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.
  • Beleidsontwikkeling Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoek en analyseert van ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega's van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega's.
  • Omgevingswet & WKB Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet & WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

    • Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

    Omschrijving

    Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving voor 24 uur per week.

    Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH)

    Uren: 18-24 uur per week

    Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt hierbij nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je haalt informatie op in het team die nodig is voor het opstellen van de Big 8 documenten en de verantwoording richting directie, college, gemeenteraad en de provincie.

    Jouw werk

    Als Beleidsmedewerker VTH binnen de gemeente Altena ben je verantwoordelijk voor de beleidsmatige- en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving. In dat kader richt je je op de volgende 4 pijlers:

  • Het verzorgen van de BIG 8 cyclus Het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enz. en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten;
  • Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB) Je bent de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Jij zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.
  • Beleidsontwikkeling Je bent een belangrijk onderdeel van de VTH ontwikkeling. Je signaleert, onderzoek en analyseert van ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega's van de verschillende teams. Je onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega's.
  • Omgevingswet & WKB Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet & WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

    • Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld toe worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

    Functie eisen

    Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

    Eisen:

  • Kandidaat kan een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel. Algemeen screeningsprofiel: 1,4, 11,12,41
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden
  • In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

    • Wensen:

  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft ruime en recente ervaring met taken die beschreven zijn in de 4 pijlers: de big 8 cyclus, accountmanagement voor de OMWB, beleidsontwikkeling en Omgevingswet en WKB
  • Kandidaat heeft ervaring in het omgevingsrecht en het werken met omgevingsdiensten
  • Kandidaat heeft ervaring met de milieuwet- en regelgeving
  • Kandidaat is stressbestendig en kan hoofd- en bijzaken goed scheiden. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
    • Solliciteer direct
    Vacatures per stad

    Amsterdam (11,696) , Rotterdam (10,535) , Utrecht (9,079) , Eindhoven (5,570) , Den Haag (5,273) , Breda (3,451) , Den Bosch (2,860) , Tilburg (2,694) , Apeldoorn (2,450) , Zwolle (2,397)

    Vacatures per beroep

    Onderhoudsmonteur machines / installaties (10,748) , Fieldoperator procesindustrie (8,261) , Vrachtwagenchauffeur binnenland (4,762) , Medewerker bediening horeca (3,589) , Fieldoperator voedingsmiddelenindustrie (3,179) , Medewerker technische dienst elektrotechnisch (2,872) , Productiemedewerker (2,380) , Hovenier (1,640) , Logistiek medewerker (1,542) , Verpleegkundige (1,254)

    Vacaturelijst
    Personeel werven
    Waar kan ik werk vinden?
    Wat voor vacatures zijn er?