Bureauhoofd Projectmanagement
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Den Bosch |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
Wat ga je doen?
1 Je geeft (mede) vorm aan het beleid en sturing van het bureau en afdeling:
- Implementeren van rollen bij projecten (vooral IPM):
- Het versterken, sturen en checken van het projectmatig samenwerken conform het Bossch Model;
- Op basis van o.a. de programmering een (strategische) personeelsplanning maken voor het bureau;
2. Je treedt op als sparringpartner van de medewerkers, waarbij je kijkt naar de processen en de onderlinge afstemming. Daarbij neem je het werk niet over, maar spreek je de medewerkers in hun kracht aan om hun talenten te benutten;
3. Lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding;
4. Je moedigt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers aan, daarbij laat je oprechte betrokkenheid zien;
5. Je plant samen met de medewerkers de capaciteitsinzet, formuleert heldere resultaten en geeft de daarvoor beschikbare middelen/voorwaarden aan.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari 2026.
Omschrijving
Wat ga je doen?
1 Je geeft (mede) vorm aan het beleid en sturing van het bureau en afdeling:
- Implementeren van rollen bij projecten (vooral IPM):
- Het versterken, sturen en checken van het projectmatig samenwerken conform het Bossch Model;
- Op basis van o.a. de programmering een (strategische) personeelsplanning maken voor het bureau;
2. Je treedt op als sparringpartner van de medewerkers, waarbij je kijkt naar de processen en de onderlinge afstemming. Daarbij neem je het werk niet over, maar spreek je de medewerkers in hun kracht aan om hun talenten te benutten;
3. Lid van het MT van de afdeling Projectmanagement en Voorbereiding;
4. Je moedigt de professionele en persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers aan, daarbij laat je oprechte betrokkenheid zien;
5. Je plant samen met de medewerkers de capaciteitsinzet, formuleert heldere resultaten en geeft de daarvoor beschikbare middelen/voorwaarden aan.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 16 januari 2026.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in de richting van civiele techniek, cultuurtechniek of technische bedrijfskunde;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het programmeren en plannen van projecten en minimaal 10 jaar ervaring met het leidinggeven aan professionals. -Je hebt minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente als lijnmanager;
- Een motivatiebrief: Criteria waarop wordt gelet bij het beoordelen van de motivatiebrief:
- De toelichting op de competenties.
- De motivatie om bij de gemeente 's-Hertogenbosch aan de slag te gaan.
- Je hebt aantoonbare ervaring met projectmanagementsystemen (bv projectmatig Creëren, Prince2) en IPM rollen;
- Je hebt kennis en ervaring met RAW, UAV-gc en andere innovatieve contractvormen;
- Pre is ervaring met kwaliteitssystemen (ISO 9001). -Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring opgedaan bij een gemeente;
- Competenties: Mensgericht (goed kunnen luisteren, attent). -Ervaring met leidinggeven en aantoonbaar gemaakt op een mensgerichte wijze (pré is aan vergelijkbare afdeling/organisatie eenheid). -Je bent sensitief ten aanzien van bestuurlijke prioriteiten.
