Business Controller

Wij zijn op zoek naar een Business Controller die het financiële team aanstuurt en de organisatie begeleidt naar de volgende groeifase. Deze ondernemende en analytisch sterke collega helpt ons bij het analyseren van de financiële prestaties en het leveren van betrouwbare inzichten aan het management. Hij of zij fungeert als het financiële geweten van de organisatie en waarborgt een langetermijnvisie op financieel gebied. Dit vraagt om een pragmatische aanpak en een hands-on mentaliteit. De functie is zeer veelzijdig en bestrijkt het volledige spectrum: van journaalposten tot strategische vraagstukken op de lange termijn.

Het geven van een juist en volledig beeld van de (financiële) situatie van de organisatie via interne en externe rapportages aan aandeelhouders en andere directe stakeholders.

• KPI-dashboard: financiële en operationele managementinformatie voor de afdelingen
• Rapportages en analyses, waar mogelijk met behulp van Business Intelligence-software
• Winst- en verliesrekening
• Balans
• Maandafsluiting en forecasts
• Jaarrekeningen / financiële verslaglegging

Het beïnvloeden van de toekomstige situatie door advies te geven over de financiële strategie. Dit vertalen naar het opstellen en valideren van inzichtelijke prognoses over de verwachte financiële ontwikkelingen.

• Forecasts (Integrated Business Management)
• Strategie- en scenarioanalyses
• Businessplan
• Ontwikkelen en uitvoeren van performanceprogramma’s
• Budgettering
• Investeringen
• Risicomanagement

Het continu verbeteren van financiële processen, systemen en rapportages om de efficiëntie, kwaliteit en beheersbaarheid van de organisatie te vergroten.

• Signaleren en implementeren van procesverbeteringen binnen finance en gerelateerde afdelingen
• Optimaliseren en automatiseren van financiële processen en rapportages
• Verbeteren van de kwaliteit, betrouwbaarheid en tijdigheid van managementinformatie
• Initiëren en begeleiden van digitaliserings- en efficiencyprojecten
• Standaardiseren van werkwijzen, procedures en interne controles
• Identificeren en reduceren van financiële en operationele risico’s
• Stimuleren van een datagedreven en continue verbetercultuur binnen de organisatie
• Ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van ERP- en BI-systemen
• Monitoren van prestaties en opvolgen van verbeteracties op basis van KPI’s

Verantwoordelijkheid voor de financiële administratie en het “in control” houden van de organisatie (inclusief interne beheersing, administratieve organisatie, financial en management control).

• Administratie en inrichting van accountingprincipes
• Grootboekrekeningen
• Journaalposten
• Banktransacties
• Debiteurenbeheer / Accounts Receivable (AR)
• Crediteurenbeheer / Accounts Payable (AP)
• Kostenallocatie en -bewaking
• Projectcontrol
• Contractmanagement
• Verzekeringen

Verantwoordelijkheid voor cashflowmanagement binnen de organisatie, met focus op liquiditeit en solvabiliteit (cash- en treasurytaken), inclusief de voorbereiding van besluiten over gewenste kapitaalstructuren en investeringen.

• Cashflowforecast
• Langlopende schulden
• Werkkapitaal
• Bankfinancieringen

De Business Controller rapporteert hiërarchisch aan de Managing Director (gelokaliseerd in Engeland) en functioneel aan de COO en CCO, adviseert het (senior) managementteam en is verantwoordelijk voor de aansturing van de financiële organisatie (1,3 FTE).

• Bachelor- of masterdiploma in Finance, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie en (productie-)organisatie;
• Analytisch sterk;
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal;
• Toegankelijk in contacten. Bouwt makkelijk relaties op binnen een middelgrote organisatie en werkt effectief samen met productie, operations, sales en management;
• Leiderschap en verbindend vermogen. Weet mensen mee te nemen, samenwerkingen te versterken en een professionele financiële organisatie verder te ontwikkelen;
• Organisatiesensitief. Begrijpt de dynamiek binnen de organisatie en weet effectief samen te werken met verschillende afdelingen met het beoogde resultaat voor ogen;
• Daadkrachtig verbeteren: verbeteringen initiëren en uitvoeren (PDCA).

Bureaus: Graag geen acquisitie naar aanleiding van deze vacature. De werving en selectie voeren wij zelf uit.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.