2 jul 2026
Case Manager -Verzuimspecialist
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Arnhem |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Flexintens |
| Contactpersoon |
Koen Blommestein 0267620525 |
Informatie
Voor de Tennet is FlexIntens op zoek naar een Case Manager -Verzuimspecialist voor 24 uur per week.
Functietitel Casemanager / Verzuimspecialist Functieomschrijving Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-collega's en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Je signaleert trends en risico's en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen. Verantwoordelijkheden
Functietitel Casemanager / Verzuimspecialist Functieomschrijving Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-collega's en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Je signaleert trends en risico's en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen. Verantwoordelijkheden
- Ondersteuning: Leidinggevenden ondersteunen in hun verzuimbegeleidende taak en (on)gevraagd advies geven.
- Verzuimbegeleiding: Regie voeren over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen.
- Re-integratieplannen: Maatwerk terugkeerplannen opstellen en managers adviseren over passende oplossingen.
- Stakeholdermanagement: Contact onderhouden met bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers voor borging van voortgang.
- Dossierbeheer: Zorgdragen voor volledige en kwalitatief hoogwaardige re-integratiedossiers, rapportages en correspondentie.
- Preventie & advies: Management en HR adviseren over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid.
- Procesoptimalisatie: Knelpunten signaleren en voorstellen doen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen.
- Opleiding: Minimaal HBO, aangevuld met ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties.
- Taalvaardigheid: Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid).
- Vaardigheden: Analytisch vermogen, oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie; proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.
- Beheert complexiteit
- Besluitvaardigheid
- Stimuleert innovatie
- Optimaliseert werkprocessen
- Organisatorische vaardigheid
- Overtuigingskracht
- Sensitiviteit voor politiek-bestuurlijke dynamieken en effectief opereren in omgevingen met uiteenlopende belangen
- Standplaats: Arnhem
- Werken op kantoor: Minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor, in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag; een derde dag kan vanuit huis worden gewerkt.
- Type opdracht: Tijdelijke opdracht
Omschrijving
Voor de Tennet is FlexIntens op zoek naar een Case Manager -Verzuimspecialist voor 24 uur per week.
Functietitel Casemanager / Verzuimspecialist Functieomschrijving Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-collega's en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Je signaleert trends en risico's en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen. Verantwoordelijkheden
Functietitel Casemanager / Verzuimspecialist Functieomschrijving Je begeleidt verzuimtrajecten en adviseert managers over preventie en duurzame inzetbaarheid. Je werkt samen met bedrijfsartsen, HR-collega's en externe partners om re-integratieprocessen soepel en conform wetgeving te laten verlopen. Je signaleert trends en risico's en vertaalt deze naar verbeteringen in beleid en processen. Verantwoordelijkheden
- Ondersteuning: Leidinggevenden ondersteunen in hun verzuimbegeleidende taak en (on)gevraagd advies geven.
- Verzuimbegeleiding: Regie voeren over het volledige verzuimproces binnen wettelijke kaders en interne richtlijnen.
- Re-integratieplannen: Maatwerk terugkeerplannen opstellen en managers adviseren over passende oplossingen.
- Stakeholdermanagement: Contact onderhouden met bedrijfsartsen, UWV, managers en medewerkers voor borging van voortgang.
- Dossierbeheer: Zorgdragen voor volledige en kwalitatief hoogwaardige re-integratiedossiers, rapportages en correspondentie.
- Preventie & advies: Management en HR adviseren over trends en interventies gericht op gezondheid en inzetbaarheid.
- Procesoptimalisatie: Knelpunten signaleren en voorstellen doen voor verbetering van beleid, instrumenten en werkwijzen.
- Opleiding: Minimaal HBO, aangevuld met ROV / CROV en certificering in casemanagement van het RSC.
- Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring met verzuimbegeleiding en preventie als corporate casemanager in complexe organisaties.
- Taalvaardigheid: Sterke communicatieve en adviesvaardigheden in Nederlands en Engels.
- Vakinhoudelijke kennis: Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter, sociale zekerheid).
- Vaardigheden: Analytisch vermogen, oog voor detail bij dossierbeheer en procesoptimalisatie; proactieve houding en vermogen om belangen van verschillende stakeholders te verbinden.
- Beheert complexiteit
- Besluitvaardigheid
- Stimuleert innovatie
- Optimaliseert werkprocessen
- Organisatorische vaardigheid
- Overtuigingskracht
- Sensitiviteit voor politiek-bestuurlijke dynamieken en effectief opereren in omgevingen met uiteenlopende belangen
- Standplaats: Arnhem
- Werken op kantoor: Minimaal twee dagen per week fysiek op kantoor, in ieder geval op donderdag en bij voorkeur ook op maandag; een derde dag kan vanuit huis worden gewerkt.
- Type opdracht: Tijdelijke opdracht
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen:
