25 jun 2026
Casinomanager - Gran Casino Lelystad
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Lelystad |
| Opleidingsniveau | MBO |
| Contactpersoon |
Manon Hoekstra 0651387916 |
Informatie
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Opbouwen en aansturen van een volledig nieuw team;
- Creëren van een cultuur waarin gastvrijheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan;
- Verantwoordelijk voor de omzet en resultaten van de vestiging;
- Werven, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Opstellen en beheren van personeelsplanningen;
- Bewaken van operationele processen en wettelijke richtlijnen;
- Onderhouden van relaties met vaste gasten en VIP's;
- Verantwoordelijk voor financiële weekafsluitingen en rapportages;
- Samenwerken met marketing om lokale acties en evenementen succesvol te maken;
- Signaleren van kansen in de regionale markt en deze vertalen naar commerciële kansen.
Omschrijving
Jouw verantwoordelijkheden omvatten:
- Opbouwen en aansturen van een volledig nieuw team;
- Creëren van een cultuur waarin gastvrijheid, kwaliteit en verantwoordelijkheid centraal staan;
- Verantwoordelijk voor de omzet en resultaten van de vestiging;
- Werven, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Opstellen en beheren van personeelsplanningen;
- Bewaken van operationele processen en wettelijke richtlijnen;
- Onderhouden van relaties met vaste gasten en VIP's;
- Verantwoordelijk voor financiële weekafsluitingen en rapportages;
- Samenwerken met marketing om lokale acties en evenementen succesvol te maken;
- Signaleren van kansen in de regionale markt en deze vertalen naar commerciële kansen.
Functie eisen
Voor het nieuw te openen Gran Casino in Lelystad zoeken wij een ondernemende Casinomanager die vanaf de start wil bouwen aan een succesvolle locatie, een sterk team en een uitstekende gastbeleving.
Jij brengt mee:
- HBO werk- en denkniveau;
- Leidinggevende ervaring binnen hospitality, horeca, leisure, entertainment of casino;
- Een ondernemende instelling en sterk gevoel voor eigenaarschap;
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers;
- Commercieel inzicht en organisatorisch sterk;
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
- Flexibiliteit om te werken op de momenten die belangrijk zijn voor gasten en team;
- Energie om een nieuwe locatie vanaf de opening succesvol op te bouwen.
