10 jun 2026
Change Manager ICT
| Branche | Zie onder |
| Dienstverband | Zie onder |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Maastricht |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Gemeente Maastricht |
| Contactpersoon | Zie onder |
Informatie
Geen week is hetzelfde, maar jouw focus is helder: grip houden op verandering. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat besluitvorming goed wordt voorbereid en gedragen.
Je houdt je onder andere bezig met:
* Het continu verbeteren van het changemanagementproces, inclusief formats, werkwijzen en procedures.
* Actief toezien op en sturen op naleving van het proces.
* Beoordelen, prioriteren en besluiten over wijzigingsverzoeken op basis van impact, risico’s, wet- en regelgeving, beleid en architectuurkaders.
* Voorzitten van het Change Advisory Board (CAB), inclusief voorbereiding van overleggen en het borgen van volledige en correcte besluitdocumentatie.
* Toetsen van wijzigingsvoorstellen op volledigheid, logica en uitvoerbaarheid.
* Organiseren van afstemming met onder andere security, beheer, architectuur, projecten en businessvertegenwoordigers.
* Coördineren van spoedwijzigingen en optreden als lid of ondersteuner van het CERT-GM bij acute verstoringen.
* Evalueren van doorgevoerde wijzigingen en vertalen van inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
* Jaarlijkse actualisatie van procesdocumentatie, standaardwijzigingen en stuurmethodiek.
* Rapporteren over proceskwaliteit aan de hand van KPI’s en tijdig bijsturen wanneer resultaten achterblijven.
* Fungeren als kwaliteitsbewaker en als aanspreekpunt voor medewerkers, MT I&A, CISO en de CIO.
Je houdt je onder andere bezig met:
* Het continu verbeteren van het changemanagementproces, inclusief formats, werkwijzen en procedures.
* Actief toezien op en sturen op naleving van het proces.
* Beoordelen, prioriteren en besluiten over wijzigingsverzoeken op basis van impact, risico’s, wet- en regelgeving, beleid en architectuurkaders.
* Voorzitten van het Change Advisory Board (CAB), inclusief voorbereiding van overleggen en het borgen van volledige en correcte besluitdocumentatie.
* Toetsen van wijzigingsvoorstellen op volledigheid, logica en uitvoerbaarheid.
* Organiseren van afstemming met onder andere security, beheer, architectuur, projecten en businessvertegenwoordigers.
* Coördineren van spoedwijzigingen en optreden als lid of ondersteuner van het CERT-GM bij acute verstoringen.
* Evalueren van doorgevoerde wijzigingen en vertalen van inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
* Jaarlijkse actualisatie van procesdocumentatie, standaardwijzigingen en stuurmethodiek.
* Rapporteren over proceskwaliteit aan de hand van KPI’s en tijdig bijsturen wanneer resultaten achterblijven.
* Fungeren als kwaliteitsbewaker en als aanspreekpunt voor medewerkers, MT I&A, CISO en de CIO.
Omschrijving
Geen week is hetzelfde, maar jouw focus is helder: grip houden op verandering. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat besluitvorming goed wordt voorbereid en gedragen.
Je houdt je onder andere bezig met:
* Het continu verbeteren van het changemanagementproces, inclusief formats, werkwijzen en procedures.
* Actief toezien op en sturen op naleving van het proces.
* Beoordelen, prioriteren en besluiten over wijzigingsverzoeken op basis van impact, risico’s, wet- en regelgeving, beleid en architectuurkaders.
* Voorzitten van het Change Advisory Board (CAB), inclusief voorbereiding van overleggen en het borgen van volledige en correcte besluitdocumentatie.
* Toetsen van wijzigingsvoorstellen op volledigheid, logica en uitvoerbaarheid.
* Organiseren van afstemming met onder andere security, beheer, architectuur, projecten en businessvertegenwoordigers.
* Coördineren van spoedwijzigingen en optreden als lid of ondersteuner van het CERT-GM bij acute verstoringen.
* Evalueren van doorgevoerde wijzigingen en vertalen van inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
* Jaarlijkse actualisatie van procesdocumentatie, standaardwijzigingen en stuurmethodiek.
* Rapporteren over proceskwaliteit aan de hand van KPI’s en tijdig bijsturen wanneer resultaten achterblijven.
* Fungeren als kwaliteitsbewaker en als aanspreekpunt voor medewerkers, MT I&A, CISO en de CIO.
Je houdt je onder andere bezig met:
* Het continu verbeteren van het changemanagementproces, inclusief formats, werkwijzen en procedures.
* Actief toezien op en sturen op naleving van het proces.
* Beoordelen, prioriteren en besluiten over wijzigingsverzoeken op basis van impact, risico’s, wet- en regelgeving, beleid en architectuurkaders.
* Voorzitten van het Change Advisory Board (CAB), inclusief voorbereiding van overleggen en het borgen van volledige en correcte besluitdocumentatie.
* Toetsen van wijzigingsvoorstellen op volledigheid, logica en uitvoerbaarheid.
* Organiseren van afstemming met onder andere security, beheer, architectuur, projecten en businessvertegenwoordigers.
* Coördineren van spoedwijzigingen en optreden als lid of ondersteuner van het CERT-GM bij acute verstoringen.
* Evalueren van doorgevoerde wijzigingen en vertalen van inzichten naar concrete verbetermaatregelen.
* Jaarlijkse actualisatie van procesdocumentatie, standaardwijzigingen en stuurmethodiek.
* Rapporteren over proceskwaliteit aan de hand van KPI’s en tijdig bijsturen wanneer resultaten achterblijven.
* Fungeren als kwaliteitsbewaker en als aanspreekpunt voor medewerkers, MT I&A, CISO en de CIO.
