Communicatiemedewerker (16 uur)

Wil jij jouw communicatievaardigheden inzetten voor een organisatie die écht het verschil maakt in het leven van kinderen en gezinnen?

Voor de vervanging van zwangerschapsverlof zoeken wij van 1 september 2026 t/m 1 februari 2027 een communicatiemedewerker die ons team tijdelijk komt versterken. Je wordt onderdeel van het team Beleid & Communicatie en werkt nauw samen met de communicatieadviseur.

Als communicatiemedewerker draag je bij aan heldere en toegankelijke communicatie, zowel intern als extern. Je pakt zelfstandig werkzaamheden op en ondersteunt collega’s met uiteenlopende communicatievragen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Schrijven en maken van content voor o.a. de website en social media, zoals interviews met collega’s.
• Opstellen en plaatsen van intranetberichten en versturen van de interne nieuwsbrief.
• Ontwerpen van (digitale) middelen in Canva, denk aan posters of uitnodigingen.
• Meewerken aan communicatiecampagnes, bijvoorbeeld voor de Week van de Pleegzorg.
• Ondersteunen van collega’s bij communicatievragen.
• Helpen bij de organisatie van interne bijeenkomsten en evenementen.

Je krijgt energie van communicatie in een maatschappelijke omgeving. Je legt makkelijk contact met collega’s en werkt graag samen. Je pakt zaken op en zet ideeën om in concrete stappen.

Daarnaast:

• Heb je een relevante opleiding in communicatie, marketing of media.
• Schrijf je helder en toegankelijk (B1-niveau).
• Denk je visueel en heb je gevoel voor vormgeving.
• Heb je ervaring met Canva en GenAI-tool(s).
• Ben je tussen 1 september 2026 en 1 januari 2027 tijdelijk beschikbaar voor 16 uur per week.
• Is ervaring met Craft CMS een pré, geen vereiste.

• Een betekenisvolle tijdelijke rol binnen een betrokken organisatie.
• Samenwerking in een klein en deskundig team.
• Een werkplek op een recent vernieuwd kantoor in Leiderdorp.
• Een tijdelijk contract van 1 september 2026 t/m 1 januari 2027 (vervanging zwangerschapsverlof) voor maximaal 16 uur per week.
• Salaris in schaal 7 of 8 volgens de Cao Jeugdzorg. Meer informatie vind je op: https://www.jeugdzorg-werkt.nl/cao/salarisschalen-cao-jeugdzorg.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem gerust contact op met:

Rosalie Schouls
Communicatieadviseur
E-mail: r.schouls@cardea.nl
Telefoon: 06 15 47 99 32

Solliciteer direct via werkenbij.cardea.nl of stuur je cv en korte motivatie naar HR@cardea.nl. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Het inwinnen van referenties en een verklaring omtrent gedrag maakt onderdeel uit van onze werving- en selectieprocedure.

N.B. Interne kandidaten van Cardea hebben voorrang in de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.