Controller

De Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) zorgt dat de wet- en regelgeving over de duurzame leefomgeving en de fysieke veiligheid wordt nageleefd. De aandachtsgebieden van de ILT, denk aan luchtvaart, scheepvaart, rail en leefomgeving, zijn ondergebracht bij verschillende afdelingen. Jij zorgt ervoor dat jouw afdelingen in control zijn door niet alleen te kijken naar het financiële plaatje, maar ook tactisch advies te geven over het behalen van de doelstellingen. Zo draag je indirect bij aan een duurzame leefomgeving en aan veilig transport. Hoe je dit gaat doen? Lees verder.

Hoe jij bijdraagt in je rol
Je adviseert de afdelingshoofden en rapporteert aan het team van de inspecteur-generaal (IG), bestaande uit de IG en 4 directeuren. Wanneer de ILT nieuwe taken krijgt, zie jij er mede op toe dat dit financieel goed geregeld wordt. Je stemt hierover af met betrokken afdelingen en met je collega controllers. Daarnaast onderhoud je ook nauw contact met de controllers van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW).

Je onderzoekt welke risico’s het behalen van de ILT-doelstellingen kunnen bedreigen en adviseert het management over hoe het deze risico’s kan beheersen. Gevraagd en ongevraagd geef je advies, tot aan het niveau van het IG-team. Je interpreteert financiële gegevens en zet deze om in betrouwbare managementinformatie.

Je gaat in je adviezen verder dan alleen de cijfers. Zo kijk je niet alleen vanuit een financieel-economische invalshoek, maar bied je ook strategisch advies en neem je maatschappelijke ontwikkelingen mee. De financiële administratie is uitbesteed zodat je je echt op de control- en adviestaken kan richten. Wel bewaak je de budgetruimte en controleer je de inkoopaanvragen voor jouw afdelingen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jaarplannen vertalen naar concrete en meetbare doelstellingen: daar haal je voldoening uit. Het management adviseren en als sparringspartner bij hen aan tafel zitten geeft je energie. Je vindt het leuk om de afdelingshoofden uit te dagen om zo concreet mogelijk te zijn. Hierbij denk je echt mee over organisatievraagstukken zoals de inrichting van teams.

Daarnaast houd je ervan om het budget te bewaken en te zorgen dat alles goed loopt. Of processen vereenvoudigen en fouten corrigeren. Bovendien kun je als nieuwe collega rekenen op een warm welkom. Je komt in een divers en betrokken team waarin iedereen hybride werkt, deels vanuit huis en deels vanuit het kantoor in Den Haag.

Daarnaast kun je volop doorgroeien. Als je in schaal 11 start, ga je als beginnend controller aan de slag en ondersteun je een collega controller bij de dagelijkse werkzaamheden, zoals het toetsen van (jaar)plannen en het leveren van een bijdrage aan uitvoeringsrapportages en andere onderdelen van de begrotingscyclus. Afhankelijk van je ervaring kun je al met enkele afdelingen beginnen. Naarmate je verder ontwikkelt, werk je geleidelijk toe naar een eigen portefeuille.

Als je in schaal 12 start dan werk je zelfstandig en heb je een eigen portefeuille waarin je meerdere budgethouders bedient. Je adviseert afdelingshoofden, programmamanagers en directeuren over de begroting, de jaarplannen en de voortgang hierop. Daarnaast pak je een proactieve rol bij de verbeterplannen die we als team hebben.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen met Jan van Vulpen, teamleider Managementcyclus en Control, via 06-21375370. Hij staat je graag te woord!

Bekijk voor meer informatie de website van de ILT en de YouTube Pagina: Inspectie Leefomgeving en Transport.

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting zoals bestuurskunde, economie of accountancy
• je hebt enkele jaren ervaring binnen het vak control
• je hebt goede communicatievaardigheden zowel mondeling als schriftelijk

Je herkent je in de volgende eigenschappen:-

De onderwerpen waarop jij focust zijn complex. Gelukkig is dat dankzij jouw gedegen financiële basis geen probleem. Samenwerken doe je graag en goed en je zoekt dan ook actief directe collega’s en collega’s van andere disciplines op. Je neemt volop initiatief, denkt en handelt proactief én plant en organiseert je werk uitstekend. Mede dankzij je analytische vaardigheden ben je een kritische onderzoeker. En met je overtuigingskracht neem je anderen soepel mee in jouw bevindingen en ideeën. Daarnaast voel je feilloos de verschillende belangen en krachtenvelden in de politiek-bestuurlijke omgeving aan. Uiteraard ga je hier op een goede manier mee om.

• Salaris­niveauschaal 11, schaal 12
• Maand­salarisMin €3.662 – Max. €6.320 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duurcontract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Hybride werken
Hybride werken is het uitgangspunt bij de ILT. Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk. Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur. Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!

• de sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 28 mei
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• om bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces