12 aug 2026
Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang
| Branche | Openbaar bestuur |
| Dienstverband | Uitzenden en detacheren |
| Uren | Zie onder |
| Locatie | Bussum |
| Salarisindicaties | 0-5.000 |
| Opleidingsniveau | Zie onder |
| Organisatie | Van Boheemen Consultancy B.V |
| Contactpersoon |
Eline Hermsen 06-188 09 184 |
Informatie
De opdracht bestaat uit verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang:
- Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne opvang;
- Afstemming regionale communicatie met gemeenten i.o.m. de communicatie adviseur;
- Aanvraag en verantwoording rijks financiering in afstemming met financiën;
- Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling ontwikkelingen;
- Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel;
- Voorbereiding bestuurders op de provinciale regietafel.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2 september 2026.
Omschrijving
De opdracht bestaat uit verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang:
- Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne opvang;
- Afstemming regionale communicatie met gemeenten i.o.m. de communicatie adviseur;
- Aanvraag en verantwoording rijks financiering in afstemming met financiën;
- Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling ontwikkelingen;
- Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel;
- Voorbereiding bestuurders op de provinciale regietafel.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2 september 2026.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisaties; - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen (toelichten in cv);
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Competenties
- Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen de overheid of in het publieke domein;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving;
- Je bent analytisch en creatief. Je denkt in mogelijkheden;
- Je weet je plannen op een heldere wijze te formuleren en met goed onderbouwde voorstellen draagvlak te creëren;
- Je bent zelf startend en kunt goed samenwerken. Je toont lef door, indien nodig, gebaande paden te verlaten.
